In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

A ottobre 2025, MODI SRL offre corsi di formazione e aggiornamento per i Dirigenti, rispettando quanto previsto dall’Art. 37 del D.Lgs. 81/08.  Per poter ricoprire il ruolo di Dirigente per la Sicurezza, l’Accordo Stato-Regioni 2025 prevede una formazione specifica di almeno 12 ore, accompagnata da un aggiornamento obbligatorio ogni cinque anni della durata minima di 6 ore. In aggiunta, i dirigenti appartenenti a imprese affidatarie impegnate in cantieri temporanei o mobili devono seguire un ulteriore modulo formativo di almeno 6 ore, mirato alle particolarità di quel contesto lavorativo. Questa figura professionale ha un’importanza strategica all’interno dell’organizzazione: è responsabile dell’attuazione delle misure di sicurezza definite dal datore di lavoro, agendo sulla base delle proprie competenze e dei poteri gerarchici e funzionali attribuiti. Dotato di autonomia decisionale, il Dirigente per la Sicurezza si occupa sia della gestione operativa delle attività lavorative sia...

Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro stabiliscono che i dirigenti devono ricevere una specifica formazione, in base ai propri compiti. I corsi per dirigenti offrono l'opportunità di incontrare altri professionisti e di creare una rete di contatti che può essere utile per la propria carriera. Il nuovo Accordo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ha introdotto alcune modifiche importanti riguardo alla formazione obbligatoria per i dirigenti. Ora, la durata della formazione di base per tutti i dirigenti è stata ridotta a 12 ore, rispetto alle precedenti 16 ore. Tuttavia, per i dirigenti delle imprese affidatarie che lavorano in cantieri temporanei e mobili, è stato aggiunto un modulo specifico. Questo modulo, chiamato "cantieri," ha una durata di 6 ore ed è obbligatorio oltre alla formazione base di 12 ore. Per quanto riguarda l’aggiornamento della formazione, la frequenza rimane la stessa: i dirigenti devono fare un aggiornamen...

Il dirigente è garante della sicurezza sul lavoro per effetto di legge e nell’ambito della sfera di responsabilità gestionale, indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro.  I Dirigenti sono i soggetti che esercitano un effettivo potere organizzativo dell’attività lavorativa, decisionale in merito alle procedure di lavoro e ai fattori della produzione, nell’ambito di compiti effettivamente attribuitigli dall’organizzazione aziendale. Secondo il nuovo Accordo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la formazione obbligatoria per i dirigenti sarà di 12 ore (invece di 16).  Tuttavia, per i dirigenti delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei e mobili, è richiesto anche un modulo aggiuntivo "cantieri" della durata di 6 ore. La frequenza dell'aggiornamento rimane invariata ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore. Gli obblighi del Dirigente per la sicurezza sono indicati nelle normative vigenti in m...

Ad agosto 2025, MODI SRL ripropone i corsi dedicati ai Dirigenti, coloro che, secondo il D.Lgs. 81/08, sono considerati i garanti della sicurezza sul lavoro.  Il dirigente per la sicurezza è un soggetto munito di autonomia decisionale che coordina sia persone che occupano posizioni apicali nell’assetto organizzativo, sia nel singolo ambito (unità produttiva, area, settore, ecc.).  Per acquisire le competenze necessarie a ricoprire tale ruolo, l'Accordo Stato Regioni 2025 prevede una formazione specifica della durata minima di 12 ore e un aggiornamento periodico con cadenza quinquennale della durata minima di 6 ore.  Per i dirigenti di imprese affidatarie che operano all'interno di cantieri temporanei o mobili, è previsto, inoltre, un modulo specifico aggiuntivo di minimo 6 ore. I corsi, aggiornati in base alle disposizioni previste dall’Accordo Stato-Regioni 2025, mirano a rafforzare le competenze necessarie per gestire i rischi aziendali.  L’aggiornamento dell’accor...

