In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Per le aziende che assumono lavoratori già formati ma con un rischio diverso da quello dell'Azienda in cui operano attualmente le offerte formative da noi promosse sono : integrazione da basso a medio della durata di 4 ore -  scarica scheda ; integrazione da medio a alto della durata di 4 ore -  scarica scheda ; integrazione da basso a alto con durata di 8 ore -  scarica scheda . Non perderti gli sconti per il corso di integrazione rischio da medio ad alto di mercoledì 9 agosto 2023 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Attestati validi in tutta Italia. Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui . Per frequentare il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo a Mestre presso la nostra sede  vedi qui . Per scoprire i corsi che si terranno nel 2023 cliccare qui  Sempre per il modulo generale il percorso formativo è fattibile anche a distanza e on line collegandosi a una piattaforma interattiva e attiva 24 ore su 24. Per visionare l'offerta scari

La norma ISO 9001 garanisce che nella propria azienda vengano rispettati dei requisiti minimi inerenti ai Sistemi di Gestione , i quali garantiscono al cliente finale massima fiducia sui beni e servizi immessi sul mercato. Inoltre, consente in un'evoluzione del proprio business sulla concorrenza e  avvalendosi di opportuni strumenti che garantiscono un miglioramento continuo in materia processi aziendali. MODI Srl offre consulenze sulla creazione e gestione dei SGQ (Sistemi di Gestione della Qualità) , accompagnando il Cliente fino all'ottenimento della Certificazione ISO 9001 da parte dell'Ente Certificatore. Chiama gli Esperti di MODI Srl al 800300333 per avere maggiori informazioni su ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 27001 e ISO 39001. Visualizza tutti i servizi erogati cliccando qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurez

L' RSPP - Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all'interno dell'azienda come dispone il D.Lgs. 81/2008. Questa figura può essere assunta solo ed esclusivamente da soggetti competenti ed adeguatamente formati in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Scegli i consulenti esperti di MODI Srl con ti garantiranno una figura RSPP presente e disponibile per ogni dubbio, operando sempre ad alti standard qualitativi. Ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto (Venezia, Padova, Treviso, Belluno, Vicenza, Verona e Rovigo) e del Nord Est appartenenti a tutti i macrosettori  ATECO. Tra i servizi offerti, consulenza per i Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001, ISO 45001, ISO 1401, ISO 37001, assunzione dell'incarico di ODV  e Modelli di gestione 231. Per visionare l'intera gamma di servizi clicca qui . Richiedi un preventivo gratuito chiamando il 800300

Quali sono gli obblighi del datore di lavoro ai fini della sicurezza? Gli adempimenti obbligatori assegnati dal D.Lgs. 81/2008 al datore di lavoro sono molteplici e riguardano ogni aspetto della sicurezza aziendale, ovvero: la valutazione di tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro; la messa a norma di locali, impianti, macchinari ed attrezzature; l'organizzazione del servizio di prevenzione e protezione; la nomina delle figure indispensabili per la sicurezza sul lavoro; informazione  corsi di formazione e addestramento specifico dei lavoratori. Come previsto dalla normativa sui corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro, al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di attestato dopo il superamento del test finale.  La normativa introdotta dal D.lgs 81/08 e dai successivi accordi Stato Regioni prevede che la formazione in merito alla sicurezza sul lavoro sia sottoposta ad aggiornamento periodico e conseguente rilascio di attestato di aggiornamento.  Per questo m

Secondo l' art. 37 del D.Lgs. 81/08 , il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha il diritto ad essere formato in materia di salute e sicurezza col fine di ottenere delle adeguate conoscenze circa i rischi sul luogo di lavoro. Nel mese di AGOSTO 2022 saranno fruibili da MODI Srl i seguenti corsi: - Corso di formazione della durata di 32 ore per  RLS:  lunedì 1/08/2022 ore 14.00/18.00; martedì 2/08/2022 con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; mercoledì 3/08/2022 con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; giovedì 4/08/2022 ore 14.00/18.00 venerdì 5/08/2022 con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00.     - Corso di aggiornamento della durata di 8 ore : Lunedì 1/08/2022 dalle 14.00 alle 18.00.   - Corso di aggiornamento della durata di 4 ore :   Mercoledì 3/08/2022 dalle 14.00 alle 18.00 Per iscrizione contattare la segreteria organizzativa di MODI SRL al numero verde 800300333 oppure visitare il sito www.modiq.it E' possibile prendere visione di tutti i servizi erogati e della

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria che ogni azienda deve avere dal momento in cui è presente almeno un lavoratore dipendente, indipendentemente dall'attività lavorativa che svolge.   La nuova norma che va ad integrare l’articolo 37 del TU afferma che il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni. Il tutto dovrà essere definito entro il 2022 . Il ruolo di RSPP Responsabile Servizio Prevenzione Protezione può essere assunto, su diretta designazione del datore di lavoro, da un soggetto esterno che deve possedere capacità e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti in azienda.  Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da p

