In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D.Lgs. 81/2008.  Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di nominare RSPP; tale incarico può essere ricoperto solo ed esclusivamente da soggetti competenti e adeguatamente formati oppure può coincidere con la figura del datore di lavoro. L'RSPP ricopre, oggi più che mai, un ruolo professionale e deve essere capace di pensare e predisporre procedure analitiche a tutela della sicurezza dei lavoratori. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI®, possiede uno staff tecnico è in grado di ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto e del Nord Est appartenenti a tutti i macro settori ATECO.  Clicca qui per ulteriori informazioni riguardanti al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 041541270

I fondi pubblici per la formazione dei lavoratori possono aiutare le aziende a diventare più competitive nel mercato. La formazione aiuta le aziende a sviluppare nuove competenze e conoscenze e porta a un aumento dell'efficienza e della produttività, poiché i lavoratori saranno in grado di svolgere i loro compiti in modo più rapido e accurato.  Ciò può aiutare le aziende a ridurre i costi e a migliorare la qualità dei loro prodotti o servizi. La formazione permette alle aziende di rimanere al passo con le ultime tendenze del mercato sviluppando nuovi prodotti o servizi innovativi che saranno attrattivi per i clienti. I lavoratori qualificati sono più propensi a lavorare per aziende che offrono opportunità di formazione e sviluppo. Ecco alcuni esempi specifici di come i fondi pubblici possono aiutare le aziende a diventare più competitive nel mercato: un'azienda che opera nel settore manifatturiero può utilizzare i fondi pubblici per formare i suoi dipendenti sulle nuove tecnolo

I Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 hanno una struttura comune che si basa sul campo di applicazione, sul contesto dell’organizzazione, la leadership, la pianificazione, le attività operative e il miglioramento continuo. Lo studio di Consulenza e Formazione MODI® è in grado di garantire alle Aziende Clienti un’implementazione efficiente dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 e SA800 usufruendo di contributi pubblici a fondo perduto erogati dalla Regione Veneto, Regione Friuli o dalla Comunità Europea. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Le norme e le leggi relative alla formazione e all'addestramento per l'uso di macchine movimento terra possono variare da paese a paese e persino da regione a regione. In generale, molti paesi hanno regolamenti e normative che richiedono una formazione adeguata per chiunque utilizzi macchine movimento terra, al fine di garantire la sicurezza sul posto di lavoro e prevenire incidenti. Il corso per incaricati all’uso di macchina movimento terra escavatori idraulici della durata di 10 ore, viene erogato da MODI® presso la sede del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata per lo svolgimento della parte teorica e la somministrazione del test di verifica apprendimento. Per lo svolgimento della prova pratica sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI.  I docenti incaricati allo svolgimento degli addestramenti sono in possesso dell'esperienza professionale pratica documentata, non inferiore ai tre anni, cosi c

Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore. In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro - correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi. Non è da sottovalutare l'importanza che può causare questo rischio per qualsiasi tipologia di lavoratore! Per avere un approfondimento su questo argomento clicca qui per consultare l'articolo completo. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

La SA8000 è un importante strumento per migliorare le condizioni di lavoro e promuovere la responsabilità sociale delle imprese.  Tuttavia, l'adeguatezza della sua applicazione dipenderà da diversi fattori, tra cui le dimensioni dell'azienda, il settore di attività e il paese in cui opera. Le aziende che desiderano implementare la SA8000 dovrebbero valutare attentamente le proprie circostanze e considerare se questa sia la scelta giusta per raggiungere i loro obiettivi di responsabilità sociale e di miglioramento delle condizioni di lavoro. Per approfondimenti sullo standard SA8000  cliccare qui. Per qualsiasi richiesta di consulenza a disposizione il modulo di contatto  cliccando qui. Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio whatsapp al numero 0415412700. Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i modelli 231 e gli incarichi come ODV in

La formazione per incaricati all'uso di gru a rotazione in alto, come per qualsiasi altra formazione relativa a macchinari e attrezzature industriali, dovrebbe includere una serie di elementi essenziali per garantire la sicurezza e la competenza degli operatori.  Tieni presente che le normative e i requisiti specifici possono variare da paese a paese, quindi è importante consultare le leggi locali e le autorità competenti per ottenere informazioni precise sulla formazione richiesta nel tuo contesto. Le lezioni del corso aggiornamento GRU A ROTAZIONE IN BASSO E IN ALTO della durata di 4 ore, vengono tenute dagli istruttori di MODI presso la sede dell’Azienda Cliente. Il corso viene svolto presso la sede del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata. Attestato e “tesserino” vengono emessi da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33. Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di formazione gru a rotazione in alto e in ba

