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Visualizzazione dei post da maggio, 2021

MODI assume l'incarico annuale di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

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Il D.lgs. 81/08 e s.m.i. insieme agli Accordi Stato Regioni definiscono gli obblighi che le aziende hanno per quanto attiene la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l. conta un  team di professionisti specializzati ed aggiornati sulle normative vigenti che supportano le aziende affinché osservino e applichino gli obblighi definiti fornendo tutti i servizi necessari per adeguarsi. MODI assume l'incarico annuale di  RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve essere in possesso di capacità e requisiti necessari alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero  0415412700  o visitate i nostri siti  www.mog231

Corsi Sicurezza D.Lgs. 81/2008? A giugno frequenta da tutta Italia in Videoconferenza o in E-Learning! Offerte imperdibili sui corsi per lavoratori .

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Le iscrizioni sono sempre aperte!   Registrati e frequenta il corso comodamente da casa o dal lavoro.  I corsi abilitanti seguiti in videoconferenza o online sono validi a norma di Legge ai sensi Accordo Stato Regioni.  In offerta questo mese tutti i corsi in videoconferenza per lavoratori a rischio basso medio alto.  Qui di seguito alcune edizioni del mese di giugno 2021. Chiamaci facendo riferimento a questo articolo del nostro BLOG.  Utilizzando il codice di sconto CSV062021LAV potrai avere uno sconto del 30% sulla quota di iscrizione di un corso di formazione per lavoratori a rischio basso, medio o alto. Verifica se tra le proposte sottostanti vi è un altro corso di tuo interesse: PRIMO SOCCORSO   Formazione 12 ore per aziende gruppo B/C   4 e 10 giugno 2021 orario 15.00/19.00 in videoconferenza  14 giugno 2021 orario 15.00/19.00  presso l'aula corsi di Mestre in Via Volturno 4/E Aggiornamento 4 ore per aziende gruppo B/C 14 giugno 2021 orario 15.00/19.00  presso l'aula

Corsi e Consulenza sui Modelli Organizzativi D.lgs. 231/2001? Chiama MODI!

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L’adozione ed efficace attuazione di un Modello Organizzativo 231, è l’unica tutela degli “enti collettivi” contro sanzioni pecuniarie e interdittive previste dal Decreto Legislativo 231/2001. Il D.lgs. 231/2001 prevede infatti la responsabilità di società, associazioni ed enti per i reati commessi da amministratori e dirigenti (cosiddetti soggetti apicali) e da dipendenti o esterni – es. agenti – inseriti nell’organizzazione (cosiddetti soggetti sottoposti). Quali sono i requisiti che deve rispettare un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)? Come si integrano i Sistemi di Gestione, in particolare ISO 45001, con i MOG? Per rispondere a queste e altre domande sui Modelli di Organizzazione MODI SRL organizza seminari informativi e corsi specifici e sopralluoghi in Aziende interessate allo sviluppo di un MOG 231. E' possibile visualizzare  cliccando qui  le nostre referenze e testimonianze della Clientela. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare

ANTINCENDIO corso di aggiornamento periodico per incaricati alla squadra di emergenza in aziende a rischio basso – durata 2 ore – € 30,00 + IVA

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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL propone in videoconferenza il corso ANTINCENDIO  valido per aggiornamento periodico rivolto agli addetti alla squadra di emergenza in aziende a rischio basso e quello di formazione di 4 ore.  Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per i lettori del Blog il prezzo è di € 30,00. Dillo alla nostra addetta all'ufficio didattica quando chiami! Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, analisi dei fabbisogni formativi e documentali, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333. I siti internet di MODI SRL sono qui di seguito elencati: modi@modiq.it ,  www.consulenzasicurezzaveneto.it ,   www.mog231.it ;  www.corsionlineitalia.it , e  www.consulenzacertificazioneiso37001.it . E-mail info@consulenzasicurezzaveneto.it e modi@modiq.it.

Cosa sono gli Organi di Vigilanza? Gli organi di vigilanza che sovraintendono alla corretta applicazione delle norme inerenti la sicurezza sul lavoro sono stabiliti e regolamentati dall’art. 12 del D.lgs. 81/08.

