In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

I corsi di aggiornamento per conduttori di macchine movimento terra sono un investimento fondamentale per la sicurezza e l'efficienza di qualsiasi azienda che utilizza queste macchine.  Organizzarli in loco rappresenta una soluzione pratica e conveniente per garantire che gli operatori siano sempre aggiornati e competenti. Durante le attività formative vengono date istruzioni dettagliate sull'operazione delle macchine, inclusi i controlli, le procedure di avviamento e spegnimento, l'uso degli accessori e le tecniche operative appropriate. I docenti esperti di MODI SRL sono disponibili per tenere i corsi di aggiornamento per conduttori di macchine movimento terra come le terne, presso la sede del Cliente che abbia  la disponibilità di una sala riunioni adeguata.  In azienda vengono utilizzate delle macchine per il movimento della terra come le terne? Per andare incontro alle esigenze del Cliente li organizziamo presso la sede del Cliente e con le loro attrezzature. L'att...

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, spesso abbreviato in RSPP, è la figura di riferimento quando si parla di sicurezza sul lavoro.  Il suo compito consiste nell'analizzare i rischi a cui sono esposti i dipendenti, nel pianificare percorsi di formazione per sensibilizzare il personale e nel suggerire soluzioni tecniche o organizzative per diminuire il numero di incidenti.  La legge prevede che ogni azienda individui un RSPP, che può essere interno o esterno, a seconda della complessità produttiva e delle scelte del datore di lavoro. Ciò che conta davvero è che la persona designata a ricoprire questo ruolo abbia le competenze necessarie e continui ad aggiornarsi, perché le normative ei possibili pericoli cambiano nel tempo.  L'RSPP non agisce da solo: collabora con il datore di lavoro, i preposti ei lavoratori, creando un circuito virtuoso di prevenzione. Una corretta valutazione dei rischi unita a un'adeguata informazione e formazione permette infatti...

I corsi di formazione e aggiornamento per incaricati al primo soccorso consentono di riconoscere un'emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.  Grazie alla parte pratica  delle lezioni in programma, l'incaricato apprenderà il giusto modo di intervenire e di come farlo in modo pratico e nelle emergenze. La formazione di una squadra di emergenza e primo soccorso in azienda è di fondamentale importanza per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti. Ogni mese MODI organizza edizioni in PROMOZIONE! Non perderle! Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso durata 4 ore: giovedì 12 giugno 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso della durata di 6 ore: martedì 10 giugno 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e giovedì 12 giug...

L'adozione di un Sistema di Gestione Ambientale (SGA) conforme alla norma ISO 14001 rappresenta una scelta strategica per le aziende che desiderano dimostrare il proprio impegno verso la sostenibilità e la tutela dell'ambiente.  Questo standard internazionale fornisce alle organizzazioni un quadro strutturato per migliorare le prestazioni ambientali, ridurre gli impatti negativi sull'ambiente e garantire il rispetto delle normative vigenti. Un'Azienda certificata ISO 14001 acquista maggiore credibilità agli occhi di tutti gli stakeholder. Questo riconoscimento non solo testimonia un approccio responsabile verso le questioni ambientali, ma facilita anche un dialogo positivo e costruttivo con le istituzioni, i cittadini e le comunità locali. Essere parte integrante della politica ambientale del territorio significa instaurare un clima di fiducia e collaborazione, contribuendo attivamente alla crescita sostenibile. MODI® propone la consulenza per applicare al meglio la nor...

L'HACCP è uno strumento fondamentale per garantire la sicurezza alimentare e la conformità alle normative vigenti.  Mettere in pratica la procedura di verifica HACCP, garantisce  alle attività rispetto delle conformità con le normative vigenti.  Un consulente HACCP svolge un ruolo chiave in questo processo, agendo come una guida esperta per le aziende alimentari e identifica i rischi associati alla manipolazione degli alimenti e valuta i livelli di rischio.  Uno dei principi chiave dell’HACCP è l’identificazione di tutti i possibili rischi per la sicurezza alimentare che possono verificarsi durante le fasi di produzione, lavorazione, trasporto e distribuzione degli alimenti. Il consulente HACCP è un professionista specializzato nell'analisi dei rischi legati alla produzione e alla manipolazione degli alimenti. La sua competenza è essenziale per identificare i punti critici all'interno dei processi produttivi, dove è più probabile che si verifichino contaminazioni o ...

