In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura chiave nel garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. La sua elezione e il numero variano in base alle dimensioni dell'azienda: Aziende fino a 15 lavoratori : il RLS è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno o individuato nell'ambito territoriale o del comparto produttivo. Aziende con più di 15 lavoratori : il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali; in assenza di queste, l'elezione avviene direttamente tra i lavoratori. Il numero minimo di RLS è determinato come segue: 1 rappresentante per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori; 3 rappresentanti per aziende da 201 a 1.000 lavoratori; 6 rappresentanti per aziende con oltre 1.000 lavoratori. Le attribuzioni del RLS, delineate dall'articolo 50 del Decreto Legislativo 81/2008, includono: accesso ai luoghi di lavoro : il RLS ha il diritto di visitare gli ambienti la...

L'articolo 35 del Decreto Legislativo 81 fissa i contenuti e le modalità in cui deve essere svolta la riunione periodica.  La riunione periodica per la sicurezza sul lavoro è un incontro organizzato dal datore di lavoro, durante il quale vengono esaminati una serie di aspetti legati alla prevenzione dei rischi e delle malattie professionali in azienda. Deve essere convocata anche quando avvengono significative variazioni nelle condizioni di lavoro e che possono esporre i lavoratori a nuovi, diversi o maggiori rischi, come può essere l'introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Nelle unità produttive con un numero di lavoratori superiore a 15 unità, è il datore di lavoro che deve convocare periodicamente, almeno una volta all'anno, la riunione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.  Nelle attività con un un numero di lavoratori pari o inferiore a 15 unità, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha la fa...

Il rischio elettrico rappresenta una minaccia significativa per la sicurezza nei luoghi di lavoro, derivando dagli effetti dannosi che la corrente elettrica può produrre sull'uomo, sia in modo diretto, quando il corpo è attraversato da corrente, sia indiretto, come nel caso di incendi originati da cause elettriche. Una delle principali fonti di pericolo è il deterioramento dell’isolamento elettrico degli apparecchi, che può mettere in tensione parti normalmente non attive. Per garantire la sicurezza, è essenziale che gli impianti elettrici siano realizzati conformemente alle normative vigenti e agli standard stabiliti da enti come UNI e CEI. La dichiarazione di conformità di un impianto elettrico, rilasciata dall’installatore ai sensi del DM 37/08 (che ha sostituito la legge 46/90), attesta la conformità dell’impianto alle normative in vigore. È importante sottolineare che una delle principali cause di incendi è di natura elettrica. Per prevenire tali rischi, è fondamentale adottar...

Aula addobbata a Festa e regali sotto l'albero aspettano gli allievi dei corsi sicurezza in programma nel mese di dicembre 2024 nell'aula corsi di Mestre di MODI. Il regalo di Natale più bello che si possa fare alla propria azienda è quello di avere i lavoratori contenti e fieri di lavorarci consapevoli che chi ne è a capo ha a cuore la loro salute e sicurezza. Investire nella formazione del personale equivale a ridurre i rischi! Con MODI a dicembre 2024 regalati un pacchetto di ore di formazione Ecco la programmazione dei corsi IN PROMO per lavoratori messa a disposizione da MODI per l'ultimo mese del 2024. MODULO GENERALE: martedì 10 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: mercoledì 11 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: mercoledì 11, giovedì 12 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO ALTO: mercoledì 11, giovedì 12 e venerdì 13 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: ...

Le principali funzioni del Responsabile Servizio Prevenzione Protezione si possono così sintetizzare: · individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori; · elaborazione delle misure preventive e protettive, di cui all'articolo 28, comma 2, e dei sistemi di controllo di tali misure; · elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; · elaborazione dei programmi di informazione, formazione dei Lavoratori. I corsi di formazione modulo generale, rischio basso di 4 ore e l’aggiornamento lavoratori possono essere svolti tutti i giorni anche in modalità online, grazie ad una piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24. Le date dei corsi organizzati in presenza da MODI che abbiamo messo in promo a novembre sono: MODULO GENERALE lunedì 11 novembre 2024 dalle o...

I datori di lavoro ai sensi dell'art. 37 del D. lgs. 81/08 sono tenuti a far svolgere la  formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all'attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli. Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024. MODULO GENERALE: martedì 1 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: mercoledì ...

