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L'articolo 37 del GDPR 2016/679 prevede che le organizzazioni che trattano dati personali su larga scala o che trattano dati personali sensibili devono nominare un DPO. Nomina un Data Protection Officer di MODI!

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L'articolo 37 del GDPR 2016/679 prevede che le organizzazioni che trattano dati personali su larga scala o che trattano dati personali sensibili devono nominare un Data Protection Officer. Il concetto di "larga scala" è definito in modo specifico dal GDPR 2016/679, ma in generale si riferisce alle organizzazioni che trattano un numero elevato di interessati o che trattano dati personali sensibili su larga scala. Un'azienda operante in Italia deve avere un DPO - Data Protection Officer per i seguenti motivi: per garantire la conformità al GDPR:  il DPO è il garante della protezione dei dati personali all'interno dell'organizzazione. Egli è responsabile di assistere il titolare del trattamento e il responsabile del trattamento nel rispetto del GDPR; per migliorare la sicurezza dei dati personali:  il DPO può aiutare l'organizzazione a identificare e mitigare i rischi associati al trattamento dei dati personali; per aumentare la fiducia degli interessati:  il...

Sei un Datore di Lavoro alle prese con la pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale? Vuoi che il Docente venga nella tua Azienda? Scegli MODI! Abbiamo anche tanti corsi organizzati a giugno e luglio 2025 a Mestre, in videoconferenza e in e-learning!

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I datori di lavoro hanno l'obbligo per legge di tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Stando alle normative vigenti in Italia vanno adottate le seguenti misure: valutazione dei rischi:  i datori di lavoro sono obbligati a valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei loro dipendenti sul posto di lavoro, e prendere misure appropriate per ridurre questi rischi; formazione dei lavoratori : i datori di lavoro devono fornire formazione adeguata e specifica per il lavoro che i dipendenti sono chiamati a svolgere. Questa formazione deve includere istruzioni sulla corretta utilizzazione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sui rischi specifici del loro    lavoro; dispositivi di protezione individuale:  i datori di lavoro devono fornire ai loro dipendenti i dispositivi di protezione individuale (DPI) necessari per proteggerli dai rischi sul posto di lavoro. Questi possono includere guanti, occhiali ...