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E’ un servizio dell’Azienda Sanitaria Locale competente in quel territorio e, nei casi preposti al Comando dei Vigili del Fuoco. L’Organo di Vigilanza controlla e vigila sull’applicazione di tutte le norme in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; lavora in concomitanza con l’Ispettorato del Lavoro quando previsto. Si pone come garante esterno della corretta applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.  Nel caso in cui si verifichi un’ispezione al fine di stabilire il livello di sicurezza di un’impresa, l’attività ispettiva dei vigilanti prevede che vengano analizzate le condizioni di lavoro, i documenti prodotti, la formazione dei dipendenti i macchinari utilizzati, l’igiene degli ambienti di lavoro, dall’impresa interessata per poi redigere un verbale conclusivo dell’ispezione. Per maggiori informazioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro contattare Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL all' 800300333. E' possi

Corsi Online in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Validità Nazionale. Evita sanzioni e chiedi Informazioni al servizio Clienti 800300333.

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Divulgare la  cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro non è soltanto un obbligo del datore di lavoro.  E' importante favorire lo sviluppo delle conoscenze normative e tecniche utili a rilevare e valutare i rischi in ambito lavorativo e interagire correttamente con gli altri soggetti al fine di elevare la consapevolezza del rischio.  Oltre ai corsi obbligatori per legge rivolti ai lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, RSPP, addetti all'uso delle attrezzature, addetti al primo soccorso, incaricati alla lotta antincendio, organizziamo seminari informative e corsi perché siamo convinti che bisogna sviluppare le capacità di comunicazione, la conoscenza delle norme sotto il profilo legale, rispettare gli obblighi normativi, sviluppare una metodologia operativa per l’analisi del rischio per la individuazione tutte e misure di sicurezza da adottare. Rafforzare la consapevolezza del ruolo e le capacità comunicative. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari c

Cos’è la sorveglianza sanitaria e cosa comprende?

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La sorveglianza sanitaria è l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.   Consiste nell’effettuazione di visite mediche (art. 41, comma 2 D.Lgs. 81/2008): · preventive all’inizio di una attività lavorativa, che esponga ad un rischio per il quale è prevista la sorveglianza sanitaria; · preventive in fase preassuntiva per volontà del Datore di Lavoro; · prima della ripresa dal lavoro, dopo un’assenza per motivi di salute superiore ai 60 giorni continuativi; · periodiche con la cadenza definita dalla normativa o stabilita a discrezione tecnico-professionale del medico competente; · alla cessazione del rapporto di lavoro, per i casi stabiliti dalla normativa. Visitare il sito www.consulenzasicurezzaveneto.it o contattare lo staff tecnico di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL per avere ulte

il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria che ogni azienda deve avere dal momento in cui è presente almeno 1 lavoratore.

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Per lavoratore  si intente una persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL ha nel proprio staff tecnici  in  possesso delle  capacità  e  dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro,  a  cui  risponde,  per  coordinare  il  servizio  di  prevenzione  e  protezione  dai  rischi (SPP). I compiti specifici, previsti dall’art. 33, del servizio di prevenzione e protezione sono: individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; elaborazione delle misure preventive e protettive; elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori; partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro; fornitur

Il Documento di Valutazione dei Rischi va aggiornato?

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Il “DVR” documento di Valutazione dei Rischi deve essere aggiornato qualora vi siano modifiche all’organizzazione aziendale o al processo produttivo tali da poter influire sullo stato di salute e sulla sicurezza dei lavoratori, o a seguito di gravi infortuni oppure se il medico competente ne rileva la necessità. Dopo la rielaborazione del testo, le misure di sicurezza e prevenzione vanno aggiornate di conseguenza. Visitare il sito www.consulenzasicurezzaveneto.it o contattare il numero verde 800300333 per ottenere maggiori informazioni a riguardo dai tecnici esperti di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL  E' possibile visualizzare  cliccando qui  le nostre referenze e testimonianze della Clientela. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazio

Coordinatore della Sicurezza corso di aggiornamento online della durata di 40 ore per il mantenimento della qualifica di CSP e CSE.