È importante che i dirigenti conoscano bene le regole sulla sicurezza perché devono fare in modo che tutti i lavoratori siano al sicuro sul posto di lavoro.  Se un dirigente sa come prevenire gli incidenti, può aiutare a creare un ambiente di lavoro più sano e più sicuro per tutti. Il nuovo Accordo riduce la formazione obbligatoria per i dirigenti a 12 ore (prima era di 16).  Tuttavia, per i dirigenti delle imprese che operano in cantieri temporanei e mobili, è previsto un modulo aggiuntivo "cantieri" di 6 ore. La frequenza dell'aggiornamento resta ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore. Le nuove regole sono state fatte per migliorare la sicurezza sul lavoro.  I dirigenti hanno un ruolo molto importante in questo, perché devono dare il buon esempio e assicurarsi che tutti rispettino le regole. Se il mese di settembre 2025 ti sembra quello ideale per  aggiornare i tuoi dirigenti della sicurezza, ti proponiamo a condizioni economiche estremamente vantaggiose il co...

Con la nomina di Dirigente vengono affidati alla persona dei compiti specifici tra cui il potere organizzativo (disposizione, coordinamento) dell'attività lavorativa, la direzione tecnica e amministrativa dell’azienda o del reparto, il potere di vigilare sulla regolarità antinfortunistica e igienica delle lavorazioni e quello di organizzare opportunamente i fattori della produzione, ecc. È il dirigente per la sicurezza che risponde in caso di violazione delle norme antinfortunistiche, anche colui che, di fatto, svolga compiti prevenzionistici assimilabili a quelli propri del dirigente, ad obblighi originari di sicurezza, a prescindere dagli incarichi formali. Il nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico "cantieri" della durata di 6 ore. I dirigenti sono...

Il corso dirigente sicurezza è un percorso formativo obbligatorio per coloro che ricoprono ruoli dirigenziali all'interno di un'azienda.  Il dirigente ha un ruolo fondamentale nella prevenzione degli infortuni sul lavoro. Il corso è obbligatorio per legge e non frequentarlo può comportare sanzioni. Un'azienda che investe nella sicurezza dei propri dipendenti dimostra un forte senso di responsabilità sociale. Una buona gestione della sicurezza può portare a un miglioramento dell'efficienza dei processi aziendali. Questo corso ha l'obiettivo di fornire ai dirigenti le conoscenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sul lavoro, tutelando così la salute e l'incolumità dei dipendenti. Il corso di aggiornamento dirigente programmato per il mese di luglio 2025 a Mestre Venezia, che abbiamo scelto da mettere in promozione e scontare del 20% è quello di mercoledì 19 e giovedì 20 luglio 2025 con orario dalle ore 9.00 alle ore 12.00. L'aula corsi è a Me...

Uno dei ruoli principali del dirigente è vigilare affinché i lavoratori osservino le disposizioni e le istruzioni aziendali in materia di salute e sicurezza. Questo significa monitorare che i dipendenti usino correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) e seguano le procedure di sicurezza. Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la designazione del medico competente; l'individuazione dei lavoratori preposti all'esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio in generale; la dotazione al personale dei DPI (dispositivi di sicurezza). Secondo la bozza del nuovo Accordo, la formazione dei dirigenti passa a 12 ore (erano 16), ma prevede un modulo aggiuntivo "cantieri" di 6 ore per i dirigenti delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili. Resta invariata la periodicità di 5 anni per l'aggiornamento con durata minima di 6 ore.  Per mantenere la qualifica e ottenere l...

DUVRI sta per Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze e rappresenta un tassello imprescindibile nel sistema di sicurezza sul lavoro per le aziende che affidano attività a soggetti esterni.  La sua funzione è prevenire i rischi interferenti, ovvero quei rischi che si generano dall’interazione tra più attività lavorative, garantendo così un ambiente sicuro e conforme alla normativa vigente. Il DUVRI non è un documento statico, ma deve essere aggiornato periodicamente in base all’evoluzione delle attività e delle condizioni di lavoro. Questa revisione continua garantisce la massima efficacia delle misure di prevenzione e protezione adottate. La complessità del DUVRI richiede competenze tecniche e normative specifiche. La nostra consulenza si propone di supportare le aziende nell’intero processo, dalla valutazione iniziale alla redazione del documento e alla sua condivisione con le parti interessate. La nostra società offre consulenza specializzata per la redazione e ...

