In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il preposto è una figura chiave per la sicurezza nei luoghi di lavoro e all'art. 37 D.Lgs. 81/2008 si indica che deve ricevere un'adeguata e specifica formazione con un aggiornamento periodico. I Preposti, nominati dai Datori di Lavoro, sono figure rilevanti nel Sistema di Gestione della Sicurezza in tutte le aziende in particolare in quelle grandi e complesse. Il preposto o capo (capo turno, capo squadra, capo cantiere ecc.) non è una figura sempre presente o obbligatoria, ma la legge ne tratteggia con precisione doveri e compiti, con le conseguenti sanzioni. E' stato pianificato a ottobre 2024 il corso di formazione per preposti della durata di 8 ore, riportiamo qui di seguito date e orari: giovedì 9 e venerdì 10 ottobre 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; Per scaricare la scheda di iscrizione al corso di formazione preposti, con programma di 8 ore, cliccare qui . Compilare il modulo e inviarlo alla segreteria organizzativa di MODI®. MODI® ha programmato sempre per otto

La valutazione dell'impatto acustico viene richiesta solitamente per progetti di costruzione di nuovi edifici, impianti industriali, strade, ferrovie, aeroporti o altre infrastrutture che potrebbero generare rumore significativo. Questo processo è fondamentale per garantire che i nuovi sviluppi rispettino le normative locali e internazionali riguardanti il rumore ambientale, proteggendo così la salute e il benessere delle comunità circostanti. Sei nella necessità di avere una consulenza da parte di un Consulente con conoscenze specifiche nel campo dell'acustica e delle normative italiane in materia di rumore? Chiama MODI! L'obiettivo è valutare l'eventuale impatto acustico sull'ambiente circostante, compresi gli insediamenti abitativi e le aree sensibili, al fine di garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di rumore. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it

I datori di lavoro ai sensi dell'art. 37 del D. lgs. 81/08 sono tenuti a far svolgere la  formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all'attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli. Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024. MODULO GENERALE: martedì 1 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: mercoledì 2 e giovedì 3 ottobre

ISO 37001 è uno standard internazionale per i sistemi di gestione anticorruzione. Fornisce un quadro per le organizzazioni per identificare, valutare e mitigare i rischi di corruzione. La certificazione ISO 37001 dimostra che un'organizzazione ha implementato un sistema di gestione anticorruzione efficace. Ci sono molti vantaggi nell'ottenere la certificazione ISO 37001, tra cui: migliorare la reputazione dell'organizzazione; ridurre il rischio di sanzioni legali; migliorare la governance e la gestione del rischio; aumentare l'efficienza e l'efficacia dei processi aziendali; risparmiare denaro sui costi legali e assicurativi; attrarre e trattenere i migliori talenti; aprire nuovi mercati e opportunità commerciali. Per saperne di più sul corretto rilascio della certificazione ISO 37001, cliccare qui. Richiedi ora un preventivo gratuito o maggiori informazioni ai consulenti esperti MODI chiamando il 800300333 o inviando una mail a modi@modiq.it. Sempre attivo il servi

I Corsi sulla sicurezza obbligatori per tutti i lavoratori  se programmati in base alle esigenza dell'Azienda che ce li commissionano, sono più performanti e incisivi e rendono tutti i dipendenti più consapevoli dei rischi portandoli a vivere in un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare.  Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024 che permettono di avere uno sconto aggiuntivo oltre a quello indicato nelle condizioni di vendita indicate nella scheda di iscrizione: PARTE GENERALE: martedì 1 ottobre 20

La sicurezza è un diritto fondamentale.  I corsi di sicurezza obbligatori sono programmi di formazione progettati per garantire che i lavoratori comprendano e applichino le norme di sicurezza necessarie per prevenire incidenti e infortuni sul posto di lavoro. Questi corsi sono spesso regolamentati da leggi nazionali o regionali e possono variare a seconda del settore di lavoro, delle specifiche mansioni svolte e dei rischi associati. Obiettivi dei corsi di sicurezza obbligatori : educare i lavoratori sui rischi specifici: fornire informazioni dettagliate sui pericoli presenti nell'ambiente di lavoro; promuovere la cultura della sicurezza: incoraggiare un atteggiamento proattivo nei confronti della sicurezza; ridurre gli incidenti: minimizzare il numero di incidenti e infortuni attraverso la prevenzione e la consapevolezza; conformità legale: garantire che l'azienda rispetti le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Con il nostro corso, avrai accesso alle ultime i