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La frequenza del corso di aggiornamento consente di mantenere i requisiti per ricoprire i ruoli di CSP (Coordinatore della Sicurezza in fase di Progetto) e CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione). Il  programma didattico del nostro corso online per l'aggiornamento quinquennale al ruolo di coordinatore per la progettazione e l'esecuzione dei lavori è stato progettato nel rispetto delle indicazioni del D.Lgs. 81/08 e ottemperano a quanto stabilito dalle Conferenze Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 e del 22 Febbraio 2012. E' rivolto ai professionisti che, al fine di mantenere l’abilitazione al ruolo di coordinatore della sicurezza, necessitano dell’aggiornamento del proprio profilo secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it ,

Consulenza per attuazione del protocollo Covid - 19 e corsi personalizzati sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL si propone alle imprese per la tutela della salute e sicurezza e misure di contrasto al COVID-19 nei luoghi di lavoro. Il D.lgs. 81/08 e s.m.i. insieme agli Accordi Stato Regioni definiscono gli obblighi che le aziende hanno per quanto attiene la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. I nostri Consulenti affiancano i datori di lavoro per applicare le normative vigenti. Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero  0415412700  o visitate i nostri siti  www.mog231.it ;  www.modiq.it ,  www.consulenzasicurezzaveneto.it ,  www.corsionlineitalia.it ,  www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it  e  www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK  modi@modiq.

Il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP?

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Il datore di lavoro è quel soggetto che secondo il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, si deve intendere il soggetto che a seconda dell'organizzazione aziendale che dirige, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva. Il Datore di Lavoro, purché in possesso dei normali requisiti previsti, può assumere in proprio l'incarico di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nei seguenti casi: · aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti (escluse le aziende a rischio di incidente rilevante); · aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti; · aziende della pesca: fino a 20 addetti;  · altre aziende: fino a 200 addetti. MODI assume l'incarico di RSPP in esterno o di ASPP per sostenere le scelte del RSPP datore di lavoro e organizza tutti i corsi sulla sicurezza per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti alle squadre di emergenza, incaricati

Corso di aggiornamento per il mantenimento della qualifica di Coordinatore per la Sicurezza della durata di 40 ore.

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Chi si occupa della sicurezza per il committente ?  Il coordinatore in materia di sicurezza e di salute durante la progettazione dell'opera, denominato coordinatore per la progettazione è un  soggetto incaricato, dal committente o dal responsabile dei lavori, dell'esecuzione dei compiti di cui all'articolo 91;  Il coordinatore in materia di sicurezza e di salute durante la realizzazione dell'opera, denominato coordinatore per l'esecuzione dei lavori è il soggetto incaricato, dal committente o dal responsabile dei lavori, dell'esecuzione dei compiti di cui all'articolo 92, che non può essere il datore di lavoro delle imprese esecutrici o un suo dipendente o il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) da lui designato. I Coordinatori per la sicurezza in fase di progetto verificano gli elaborati per la sicurezza. I Coordinatori per la sicurezza in fase esecutiva si occupano: dell' attuazione elaborati; del controllo; del coordinamento. 

Stai cercando un corso sicurezza a distanza da seguire interamente online o in videoconferenza e in linea con il docente? Ti serve sapere cosa devi fare per essere in linea con gli adempimenti della Sicurezza sul lavoro?

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Vuoi un sopralluogo da parte di un esperto sicurezza nella tua sede? Ti serve una verifica degli ambienti di lavoro e della documentazione sicurezza della formazione pregressa? Non hai idea di quali sono i corsi da seguire o se gli attestati che hai sono ancora validi? Chiama il servizio informativo "L'esperto risponde"! Saremo lieti di aiutarti a gestire le problematiche inerenti la gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro dell'Organizzazione. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela  cliccare qui .  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it ,

MODI ha attivato il servizio telefonico 800300333 gratuito per i datori di lavoro alle prese con l'emergenza Covid-19.

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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL ha attivato dall'inizio della pandemia da Covid-19 un servizio telefonico informativo gratuito che può essere utilizzato dai datori di lavoro delle imprese del nostro territorio per richiedere informazioni sulle misure. In questi mesi ci sono giunte moltissime telefonate e in particolare sul protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento del nuovo coronavirus negli ambienti di lavoro. Per la tutela della salute e sicurezza e misure di contrasto al COVID-19 nei luoghi di lavoro chiama MODI al numero verde 800300333. Saremo lieti di aiutarti. Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero  0415412700  o visitate i nostri siti  www.mog231.it ;  www.modiq.it ,  www.consulenzasicurezzaveneto.it ,  www.corsionlineitalia.it ,  www.consulenzaprivacyr

CONSULENZA PER LA VALUTAZIONE DA RISCHIO RUMORE E VIBRAZIONI

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Siamo un team multidisciplinare di professionisti che operano nel campo della sicurezza nei luoghi di lavoro composto da Consulenti, Tecnici  della Prevenzione e Esperti Competenti in Acustica. Utilizziamo strumentazione adeguata e tarata per eseguire tutte le misurazioni. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela  cliccare qui .    Per consulenze, partecipazione  ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it .