Come è noto, il dirigente deve fare il corso di aggiornamento perchè è obbligatorio e per essere costantemente aggiornato sulle migliori pratiche di gestione con lo scopo di migliorare le proprie competenze e capacità decisionali. La bozza del nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico "cantieri" della durata di 6 ore. Per quanto riguarda l’aggiornamento della formazione, la frequenza rimane la stessa: i dirigenti devono fare un aggiornamento ogni 5 anni. La durata minima dell’aggiornamento resta di 6 ore, come già previsto in precedenza. Per un preventivo personalizzato contattare la segreteria didattica di MODI al numero verde 800300333 o con whatsapp al numero 0415412700. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero ...

A marzo 2025 è prevista un’ampia offerta formativa per i Dirigenti, con percorsi specifici che rispettano le nuove indicazioni normative, in attesa del nuovo accordo Stato-Regioni. I corsi saranno disponibili sia per chi deve completare la formazione obbligatoria di base, sia per chi necessita di un aggiornamento quinquennale, con possibilità di partecipare anche al modulo integrativo per chi opera nei cantieri. Tra le principali novità previste dalla bozza del nuovo accordo Stato-Regioni c’è la riduzione della durata del corso di formazione obbligatoria, che passerà dalle attuali 16 ore a 12 ore, rendendo il percorso formativo più compatto ma altrettanto efficace L’aggiornamento quinquennale è indispensabile per mantenere la validità del proprio attestato e affronta le novità normative e operative: martedì 11 marzo 2025 : dalle 9.00 alle 12.00. venerdì 14 marzo 2025 : dalle 9.00 alle 12.00. I corsi saranno erogati in videoconferenza e, per l’aggiornamento, è prevista anche la modalità...

La figura del dirigente ovvero della persona che attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa deve essere formata e aggiornata. Il dirigente deve garantire che i lavoratori ricevano l’informazione e la formazione adeguate sui rischi specifici dell’attività lavorativa e sulle misure di sicurezza previste. Questo è fondamentale per consentire ai lavoratori di adottare comportamenti sicuri. Il dirigente lavora in stretta collaborazione con il Datore di Lavoro e con altre figure aziendali coinvolte nella sicurezza, come il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). È tenuto a verificare che tutti i dispositivi di sicurezza, gli impianti e le attrezzature siano correttamente manutenzionati e in perfetto stato d’uso, per prevenire incidenti e guasti. Il Dirigente per la sicurezza ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative, im...

Il nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico "cantieri" della durata di 6 ore. Resta invariata la periodicità di 5 anni per l'aggiornamento con durata minima di 6 ore.  Iscriversi a febbraio 2025 ai corsi di formazione per Dirigenti ti permette di risparmiare il 20% della quota di iscrizione.  L'edizione messa in promozione per i Dirigenti è quella organizzata nelle date di:   lunedì 3, martedì 4, venerdì 7 e lunedì 10 febbraio 2025 con orario dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Per richiedere informazioni su altri tipi di corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro , visionare le date in programmazione o partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e ottenere l'attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile  ...

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ne definisce i contenuti e la durata.  Il corso dirigente ha una durata di 16 ore e scadenza quinquennale, e sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori. Per l’aggiornamento della formazione è necessario frequentare l’Aggiornamento Dirigenti della durata di 6 ore.  Per il mese di dicembre 2024 il corso che abbiamo scelto da mettere in promozione è quello pianificato nelle giornate di  lunedì 2, martedì 3, mercoledì 4 e giovedì 5 dicembre 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e ottenere l'attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile  cliccando qui. Per mantenere la qualifica e ottenere l'attestato di aggiornamento periodico dirigenti,...

Il corso di formazione per dirigenti vuole fornire, ai sensi del Testo Unico sulla Sicurezza, le conoscenze necessarie sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro per svolgere al meglio il proprio ruolo.  Il percorso formativo è obbligatorio ai sensi art. 37 del D.Lgs 81/08. Il dirigente, per mantenere la qualifica, deve frequentare un corso di aggiornamento obbligatorio periodico di 6 ore. Per mantenere la qualifica di dirigenti le date del corso della durata di 6 ore in promozione sono quelle di lunedì 13 e martedì 14 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e la scheda si scarica cliccando qui. Per mantenere la qualifica e ottenere l'attestato di aggiornamento periodico dirigenti, iscriviti al corso della durata di 6 ore cliccando qui.  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue67...