I Corsi sulla sicurezza obbligatori per tutti i lavoratori  se programmati in base alle esigenza dell'Azienda che ce li commissionano, sono più performanti e incisivi e rendono tutti i dipendenti più consapevoli dei rischi portandoli a vivere in un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare.  Il percorso formativo dei lavoratori prevede una  formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all'azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una   formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto. Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2024 che permettono di avere uno sconto aggiuntivo oltre a quello indicato nelle condizioni di vendita indicate nella scheda di iscrizione: PARTE ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l'obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo. L'obbligo del lavoratore sarà  frequentare i  corsi sulla sicurezza  e allo stesso tempo a impegnarsi a rispettare le  norme di sicurezza  a lui trasmesse dai docenti esperti di MODI®. Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di settembre 2024. MODULO GENERALE:  mercoledì 4 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO:  giovedì 5 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO:  giovedì 5 e venerdì 6 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO ALTO:  giovedì ...

La conoscenza delle procedure di sicurezza consente ai dipendenti di affrontare in modo tempestivo e adeguato eventuali situazioni di emergenza, minimizzando i danni all'azienda e garantendo la continuità dell'attività lavorativa. Tutti i corsi erogati da MODI sono conformi al Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e l'Accordo Stato Regioni. Gli attestati di formazione sono un documento personale con valenza legale, devono essere veritiere e attendibili informazioni in esso contenute. MODI per il mese di agosto 2024 propone i corsi per lavoratori neo assunti in aziende a rischio basso che si possono attivare ogni giorno. Partecipare al  MODULO GENERALE e al  RISCHIO BASSO sarà possibile solo in modalità online. Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico. corso di formazione per lavoratori modulo general...

Far partecipare il proprio organico ai corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori consente al Datore di Lavoro di adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legislativo 81/2008.  I percorsi formativi sulla sicurezza sono obbligatori e imprescindibili per ogni individuo all’interno di un’azienda, qualsiasi sia la dimensione e la tipologia. Conoscere le manovre da effettuare in caso di emergenza o di situazioni pericolose possono salvare la propria vita o quella altrui, i docenti MODI® garantiscono di spiegare il corso in modo interattivo con l'utilizzo di esempi pratici. I corsi vengono programmati in videoconferenza, online, presso le aula corsi situate nelle principali città del Veneto e presso la sede dell'azienda Cliente. Ecco il calendario contenente le date in promo dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di luglio 2024. MODULO GENERALE:  lunedì 22 luglio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO: martedì 23 luglio 202...

Il Testo Unico prevede che i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro siano tenuti da docenti qualificati come formatori e che sia obbligatorio per i lavoratori partecipare ai corsi e superare un esame finale per attestare la propria preparazione in materia di sicurezza sul lavoro. I datori di lavoro far fare la formazione a tutte le figure della sicurezza sul lavoro come gli RLS, RSPP, Dirigenti, Preposti, addetti all'uso di attrezzature ecc. con lo scopo di divulgare la cultura della prevenzione e non solo quella di richiedere il rilascio di un attestato che certifichi le loro competenze in materia.  Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di giugno 2024 che hanno attiva la proposta del vieni in 2 e paghi per 1 ! MODULO GENERALE: lunedì 24 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO: martedì 25 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO: martedì 25 e giovedì 26 giu...

Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute sul lavoro, entro 60 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa e successivamente ripetuta periodicamente.  Più precisamente, agli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 si legge come datore di lavoro sia obbligato a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro. Lo studio di consulenza e formazione MODI® organizza per le aziende operanti nelle province di Venezia, Padova, Treviso e tutto il Veneto corsi di formazione  in aula, in videoconferenza e online  avvalendosi di docenti, i quali su richiesta saranno disponibili ad organizzare il corso anche presso le sedi aziendali per percorsi formativi mirati e personalizzati a seconda delle esigenze dell’azienda. Le date dei corsi per lavoratori che hanno attiva l'offerta PAGHI per UNO ma PARTECIPI in DUE per il mese di maggio 2024 sono le seguent...

I corsi di formazione per lavoratori sulla sicurezza, secondo il D. Lgs. 81/08, in Italia prevedono una serie di contenuti e obiettivi specifici, finalizzati a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. I percorsi formativi devono fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro, così da prevenire gli infortuni e le malattie professionali e intervenire tempestivamente in caso di emergenza. La formazione di MODI® è personalizzata in base alle specifiche esigenze dell'azienda e prevedere la partecipazione attiva dei lavoratori attraverso la discussione di casi concreti, l'analisi delle situazioni critiche e l'utilizzo di esempi pratici. Per ogni tipologia di lavoratore ed esigenza abbiamo programmato dei corsi nel mese di aprile 2024. PARTE GENERALE: martedì 2 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO  mercoledì 3 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO mercoledì 3 e gi...