I nostri consulenti esperti affiancano il cliente in tutti gli aspetti legati all’implementazione ed attuazione del Modello 231: un sistema di gestione in grado di mettere al riparo l’azienda dalle sanzioni amministrative e interdittive derivanti dai reati di presupposto individuati dal Decreto Legislativo 231/2001 s.m.i. Sviluppiamo il Modello Organizzativo 231/01 per le aziende a costi molto contenuti. Forniamo formazione ai dipendenti. Eseguiamo audit periodici e assumiamo incarichi ODV per l'organismo di vigilanza. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

In Azienda servono dei corsi per formare nuovi addetti antincendio o primo soccorso ? Organizzarli presso la sede aziendale potrebbe essere una soluzione interessante? Con l'offerta natalizia di Consulenza Sicurezza Veneto by Modi, conviene ancora di più! I medici docenti che collaborano con MODI, e gli istruttori dei corsi per addetti antincendio, ci hanno dato più date per organizzare i corsi per addetti alle squadre di emergenza. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@m odiq.it

Siamo disponibili per corsi a domicilio da organizzare nel mese di dicembre 2023 e gennaio 2024 rivolti ai  lavoratori neoassunti in qualsiasi tipo di attività. Tutte le attività formative  o integrative per la qualifica dei  lavoratori vengono erogate anche in aula a Mestre. Per i lavoratori a rischio basso anche online. Docenti di qualità, con esperienza e a buon prezzo! Per le date cliccare qui. Vi invitiamo a chiamare la segreteria didattica  per informazioni al numero 0415412700. Visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Vuoi fissare un incontro conoscitivo con un consulente esperto in valutazioni ATEX? Ti forniamo un supporto continuativo, inclusa la revisione e l'aggiornamento delle valutazioni, la formazione dei dipendenti sulla sicurezza, l'identificazione di nuovi rischi e l'adattamento delle misure di prevenzione. La valutazione ATEX è obbligatoria per le aziende che operano in ambienti potenzialmente esplosivi e serve sicuramente per ridurre il rischio da esplosione al livello più basso ragionevolmente possibile e permette l'adozione di misure di protezione appropriate tra cui la formazione adeguata dei lavoratori è fondamentale.  Se stai cercando un esperto a cui fare eseguire la Valutazione ATEX rischio esplosione in Azienda chiama MODI!  La mancata conformità può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente di lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i no

La valutazione del rischio stress lavoro-correlato rientra tra gli obblighi dei Datori di lavoro, che devono provvedere ad integrare il Documento di Valutazione del Rischio con un’analisi e stima dei rischi procurati da stress lavoro-correlato. Questo intervento è regolato dall’art. 28, comma 1 del D. Lgs. 81/08. Oltre a essere un mero adempimento burocratico, se ben condotta, può portare un valore aggiunto alle dinamiche aziendali a livello di qualità della vita e delle prestazioni lavorative. L'INAIL mette a disposizione delle Aziende la piattaforma per la valutazione dello stress.  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il corso antincendio che proponiamo in offerta tra i vari organizzati a febbraio 2024,  si rivolge ai lavoratori che andranno a ricoprire la figura incaricata alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze.  La formazione  antincendio livello 1  (detta in precedenza rischio basso), ha una durata totale di 4 ore, come stabilito dalla normativa in vigore. Per essere valido  l'attestato di formazione,  che è un documento personale con valenza legale,  devono essere veritiere e attendibili le informazioni in esso contenute.  Dall'attestato si deve poter identificare univocamente sia il soggetto formatore che il corsista, i cui dati personali devono essere necessariamente corretti. Il corso di formazione per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 della durata di 4 ore che mettiamo in sconto è quello di venerdì 23 febbraio 2024 con inzio ore 8.00. Sede corsi Mestre. Per ottenere la qualifica di formazione come addetto antincendio in ditte di livello