Il dirigente è garante della sicurezza sul lavoro per effetto di legge e nell’ambito della sfera di responsabilità gestionale, indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro.  I Dirigenti sono i soggetti che esercitano un effettivo potere organizzativo dell’attività lavorativa, decisionale in merito alle procedure di lavoro e ai fattori della produzione, nell’ambito di compiti effettivamente attribuitigli dall’organizzazione aziendale. Gli obblighi del Dirigente per la sicurezza sono indicati nell'art. 18 D.Lgs. 81/2008 e tra questi troviamo: la nomina del medico competente la nomina degli addetti antincendio e degli addetti al primo soccorso la fornitura dei dispositivi di protezione individuale (DPI) ai lavoratori l'invio dei lavoratori alla visita medica secondo il programma di sorveglianza informare e formare i lavoratori sui rischi relativi alla loro mansione la convocazione della riunione periodica nelle realtà lavorative...

Con la nomina di Dirigente vengono affidati alla persona dei compiti specifici tra cui   il potere organizzativo (disposizione, coordinamento) dell'attività lavorativa, la  direzione tecnica e amministrativa dell’azienda o del reparto ,  il potere di vigilare sulla regolarità antinfortunistica e igienica delle lavorazioni e quello di  organizzare opportunamente i fattori della produzione, ecc. È dirigente per la sicurezza e, risponde in quanto tale in caso di violazione delle norme antinfortunistiche, anche colui che, di fatto, svolga compiti prevenzionistici assimilabili a quelli propri del dirigente, ad obblighi originari di sicurezza , a prescindere dagli incarichi formali . Sia la formazione che l’aggiornamento quinquennale sono disciplinati dall’Accordo Stato Regioni, Province Autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore organizzato a Mestre nelle giornate di  martedì 27, mercoledì 28, gi...

Che differenza c'è tra dirigente e preposto? A differenza del datore di lavoro e del dirigente ai quali la legge riconosce compiti di organizzazione e predisposizione delle misure di prevenzione, il preposto svolge esclusivamente un'attività di sorveglianza sulla osservanza della normativa in materia di prevenzione. l corso dirigente ha una durata di 16 ore e scadenza quinquennale, e sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori. Per l'aggiornamento della formazione è necessario frequentare l'aggiornamento Dirigenti della durata di 6 ore. Qui di seguito le date che abbiamo messo in promo per il mese di giugno 2024. FORMAZIONE 16 ORE lunedì 3 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; martedì 4 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 5 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; giovedì 6 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. AGGIORNAMENTO 6 ORE mercoledì 5 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 12.00; giovedì 6 giugno 2024 dalle ore 9.0...

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ne definisce i contenuti e la durata. Il corso dirigente ha una durata di 16 ore e scadenza quinquennale, e sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori  Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la designazione del medico competente; l'individuazione dei lavoratori preposti all'esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio in generale; la dotazione al personale dei DPI (dispositivi di sicurezza). La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i  dirigenti è obbligatoria. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore  organizzato per  lunedì 8, martedì 9, mercoledì 10 e giovedì 11 aprile 2024 dal...

La definizione di Dirigente per la Sicurezza è riportata nel "Testo Unico" l'art. 2, lett. d) del D. Lgs. 81/08 come "Dirigente per la Sicurezza " la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa".  I compiti del Dirigente in materia di salute e sicurezza del lavoro derivano direttamente dall'incarico dirigenziale o dal datore di lavoro. Gli obblighi del Dirigente per la sicurezza sono indicati nel D.Lgs. 81/08 e sono:  la nomina del medico competente;  la nomina degli addetti antincendio e degli addetti al primo soccorso;  dispositivi di protezione individuale da distribuire a tutti i lavoratori;  l'invio dei lavoratori alla visita medica secondo il programma di sorveglianza;  informare e formare i lavoratori sui rischi relativi alla loro attività e ma...