Tutti i lavoratori addetti alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi antincendio specifici come stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il Testo Unico della Sicurezza lo impone al datore di lavoro o al dirigente. Proprio per il motivo sopraccitato, affrontare efficacemente le situazioni di rischio e pericolo, saper gestire i casi di emergenza ed attuare le misure di prevenzione incendi, non solo è obbligatorio per legge ma fondamentale . Nel mese di Luglio 2022 i titoli dei corsi organizzati da MODI sono i seguenti: Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio basso (livello 1) durata 2 ore : lunedì 18 Luglio 2022 ore 14.00/16.00; Corso di formazione per addetti antincendio a rischio basso (livello 1) durata 4 ore : lunedì 18/07/2022 ore 14.00/18.00; Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio medio  (livello 2) durata 5 ore : mercoledì 20 Luglio 2022 ore 8.30/13.30 presso AULA SALESIANI a Mestre

Sei un'azienda operante nelle province di Venezia, Padova, Treviso, Vicenza, Belluno, Verona e Rovigo ? Sei interessato all'adeguamento secondo il Regolamento Europeo GDPR 2016/679 in materia di protezione dei dati personali ? MODI Srl e i suoi consulenti esperti forniscono assistenza e consulenza per la tutela dei dati personali, in materia di privacy. Seguono l'Azienda Cliente anche nel redigere lo schema di certificazione ISDP©10003:2020 , il quale garantisce fiducia alle parti interessate e fornisce la garanzia che l'organizzazione opera secondo il GDPR 2016/679. I consulenti ricoprono il ruolo di Data Protection Officer DPO, il responsabile della protezione dei dati personali è una figura prevista dall’art. 37 del Regolamento (UE) 2016/679, il quale è un soggetto desisgnato dal titolare o dal responsabile del trattamento per assolvere a funzioni di supporto, controllo, consultazione, formazione e informazione relativamente all’applicazione del Regolamento in mater

MODI S.r.l. organizza fra i molti corsi anche quello per dirigenti con il fine di garantire loro un' adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e quinquennalmente prevede ad aggiornarli. La nuova norma che va ad integrare l’articolo 37 del TU afferma che il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni. Il tutto dovrà essere definito entro il 2022 . Il corso per dirigenti viene erogato online con accesso 24 ore su 24 alla piattaforma o in azienda. Le date dei corsi per DIRIGENTI per il mese di Luglio 2022 sono: 16 ORE di FORMAZIONE   lunedì 11 luglio 2022 dalle ore 9.00 alle 13.00; martedì 12 luglio 2022 dalle ore 9.00 alle 13.00; mercoledì 13 luglio 2022 dalle ore 9.00 alle 13.00; giovedì 14 luglio 2022 dalle ore 9.00 alle 13.00. 6 ORE di AGGIORNAMENTO l

Oltre alla formazione obbligatoria per i preposti come previsto dal D.Lgs. 81/08, i soggetti incaricati come tali devono rispettare i programmi formativi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/20211 riguardanti corsi di aggiornamento quinquennali, anch'essi obbligatori. La formazione dei preposti dovrà avvenire in presenza. Questa è una delle principali modifiche nella versione di gennaio 2022 del Testo Unico sicurezza. Da MODI S.r.l. potrete fruire dei corsi per preposti sia in aula sia in azienda. Nel mese di Luglio 2022 i corsi organizzati per i preposti sono i seguenti:  - 8 ORE di FORMAZIONE : lunedì 18/07/2022 ore 09.00/13.00 e  mercoledì 20/07/2022 ore 14.30/18.30.  - 6 ORE di AGGIORNAMENTO :  lunedì 18 Luglio 2022 ore 09.00/11.00 e mercoledì 20 Luglio 2022 ore 14.30/18.30. Per poter prendere visione della nostra intera offerta formativa rivolta ai lavoratori, RLS, RSPP DL, dirigenti, Preposti, addetti all'uso di attrezzature e squadre di emergenza cliccare qui . P

Il campo di applicazione di questo importante decreto include tutte le aziende, indipendentemente dalla tipologia di attività svolta, purché impieghino al loro interno almeno un lavoratore subordinato (dipendenti, collaboratori, soci lavoratori). L'evidenza che l'Azienda lavora in maniera conferme alle disposizione di Legge di ha non solo visitando i luoghi di lavoro ma visionando i  documenti  aziendali (DVR, valutazioni specifiche, attestati di formazione,  ecc.) che  devono  essere  presenti  sempre  nella sede   aziendali    e    devono   rispondere  alle  disposizioni legislative   di   riferimento.  I  Documenti di registrazione e comunicazione sono ad esempio:     1 - Documenti relativi all'azienda;     2-  Documenti di nomina delle figure e attività aziendali;     3 - Documentazione relativa ad analisi, valutazione e gestione dei rischi;     4 - Documenti della sorveglianza sanitaria;     5 - Documenti del Sistema di gestione della sicurezza e salute. Contattando il

Devi integrare la formazione di un dipendente? Ha già svolto il corso rischio basso ma la tua Azienda opera in rischio medio? Cliccare qui per scaricare la scheda. Per tutte le aziende che assumono lavoratori già formati ma con un rischio diverso dal lavoro attuale, le offerte formative sono: integrazione da basso a medio della durata di 4 ore -  scarica scheda ; integrazione da medio a alto della durata di 4 ore -  scarica scheda ; integrazione da basso a alto con durata di 8 ore -  scarica scheda . Non perderti il corso di integrazione per lavoratori da livello basso a medio che si terrà giovedì 27 luglio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 in videoconferenza  scarica scheda . Per frequentare il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo a Mestre presso la nostra sede  vedi qui . Per scoprire i corsi che si terranno nel 2023 cliccare qui  Sempre per il modulo generale il percorso formativo è fattibile anche a distanza e on line collegandosi a una piat