Il DVR è obbligatorio e va periodicamente aggiornato. Chiama MODI SRL saremo lieti di aiutarti.

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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL ricorda che il Documento di Valutazione dei Rischi -  DVR è obbligatorio anche in aziende con un dipendente e va periodicamente aggiornato. Il documento di valutazione dei rischi, comunemente chiamato DVR, è stato introdotto per offrire alle aziende un nuovo strumento per prevenire i rischi.  Convenzionalmente il DVR va rivisto almeno ogni tre anni e soprattutto quando ci sono significative modifiche ai processi produttivi che possono avere conseguenze sulla salute e sicurezza dei lavoratori.  Lo scopo fondamentale del documento valutazione rischi è  quello di individuare le fonti di pericolo e i fattori di rischio all’interno dell’azienda, per prevenire situazione di rischio  per la salute dei dipendenti. Il DVR è dunque un documento previsto nel Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) che le aziende sono obbligate a redigere, a custodire ed eventualmente a presentare agli organi di controllo in caso di ispezione – si parla di fat

Quali sono secondo l’art. 38 del D.Lgs 81/08 i requisiti particolari per il Medico Competente?

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Il Medico Competente deve possedere uno dei seguenti titoli o requisiti:  · specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei Lavoratori e psicotecnica; · docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro; · deve possedere inoltre autorizzazione di cui all’articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277; · specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale. Deve inoltre partecipare al programma di Educazione Continua in Medicina (ECM). I crediti previsti dal programma triennale dovranno essere conseguiti nella misura non inferiore al 70 per cento del totale nella disciplina “medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro”.  A certificare quanto sopra elencato non può mancare l’iscrizione all’albo dei medici competenti così come regolamentato dal Ministero della Salute. Chi

Sopralluogo in sede per la verifica degli ambienti di lavoro, della documentazione sicurezza della formazione pregressa.

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Per ottemperare agli obblighi imposti dalle diverse norme vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, ci offriamo per effettuare un’analisi tecnica dei documenti attinenti alla sicurezza, degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza, del ciclo produttivo e delle caratteristiche dell’ambiente di lavoro. Questo visita da parte di un tecnico esperto in prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro ci permette di raccogliere degli elementi utili per predisporre un "programma di interventi" da sottoporre al Datore di Lavoro per illustrargli tutte le attività che sono da fare per raggiungere il miglioramento dei livelli di sicurezza nel luogo di lavoro come ad esempio effettuare una valutazione dei rischi (rumore, vibrazioni, stress lavoro-correlato, ecc.). Nel mese di luglio, per rispondere alla crescente richiesta di corsi sicurezza D.lgs. 81/08 abbiamo programmato delle date aggiuntive per i seguenti corsi: PRIMO SOCCORSO   Formazione 12 ore per azie

CONSULENZA PER LA REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE CORRUZIONE ISO 37001

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I ruoli, responsabilità e autorità nell’organizzazione che intraprende il cammino verso la certificazione del Sistema di Gestione anticorruzione ISO 37001 sono in capo all'alta Direzione (5.3.1). La norma UNI ISO 37001 al punto 5.3.1 "Ruoli e Responsabilità" sottolinea che l'alta Direzione dell'Ente deve avere la responsabilità complessiva in merito all'attuazione e all'osservanza del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, come ampiamente descritto al punto 5.1.2. Sempre l'alta Direzione deve assegnare a una funzione di conformità per la prevenzione della corruzione le responsabilità e l'autorità per supervisionare la progettazione e l'attuazione da parte dell'Organizzazione del sistema si gestione per la prevenzione della corruzione. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela  cliccare qui .  Per consulenze sui modelli organizzativi 231, i siste

Non solo corsi obbligatori! A giugno offriamo anche tantissime opportunità di frequentare i seminari gratuiti su temi. Partecipa a quello sul D.lgs. 231/01.