La certificazione ISO/IEC 27001 rappresenta uno standard internazionale fondamentale per la gestione della sicurezza delle informazioni all'interno delle organizzazioni.  La sua implementazione consente di proteggere dati sensibili, garantire la conformità alle normative vigenti e rafforzare la fiducia di clienti e partner commerciali. Nel 2022, l'ISO ha pubblicato una nuova versione dello standard, l'ISO/IEC 27001:2022, introducendo aggiornamenti significativi per affrontare le sfide emergenti nel panorama della sicurezza informatica.  Tra le modifiche principali, vi è la riorganizzazione dei controlli nell'Allegato A, con una riduzione da 114 a 93 controlli e l'introduzione di 11 nuovi controlli in linea con le minacce attuali. MODI® supporta i Clienti interessati ad avviare l’iter per la realizzazione di un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni e li accompagna fino all’ottenimento della certificazione ISO 27001 che è riconosciuta a livello intern...

Il  corso antincendio  è obbligatorio per tutte quelle attività che hanno almeno un dipendente o collaboratore.  La sicurezza antincendio rappresenta un aspetto fondamentale per ogni ambiente di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore in cui opera.  Il Decreto Ministeriale 2 settembre 2021, in attuazione del D.Lgs. 81/2008, disciplina la gestione della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro, stabilendo l’obbligo per il datore di lavoro di designare e formare gli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Tra le varie tipologie di formazione previste, i corsi antincendio di livello 1 (basso rischio) sono destinati alle aziende dove la probabilità di sviluppo di un incendio e i conseguenti rischi sono considerati limitati.  Questi corsi hanno una durata minima di 4 ore e includono sia una parte teorica che una pratica, finalizzate a garantire la preparazione adeguata per intervenire tempestivamente i...

Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) è un elemento fondamentale nel sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, introdotto dal Decreto Legislativo 81/2008.  Questo strumento è obbligatorio per i datori di lavoro che affidano attività a imprese appaltatrici o lavoratori autonomi all’interno della propria organizzazione, ed è concepito per prevenire i rischi derivanti dalle interferenze tra diverse attività lavorative. Le interferenze possono verificarsi in diversi contesti, ad esempio nei cantieri temporanei, negli interventi di manutenzione o durante lavori straordinari che coinvolgono soggetti esterni all’azienda. Il DUVRI consente di identificare, valutare e gestire questi rischi, garantendo la tutela della salute e della sicurezza di tutti i lavoratori coinvolti. In particolare, il DUVRI serve a coordinare le misure di prevenzione e protezione adottate dalle diverse imprese coinvolte, in modo da garantire un ambiente di lavoro sicuro e tutelar...

I lavoratori devono contribuire all‘adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti. Tutto l'organico di un'azienda deve osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale. Il personale deve utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, nonché i dispositivi di sicurezza e utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione. I lavoranti di un'Organizzazione sono tenuti a utilizzare in modo appropriato i DPI - dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi e i mezzi di trasporto. I dipendenti sono tenuti a segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigen...

Per la festa della donna desideriamo porgere un sentito augurio a tutte le donne: alle lavoratrici che affrontano con dedizione le sfide quotidiane, alle madri che conciliano vita familiare e professionale con impegno e amore, alle pensionate che hanno contribuito con il loro lavoro alla crescita del Paese e alle studentesse che rappresentano il futuro. E' importante ricordare che molte di loro continuano a essere vittime di discriminazioni e molestie, anche negli ambienti lavorativi, dove dovrebbero sentirsi protette e valorizzate. La lotta per la parità di genere, specialmente nel contesto professionale, richiede azioni concrete e strumenti efficaci.  Come consulenti, stiamo supportando numerose organizzazioni nel conseguire la Certificazione UNI PdR 125:2022 per la Parità di Genere che è una certificazione volontaria che dimostra l’impegno delle aziende nella promozione di politiche di uguaglianza e nel contrasto alle disuguaglianze di genere all’interno del proprio ambiente lav...