I corsi di formazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso aziendale , definiti obbligatori dal D. Lgs 81/08, hanno lo scopo di informare e formare il lavoratore designato all'incarico. Tale soggetto acquisirà le conoscenze necessarie per la gestione di un’emergenza in azienda di carattere sanitario. L'obiettivo del corso è fornire la formazione necessaria agli incaricati alla gestione delle emergenze per affrontare situazioni come malori o infortuni. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B e C  durata 4 ore : venerdì 23 febbraio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; Corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B/C durata 12 ore  mercoledì 21, giovedì 22 e venerdì 23 febbraio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; Corso di aggiornamento per addetti Primo soccorso  di aziende del gruppo A  durata di 6 ore : mercoledì 21 febbraio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e venerdì 23 febbraio 2024 dalle ore 14.00 all

L'integrazione dei sistemi di gestione della qualità, dell'ambiente e della sicurezza può essere un processo complesso, ma può portare a una serie di benefici per le aziende che lo implementano. Ecco alcuni dei vantaggi dell'integrazione dei sistemi di gestione:     migliore comunicazione e collaborazione tra i dipendenti;     migliore comprensione dei rischi e delle opportunità;     migliore gestione dei processi aziendali;     migliore documentazione e tracciabilità;     migliore conformità normativa;     migliore soddisfazione dei clienti;     riduzione dei costi;     miglioramento della sicurezza dei lavoratori;     riduzione dell'impatto ambientale; Se stai pensando di implementare un sistema di gestione integrato, è importante coinvolgere tutte le parti interessate e sviluppare un piano di implementazione che sia adatto alle tue esigenze specifiche.   Ecco alcuni suggerimenti per l'implementazione di un sistema di gestione integrato:     coinvolgi tutte le par

La valutazione del rischio di fulminazione è un obbligo derivante dal D.Lgs. 81/2008 applicabile a tutti gli edifici nei quali vengono svolte attività lavorative, che rientra nell’ambito più ampio dei rischi di natura elettrica.  L’art. 84 (Protezioni dai fulmini) impone al datore di lavoro di provvedere “affinché gli edifici, gli impianti, le strutture, le attrezzature, siano protetti dagli effetti dei fulmini realizzati secondo le norme tecniche”. Si prega di fare riferimento all'articolo completo dei rischi di fulminazione cliccando qui . Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio di fulminazione o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® telefonando al numero verde 800300333. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.i

Investire nella formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è il primo passo verso un ambiente di lavoro sicuro! A febbraio 2024  i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del  VIENI in 2 e PAGA per 1!   Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

All’interno di MODI®, studio di consulenza nato per dare assistenza e formazione alle aziende di Venezia, Treviso e Padova, i tecnici esperti si occupano di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Come previsto dal Titolo IX capo II del D.Lgs. 81/08, si eseguono le valutazioni dei rischi derivanti da agenti cancerogeni e mutageni. Tali sostanze costituiscono dei fattori di rischio per i quali è necessario attuare delle misure di prevenzione. Al datore di lavoro spetta assicurare l’incolumità del personale dipendente e deve tenere sempre aggiornato il DVR – Documento Valutazione dei Rischi. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l'obbligo per il datore di lavoro di garantire la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.  Il mancato rispetto di questa normativa può comportare sanzioni amministrative e penali a carico del datore di lavoro.  La conoscenza dei rischi e delle misure preventive permette ai lavoratori di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro e di evitare situazioni di pericolo. Qui di seguito le date delle edizione messe in PROMOZIONE per i corsi lavoratori nel mese di febbraio 2024: MODULO GENERALE (anche online) lunedì 26 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO (anche online) martedì 27 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO martedì 27 e mercoledì 28 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO ALTO martedì 27, mercoledì 27 e giovedì 29 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO mercoledì 28 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle

Il RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista dal D. Lgs. 81/2008 presente nella realtà aziendale allo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il corso formazione RLS ha come obbiettivo quello di conferire alla figura competenze tecniche e giuridiche in modo tale che egli sia in grado di promuovere ed attuare le misure di prevenzione e protezione, rappresentando i lavoratori nell’ambito della sicurezza su lavoro. L’aggiornamento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza vuole promuovere la cultura della Sicurezza all’interno delle aziende e ha una scadenza annuale. Per le aziende fino a 50 lavoratori ha una durata di 4 ore, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori. A febbraio 2024 l'edizione con la promozione "PRENDI 2 e PAGHI 1" prevede le seguenti date:

La certificazione SA8000 impone requisiti rigorosi per il trattamento dei lavoratori, compresi diritti fondamentali come la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva e il divieto di lavoro minorile.  Ciò contribuisce a garantire condizioni di lavoro migliori e più etiche. La SA8000 mira a garantire il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori all'interno dell'organizzazione La certificazione promuove condizioni di lavoro sicure, ambiente sano, equità salariale, orari di lavoro ragionevoli e altre pratiche che contribuiscono al benessere dei lavoratori. Per approfondimenti sullo standard SA8000  cliccare qui. Per qualsiasi richiesta di consulenza a disposizione il modulo di contatto  cliccando qui. Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi anche con FONDIMPRESA chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio whatsapp al numero 0415412700. Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i m

La valutazione del rischio rumore costituisce parte integrante del DVR e deve essere programmata ed effettuata con cadenza periodica, ovvero ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, come indicato all’art. 181 c 2 del D.Lgs. 81/2008. Siamo professionisti competenti e dotati della strumentazione idonea. Proteggi i tuoi dipendenti dai rischi per la loro salute. Se non sentono bene e se hanno mal di testa sono più distratti, rallentano la produzione e rischiano d'infortunarsi. Per maggiori informazioni consulta l'articolo per esteso cliccando qui . Contatta Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® al numero verde 800300333, per avere ulteriori informazioni. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ .

MODI® e i suoi RPD/DPO Data protection Officer offrono le consulenze sulla protezione dei dati personali. Fra i servizi proposti alle Aziende vi sono la predisposizione dell’intero impianto documentale privacy secondo il Regolamento Europeo GDPR 2016/679, effettuazione dell’analisi dei rischi e della Valutazione di Impatto (DPIA), redazione del registro dei trattamenti, integrazione e realizzazione di procedure interne contenenti misure organizzative idonee a garantire una adeguata protezione dei dati personali. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il Preposto, così come le altre figure sulla sicurezza sul lavoro, a norma dell'art. 37 D.Lgs. 81/2008, deve ricevere un'adeguata e specifica formazione e relativo aggiornamento. Il "preposto di fatto" è colui che, sebbene privo di investitura (ad esempio senza una nomina di preposto conferita dal datore di lavoro), esercita nel posto di lavoro i poteri e le funzioni tipiche del preposto ed è riconosciuto dai colleghi come tale. Questo ruolo è chiaramente previsto dall'art. 299 del D. Lgs. 81/08. Per scaricare la scheda di iscrizione al corso di formazione preposti, con programma di 8 ore, cliccare qui . Compilare il modulo e inviarlo alla segreteria organizzativa di MODI®. Corso di aggiornamento periodico per preposti, della durata di 6 ore. MODI® ha programmato a febbraio 2024 l'edizione del corso di aggiornamento periodico per preposti, di durata pari a 6 ore: lunedì 5 febbraio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 16.00; martedì 6 febbraio 2024 dalle ore

Per assolvere agli adempimenti imposti dalle normative in vigore sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ci offriamo per eseguire un sopralluogo tecnico dei documenti attinenti alla sicurezza, degli attestati di formazione e aggiornamento delle figure della sicurezza (lavoratori, preposti, dirigenti, RLS ecc.), del ciclo produttivo e delle caratteristiche dell’ambiente di lavoro.  Questa analisi ci permette di predisporre un programma d'interventi per il miglioramento dei livelli di sicurezza nel luogo di lavoro, ad esempio la valutazione dei rischi (rumore, vibrazioni, stress, lavoro - correlato, ecc.). Maggiori informazioni all'articolo di sopralluogo, cliccando qui . Per un incontro conoscitivo chiamare il numero verde 800300333 o inviare una mail a modi@modiq.it. Visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso370

Secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza), i dirigenti devono avere una specifica formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro Disponibili fin da ora le date che abbiamo scelto di mettere in promozione per i corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza per la figura del dirigente. I link della scheda di iscrizione per la formazione è disponibile cliccando qui , mentre per l'aggiornamento si può visionare il modulo da qui. GENNAIO 2024 FORMAZIONE 16 ORE martedì 2, mercoledì 3, giovedì 4 e venerdì 5 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. AGGIORNAMENTO 6 ORE giovedì 4 e venerdì 5 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 12.00. MARZO 2024 FORMAZIONE 16 ORE venerdì 1, lunedì 4, martedì 5 e mercoledì 6 marzo 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 AGGIORNAMENTO 6 ORE martedì 5 e mercoledì 6 marzo 2024 dalle ore 9.00 alle ore 12.00; APRILE 2024 FORMAZIONE 16 ORE lunedì 8, martedì