In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il POS è richiesto dalle disposizioni del Decreto Legislativo n. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. Il POS Piano Operativo di Sicurezza permette di tutelare chi lavora nel cantiere da infortuni e malattie professionali. MODI propone un servizio di consulenza e di assistenza al Datore di Lavoro di imprese che operano nei cantieri edili per adempiere agli obblighi legislativi derivati dal Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it .

Aula addobbata a Festa e regali sotto l'albero aspettano gli allievi dei corsi sicurezza in programma nel mese di dicembre 2024 nell'aula corsi di Mestre di MODI. Il regalo di Natale più bello che si possa fare alla propria azienda è quello di avere i lavoratori contenti e fieri di lavorarci consapevoli che chi ne è a capo ha a cuore la loro salute e sicurezza. Investire nella formazione del personale equivale a ridurre i rischi! Con MODI a dicembre 2024 regalati un pacchetto di ore di formazione Ecco la programmazione dei corsi IN PROMO per lavoratori messa a disposizione da MODI per l'ultimo mese del 2024. MODULO GENERALE: martedì 10 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: mercoledì 11 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: mercoledì 11, giovedì 12 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO ALTO: mercoledì 11, giovedì 12 e venerdì 13 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO:

Ti serve il documento di valutazione dei rischi da interferenza? Fatti aiutare!  Il DUVRI è un documento che deve essere redatto nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ed è finalizzato a valutare e gestire i rischi derivanti dall'interferenza tra le attività delle diverse imprese presenti in un medesimo luogo di lavoro. In particolare, il DUVRI serve a coordinare le misure di prevenzione e protezione adottate dalle diverse imprese coinvolte, in modo da garantire un ambiente di lavoro sicuro e tutelare la salute dei lavoratori.  Attraverso la valutazione dei rischi da interferenza, vengono individuate le eventuali criticità o situazioni di pericolo che potrebbero sorgere a causa dell'interazione tra le attività delle diverse imprese, consentendo di adottare le misure necessarie per prevenirle o gestirle adeguatamente. Per maggiori informazioni sul servizio di consulenza erogato in merito  cliccare qui . Per richiedere un sopralluogo gratuito o i

Le principali funzioni del Responsabile Servizio Prevenzione Protezione si possono così sintetizzare: · individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori; · elaborazione delle misure preventive e protettive, di cui all'articolo 28, comma 2, e dei sistemi di controllo di tali misure; · elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; · elaborazione dei programmi di informazione, formazione dei Lavoratori. I corsi di formazione modulo generale, rischio basso di 4 ore e l’aggiornamento lavoratori possono essere svolti tutti i giorni anche in modalità online, grazie ad una piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24. Le date dei corsi organizzati in presenza da MODI che abbiamo messo in promo a novembre sono: MODULO GENERALE lunedì 11 novembre 2024 dalle o

La valutazione dell'impatto acustico viene richiesta solitamente per progetti di costruzione di nuovi edifici, impianti industriali, strade, ferrovie, aeroporti o altre infrastrutture che potrebbero generare rumore significativo. Questo processo è fondamentale per garantire che i nuovi sviluppi rispettino le normative locali e internazionali riguardanti il rumore ambientale, proteggendo così la salute e il benessere delle comunità circostanti. Sei nella necessità di avere una consulenza da parte di un Consulente con conoscenze specifiche nel campo dell'acustica e delle normative italiane in materia di rumore? Chiama MODI! L'obiettivo è valutare l'eventuale impatto acustico sull'ambiente circostante, compresi gli insediamenti abitativi e le aree sensibili, al fine di garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di rumore. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it

I datori di lavoro ai sensi dell'art. 37 del D. lgs. 81/08 sono tenuti a far svolgere la  formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all'attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli. Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024. MODULO GENERALE: martedì 1 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: mercoledì 2 e giovedì 3 ottobre

I Corsi sulla sicurezza obbligatori per tutti i lavoratori  se programmati in base alle esigenza dell'Azienda che ce li commissionano, sono più performanti e incisivi e rendono tutti i dipendenti più consapevoli dei rischi portandoli a vivere in un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare.  Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024 che permettono di avere uno sconto aggiuntivo oltre a quello indicato nelle condizioni di vendita indicate nella scheda di iscrizione: PARTE GENERALE: martedì 1 ottobre 20

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l'obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo. L'obbligo del lavoratore sarà  frequentare i  corsi sulla sicurezza  e allo stesso tempo a impegnarsi a rispettare le  norme di sicurezza  a lui trasmesse dai docenti esperti di MODI®. Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di settembre 2024. MODULO GENERALE:  mercoledì 4 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO:  giovedì 5 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO:  giovedì 5 e venerdì 6 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO ALTO:  giovedì 5, venerdì 6 e lunedì 9 settembre 2024 dalle o