La certificazione è stata sviluppata dall'organizzazione non governativa Social Accountability International (SAI) e copre una serie di aree tra cui la sicurezza sul posto di lavoro, il trattamento dei lavoratori, la salute e la sicurezza, la discriminazione, le pratiche di lavoro minorile, il diritto all'associazione e alla contrattazione collettiva e la remunerazione. Le Aziende che desiderano ottenere la certificazione SA8000, devono dimostrare di comportarsi in modo responsabile anche in materia di etica sociale e compire delle azioni di miglioramento che sono necessarie per il perseguimento dei propri obiettivi di responsabilità sociale.  MODI fornisce loro tutto il supporto necessario. Il servizio di consulenza MODI® prevede un’analisi iniziale per valutare la situazione attuale e le caratteristiche dell’azienda con particolare riferimento alla valutazione della conformità legislativa in materia di Responsabilità Sociale; la predisposizione dell’impianto documentale e di ...

Il corso di aggiornamento periodico per gli addetti antincendio in aziende di livello 1, 2 o 3 è un obbligo del datore di lavoro, che viene fatto per garantire la formazione continua dei membri della squadra di emergenza e permettergli di mantenere la loro qualifica.  Questa formazione periodica è fondamentale per assicurarsi che gli addetti antincendio siano sempre aggiornati sulle procedure e sulle tecniche più efficaci per gestire eventuali situazioni di emergenza, come previsto dalle normative di sicurezza.  Organizzando o facendo frequentare questi corsi, il datore di lavoro adempie al suo dovere di tutela della sicurezza, garantendo che il personale sia preparato ad affrontare i rischi legati agli incendi in modo competente e tempestivo. MODI SRL eroga attività di docenza presso le sede dei Clienti e per quelli che sono comodi ad andare in aula a Mestre, Venezia, Treviso, Padova li indirizza presso sedi di Società Partner. Nel mese di giugno 2025 vengono organizzate molt...

In Italia il datore di lavoro è obbligato per legge a nominare e formare una squadra di emergenza per la lotta antincendio al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori e la gestione adeguata delle situazioni di emergenza sul luogo di lavoro. La squadra di emergenza deve essere formata e dotata di attrezzature e mezzi adeguati per intervenire in modo efficace e deve essere in grado di gestire la situazione fino all'arrivo dei soccorsi.  Il corso di aggiornamento periodico rivolto agli addetti antincendio è uno dei corsi che il datore di lavoro ha l’obbligo di organizzare o far frequentare ai membri della squadra di emergenza per il mantenimento della qualifica.  Prendi visione ora della lista dei corsi di aggiornamento per addetti antincendio in aziende di livello 1, della durata di 2 ore che organizziamo a Mestre a maggio 2025! Il corso di aggiornamento della durata di 2 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 che  viene erogato martedì 20 mag...

Il datore di lavoro è tenuto a fornire ai lavoratori attrezzature che rispettino pienamente i requisiti di sicurezza e igiene, adeguate alle specifiche mansioni da svolgere e conformi alle normative comunitarie in materia. L'utilizzo di tali attrezzature deve avvenire in stretta osservanza delle disposizioni legislative vigenti. Qualsiasi azione che viene svolta su una macchina, un utensile o qualsiasi altro attrezzo utilizzato per lavorare rientra nella definizione di "uso" di quell'attrezzatura. Tra i termini e le definizioni più in uso troviamo: il trasporto ovvero lo spostamento dell'attrezzo da un luogo all'altro, sia manualmente che con mezzi meccanici; la  riparazione invece che indica quegli interventi per ripristinare la funzionalità dell'attrezzo in caso di guasto;  la trasformazione che indica le modifiche strutturali o funzionali apportate all'attrezzo; la manutenzione si eseguono tutte le operazioni di controllo, pulizia, lubrificazione e ...

DUVRI sta per Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze e rappresenta un tassello imprescindibile nel sistema di sicurezza sul lavoro per le aziende che affidano attività a soggetti esterni.  La sua funzione è prevenire i rischi interferenti, ovvero quei rischi che si generano dall’interazione tra più attività lavorative, garantendo così un ambiente sicuro e conforme alla normativa vigente. Il DUVRI non è un documento statico, ma deve essere aggiornato periodicamente in base all’evoluzione delle attività e delle condizioni di lavoro. Questa revisione continua garantisce la massima efficacia delle misure di prevenzione e protezione adottate. La complessità del DUVRI richiede competenze tecniche e normative specifiche. La nostra consulenza si propone di supportare le aziende nell’intero processo, dalla valutazione iniziale alla redazione del documento e alla sua condivisione con le parti interessate. La nostra società offre consulenza specializzata per la redazione e ...