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Anche per giugno tutti i  corsi in calendario per i nostri Clienti sono scontatissimi e ai seminari gratis possono partecipare gratuitamente sino a tre persone per ogni azienda Cliente. A giugno 2021 organizziamo un seminario che approfondisce i principi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e i Modelli di Organizzazione e Gestione 231. E' rivolto a datori di lavoro, dirigenti e amministratori di società.  Per informazioni contattaci al numero verde 800300333.

Sicurezza nei Luoghi di Lavoro? I corsi si possono frequentare anche distanza da farsi comodamente on-line.

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L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/201 sancisce l’obbligo per i Datori di lavoro dell’aziende appartenenti a tutti i settori di far frequentare ai propri lavoratori un modulo di formazione generale in materia di salute sicurezza nei luoghi di lavoro e uno specifico a rischio basso, medio o alto.   Vuoi saperne di più sui corsi di sicurezza sul lavoro che ai sensi dell'Accordo Stato Regioni è possibile svolgere online? Chiama MODI! I corsi online sono comodi perché si possono seguire da casa o dal lavoro.  La Piattaforma E-learning accessibile 24 ore su 24.  Esame Finale Online in videoconferenza. Attestati validi in tutta Italia. Nessun costo di trasferta e tanto tempo guadagnato.  Per un preventivo chiamare il servizio Clienti 800300333. E' possibile visualizzare  cliccando qui  le nostre referenze e testimonianze della Clientela. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it

Per ottenere il riconoscimento del marchio Ecolabel proponiamo l'esperienza dei nostri consulenti

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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL propone i suoi esperti alle aziende interessate  per all'ottenimento del  marchio ambientale Ecolabel. Ecolabel UE è il marchio di qualità ecologica dell’Unione Europea che contraddistingue prodotti e servizi che pur garantendo elevati standard prestazionali sono caratterizzati da un ridotto impatto ambientale durante l’intero ciclo di vita. L'approccio puntuale e preciso del consulente ambientale è finalizzato a prendere per mano il Cliente e a seguire tutto l'iter documentale e organizzativo fino al rilascio dell'etichetta europea della qualità ambientale.  Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi sulle varie norme ISO e Regolamenti europei o in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per richiedere un incontro, informazioni, consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 800300333 o   0415412700  o visitate i nostri siti  www.mog231.it ;  www.mo

SCOPRI LE OFFERTE DEI CORSI DI MAGGIO E GIUGNO 2021 PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO DEI GRUPPI A, B e C ORGANIZZATI IN VIDEOCONFERENZA CON PARTE PRATICA A MESTRE

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Le norme di riferimento per quanto riguarda il primo soccorso aziendale sono indicate all’art.45 del D.Lgs. 81/08, che rimanda poi al D.M. 388/03 per le indicazioni riguardanti:  - classificazione delle aziende (A, B e C) in base a numero di lavoratori, tipologia di attività svolte e fattori di rischio;  - attrezzature;  - requisiti e formazione degli addetti. I compiti dell’addetto al primo soccorso riguardano tutte quelle azioni necessarie per affrontare una situazione di emergenza che coinvolge il personale sul luogo di lavoro (ad esempio arresti cardiaci o respiratori, traumi, shock, crisi, reazioni allergiche, ecc). Analizziamo gratuitamente le esigenze formative delle Aziende. Eseguiamo sopralluoghi gratis in Veneto. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela  cliccare qui .  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog2

Privacy? Il ruolo del personale aziendale autorizzato al trattamento è fondamentale ed è importante che venga indirizzato correttamente.

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  La normativa per la tutela dei dati personali, il Regolamento Europeo UE 2016/679 impone una serie di obblighi per le aziende che gestiscono dati personali, al fine di garantire che il trattamento si svolga nel rispetto dei diritti dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati. Obiettivo della consulenza proposta alle Aziende per la "Privacy GDPR - Tutela dei dati personali" è di far comprendere e far applicare le disposizioni della normativa sulla tutela dei dati personali, permettendo un trattamento dei dati efficiente e nello stesso tempo garantendone la tutela. Il ruolo del personale aziendale autorizzato al trattamento è fondamentale ed è importante che venga indirizzato correttamente. Per questo motivo proponiamo una formazione adeguata affinché sia possibile assicurare comportamenti corretti e sicuri ed evitare operazioni non consentite, volontarie o involontarie, sanzionate dalla