La valutazione del rischio da movimento manuale dei carichi è regolata dal Decreto Legislativo 81/2008, conosciuto anche come Testo Unico. Una volta terminata la valutazione del rischio, il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie per eliminare o ridurre al minimo i rischi identificati. Queste misure possono includere: riduzione del peso o delle dimensioni del carico; utilizzo di attrezzature di sollevamento o ausili meccanici ; addestramento dei lavoratori sulle corrette tecniche di movimentazione dei carichi ; fornitura di informazioni sui rischi e adozione di misure preventive ; pianificazione dei compiti in modo da evitare o ridurre al minimo la movimentazione manuale dei carichi. In caso di situazioni in cui non sia possibile eliminare completamente il rischio o ridurlo al minimo, il datore di lavoro deve adottare misure di protezione collettiva o individuale, come l'utilizzo di dispositivi di protezione individuale (DPI) adeguati. Per maggiori informazioni sul serv

Sono disponibili a condizioni estremamente vantaggiose e tutti i giorni in modalità online , i corsi di aggiornamento per lavoratori di tutte le categorie di rischio, per dirigenti, RSPP, ASPP, coordinatori della sicurezza, così come la formazione per lavoratori modulo generale e rischio specifico basso. Cliccare qui per visionare tutti i nostri servizi. Per whatsapp 0415412700. Servizio Clienti 8 00300333. . ADDETTI PRIMO SOCCORSO – FORMAZIONE PER AZIENDE GRUPPO B/C - 12 ORE DA € 175,00 A € 150,00 (2 date in videoconferenza e la terza in presenza del docente/Medico) martedì 18, mercoledì 19 giugno 2024 in videoconferenza con orario 9.00/13.00 e giovedì 20 giugno 2024 in aula a Mestre con orrio 14 .00/1 8 .00; ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AGGIORNAMENTO TRIENNALE  PER AZIENDE GRUPPO B/C - 4 ORE DA € 78,00 A € 75,00 (in presenza) giovedì 20 giugno 2024 con orario 14 .00/1 8 .00 in aula a Mestre (VE). ADDETTI PRIMO SOCCORSO – A

La conoscenza delle procedure di sicurezza consente ai dipendenti di affrontare in modo tempestivo e adeguato eventuali situazioni di emergenza, minimizzando i danni all'azienda e garantendo la continuità dell'attività lavorativa. Tutti i corsi erogati da MODI sono conformi al Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e l'Accordo Stato Regioni. Gli attestati di formazione sono un documento personale con valenza legale, devono essere veritiere e attendibili informazioni in esso contenute. MODI per il mese di agosto 2024 propone i corsi per lavoratori neo assunti in aziende a rischio basso che si possono attivare ogni giorno. Partecipare al  MODULO GENERALE e al  RISCHIO BASSO sarà possibile solo in modalità online. Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico. corso di formazione per lavoratori modulo generale

La valutazione del rischio ha lo scopo di identificare e valutare le sorgenti di radiazioni ottiche presenti nell'ambiente di lavoro, sia dirette che indirette, al fine di prevenire potenziali danni alla salute dei lavoratori. Nel contesto della valutazione del rischio, il datore di lavoro ha l'obbligo di individuare tutte le sorgenti di radiazioni ottiche presenti nel luogo di lavoro, valutarne i livelli di esposizione e adottare misure adeguate per prevenire o ridurre al minimo il rischio.  Ciò include l'identificazione di fonti dirette, come lampade o dispositivi emettitori di radiazioni, nonché sorgenti indirette, come riflessioni o radiazioni diffuse provenienti da superfici riflettenti. Sulla base dei risultati della valutazione del rischio, il datore di lavoro è tenuto a pianificare e attuare misure di prevenzione e protezione specifiche per ridurre l'esposizione dei lavoratori alle radiazioni ottiche artificiali.  Queste misure possono includere l'utilizzo d

Far partecipare il proprio organico ai corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori consente al Datore di Lavoro di adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legislativo 81/2008.  I percorsi formativi sulla sicurezza sono obbligatori e imprescindibili per ogni individuo all’interno di un’azienda, qualsiasi sia la dimensione e la tipologia. Conoscere le manovre da effettuare in caso di emergenza o di situazioni pericolose possono salvare la propria vita o quella altrui, i docenti MODI® garantiscono di spiegare il corso in modo interattivo con l'utilizzo di esempi pratici. I corsi vengono programmati in videoconferenza, online, presso le aula corsi situate nelle principali città del Veneto e presso la sede dell'azienda Cliente. Ecco il calendario contenente le date in promo dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di luglio 2024. MODULO GENERALE:  lunedì 22 luglio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO: martedì 23 luglio 2024

Il D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, all'articolo 45 comma 2, lettera b), specifica che il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori incaricati al primo soccorso e, comunque alle gestione dell'emergenza. Il Decreto Ministeriale 388/2003 stabilisce i requisiti e le modalità di formazione per gli addetti al primo soccorso. Il numero di addetti al primo soccorso da formare varia in base al numero di lavoratori presenti in azienda e ai rischi specifici dell'attività lavorativa. E' consigliabile che almeno un addetto al primo soccorso sia presente in ogni luogo di lavoro. La formazione degli addetti al primo soccorso deve essere adeguata e aggiornata e deve coprire i seguenti argomenti: nozioni di base di anatomia e fisiologia riconoscimento e gestione delle emergenze sanitarie Primo soccorso in caso di traumi primo soccorso in caso di malori La formazione degli addetti al primo soccorso è un importante strumento per la prevenzione de