Conoscere le procedure di emergenza per gli addetti alla squadra di emergenza è di vitale importanza. Queste persone devono essere pienamente consapevoli delle procedure di emergenza stabilite dall'azienda e che dal loro operato dipende la sorte dell'azienda e soprattutto la vita delle persone. Questo include la conoscenza delle vie di fuga, l'utilizzo degli estintori e delle attrezzature antincendio presenti nel luogo di lavoro e la comprensione dei protocolli di evacuazione. Gli addetti devono essere in grado di utilizzare correttamente gli estintori e conoscere i diversi tipi di estintori e i loro usi appropriati in base al tipo di fuoco e dovrebbero essere addestrati a identificare le classi di fuoco e a selezionare l'estintore adeguato per spegnere l'incendio in modo sicuro ed efficace. La squadra di emergenza deve essere pronta a rispondere rapidamente alle situazioni di emergenza. Deve sapere come segnalare l'incendio alle autorità competenti, chiamare i ...

A marzo 2025 è prevista un’ampia offerta formativa per i Dirigenti, con percorsi specifici che rispettano le nuove indicazioni normative, in attesa del nuovo accordo Stato-Regioni. I corsi saranno disponibili sia per chi deve completare la formazione obbligatoria di base, sia per chi necessita di un aggiornamento quinquennale, con possibilità di partecipare anche al modulo integrativo per chi opera nei cantieri. Tra le principali novità previste dalla bozza del nuovo accordo Stato-Regioni c’è la riduzione della durata del corso di formazione obbligatoria, che passerà dalle attuali 16 ore a 12 ore, rendendo il percorso formativo più compatto ma altrettanto efficace L’aggiornamento quinquennale è indispensabile per mantenere la validità del proprio attestato e affronta le novità normative e operative: martedì 11 marzo 2025 : dalle 9.00 alle 12.00. venerdì 14 marzo 2025 : dalle 9.00 alle 12.00. I corsi saranno erogati in videoconferenza e, per l’aggiornamento, è prevista anche la modalità...

L'HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è un sistema di autocontrollo obbligatorio nell'industria alimentare, che si concentra sulla sicurezza e l'igiene degli alimenti in tutte le fasi della filiera, dalla produzione alla distribuzione.  Questo sistema mira a prevenire i pericoli per la salute pubblica anziché affrontarli dopo che si sono verificati. Gli elementi che vengono considerati e esaminati sono tutti quelli che possono far pensare che il  prodotto non sia più sicuro per il consumo. Per evitarlo si devono attivare delle procedure e mettere in campo delle misure per monitorare i punti critici e assicurarsi che i limiti vengano rispettati. Attraverso il monitoraggio costante e l'individuazione dei  punti critici di controllo (CCP), il sistema HACCP garantisce la produzione di alimenti sicuri, riducendo il rischio di malattie di origine alimentare. Per prendere visione della scheda di iscrizione per il corso di formazione sulla corretta manipolazion...

Il Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001, può essere adottato dalle aziende come linea guida per la redazione della parte del “Modello Organizzativo D.lgs. 231” per i rischi inerenti il reato legato alle attività corruttive.  Attraverso l’implementazione dell’ISO 37001, le aziende possono dotarsi di strumenti pratici per prevenire situazioni di rischio e dimostrare alle autorità di controllo il proprio impegno nella prevenzione della corruzione.  Questo approccio è particolarmente utile per rafforzare la sezione del Modello Organizzativo 231 relativa ai reati contro la Pubblica Amministrazione, che richiede un alto livello di attenzione e documentazione dettagliata. La nostra metodologia prevede la preparazione di una documentazione snella che deve aiutare l’azienda a migliorarsi e una verifica della disponibilità di contributi pubblici e privati.  Lavoriamo anche con FONDIMPRESA per progetti formativi al personale personalizzati. MODI® propone...