In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

È importante che i dirigenti conoscano bene le regole sulla sicurezza perché devono fare in modo che tutti i lavoratori siano al sicuro sul posto di lavoro.  Se un dirigente sa come prevenire gli incidenti, può aiutare a creare un ambiente di lavoro più sano e più sicuro per tutti. Il nuovo Accordo riduce la formazione obbligatoria per i dirigenti a 12 ore (prima era di 16).  Tuttavia, per i dirigenti delle imprese che operano in cantieri temporanei e mobili, è previsto un modulo aggiuntivo "cantieri" di 6 ore. La frequenza dell'aggiornamento resta ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore. Le nuove regole sono state fatte per migliorare la sicurezza sul lavoro.  I dirigenti hanno un ruolo molto importante in questo, perché devono dare il buon esempio e assicurarsi che tutti rispettino le regole. Se il mese di settembre 2025 ti sembra quello ideale per  aggiornare i tuoi dirigenti della sicurezza, ti proponiamo a condizioni economiche estremamente vantaggiose il co...

Gli addetti alla squadra di emergenza per la lotta antincendio, ai sensi del D.M. 02/09/2021, hanno l’obbligo di ricevere un’adeguata istruzione sulla gestione di emergenze che possono crearsi nell’Azienda e di essere aggiornati. Il corso di formazione antincendio si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze e le abilità necessarie per: Prevenire gli incendi: identificare i pericoli e le situazioni di rischio; adottare le corrette misure di prevenzione. Gestire le emergenze: dare l'allarme e attivare le procedure di emergenza; intervenire tempestivamente per estinguere l'incendio, se possibile; prestare soccorso ai feriti; collaborare con i Vigili del Fuoco e le altre autorità competenti. Utilizzare correttamente le attrezzature antincendio: estintori; idranti; porte tagliafuoco; sistemi di allarme . Nel mese di settembre 2025, tra le edizioni del corso di aggiornamento per gli incaricati alla lotta antincendio di livello 1 che proponiamo a Mestre presso sedi di Aziende ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l'obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo. L'obbligo del lavoratore sarà frequentare i  corsi sulla sicurezza  e allo stesso tempo a impegnarsi a rispettare le  norme di sicurezza  a lui trasmesse dai docenti esperti di MODI®. Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI ®  per il mese di settembre 2025. MODULO GENERALE: giovedì 28 agosto 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO BASSO: venerdì 29 agosto 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO MEDIO: venerdì 29 agosto 2025 e lunedì 1 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; RISCHIO ALTO: venerdì 29 agosto 2025 e lunedì 1, marted...

Il  Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha il compito principale di rappresentare gli interessi dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo ruolo assicura che le voci dei dipendenti siano ascoltate e che le loro preoccupazioni riguardanti la sicurezza vengano affrontate in modo tempestivo ed efficace.  Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza agisce come un tramite tra i lavoratori e il datore di lavoro, contribuendo a creare un dialogo costruttivo che promuove la collaborazione e il miglioramento delle condizioni di lavoro. L'RSL non ha degli obblighi di legge da rispettare ma delle attribuzioni ovvero dei compiti che deve svolgere in orario di lavoro e senza compenso aggiuntivo. La formazione del RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata di 32 ore.  L'aggiornamento dev'essere svolto a cadenza annuale. Per aziende dai 15 ai 50 dipendenti ha una durata di 4 ore, mentre per aziende con più d...

In Italia, i datori di lavoro hanno la responsabilità di adottare una serie di misure fondamentali per proteggere la salute dei propri collaboratori.  Questo include innanzitutto la valutazione dei rischi presenti in azienda, una fase cruciale per identificare e gestire le potenziali minacce.  Inoltre, è essenziale garantire che ogni lavoratore riceva una formazione adeguata, con corsi obbligatori e aggiornamenti periodici, per acquisire consapevolezza sui rischi specifici del proprio ruolo e sulle precauzioni da adottare. Un altro aspetto indispensabile è la fornitura dei dispositivi di protezione individuale (DPI).  Questi strumenti, come guanti, occhiali di protezione, maschere, caschi e abbigliamento protettivo, sono fondamentali per ridurre al minimo i rischi associati alle attività lavorative.  Noi di MODI SRL consigliamo sempre ai nostri clienti di integrare l'uso dei DPI con misure preventive più ampie, come la prevenzione incendi e la sorveglianza sanitaria,...

Il corso di formazione e aggiornamento preposti si rivolge a tutti coloro che svolgono il ruolo di Preposto, anche senza incarico formale: in particolare capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, servizio, area o settore,  capireparto, capisala, capicantiere etc., e in generale tutti coloro che ricoprono una posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Il preposto permette di attuare il "modello collaborativo" per garantire sul posto di lavoro il massimo rispetto della sicurezza da parte di tutti gli altri lavoratori. Secondo il nuovo Accordo, il corso per preposti, con contenuti giuridici, gestionali, organizzativi e per la valutazione, controllo e comunicazioni relative alle situazioni di rischio ha la durata minima di 12 ore (erano 8 in precedenza).  La periodicità dell'aggiornamento sarà di 2 anni (era 5) con durata minima di 6 ore. E' stato pianificato da MODI® a sette...

La normativa in materia di sicurezza sul lavoro vigente richiede che in ogni azienda con lavoratori, ci sia la presenza di una squadra di emergenza e primo soccorso, evidenziando l'importanza e l'obbligo legale per i datori di lavoro di garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per i propri dipendenti. Pianificare i corsi e programmarli per tempo aiuta le Aziende a mantenere le qualifiche degli addetti. Scopri ora tutte le date   in PROMO  pianificate per la prossima estate chiamando il servizio Clienti 800300333. Per il mese di settembre 2025 in aula a Mestre le edizioni in promo sono le seguenti: Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso durata 4 ore: venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso della durata di 6 ore:  mercoledì 10 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e venerdì 12 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Corso di formazione per addetti al Pri...

I datori di lavoro hanno l'obbligo di garantire la sicurezza dei propri dipendenti in base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, essi devono: - valutare i rischi: il datore di lavoro deve individuare i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e valutare la loro gravità, al fine di adottare le misure di prevenzione necessarie; - adottare misure di prevenzione: il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie per prevenire i rischi individuati, come ad esempio l'uso di dispositivi di protezione individuale, l'adeguamento delle attrezzature e degli impianti, la formazione dei dipendenti, ecc. ; - informare e formare i dipendenti: il datore di lavoro deve informare i dipendenti sui rischi presenti nell'ambiente di lavoro e sulle misure di prevenzione adottate, nonché formarli sulle modalità di utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e sulle procedure di emerge...

Con la nomina di Dirigente vengono affidati alla persona dei compiti specifici tra cui il potere organizzativo (disposizione, coordinamento) dell'attività lavorativa, la direzione tecnica e amministrativa dell’azienda o del reparto, il potere di vigilare sulla regolarità antinfortunistica e igienica delle lavorazioni e quello di organizzare opportunamente i fattori della produzione, ecc. È il dirigente per la sicurezza che risponde in caso di violazione delle norme antinfortunistiche, anche colui che, di fatto, svolga compiti prevenzionistici assimilabili a quelli propri del dirigente, ad obblighi originari di sicurezza, a prescindere dagli incarichi formali. Il nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico "cantieri" della durata di 6 ore. I dirigenti sono...

In occasione della Festa dei Lavoratori, un momento di celebrazione e riconoscimento del valore del lavoro e di tutti coloro che, con impegno e dedizione, contribuiscono al progresso della nostra società, MODI desidera esprimere un sentito ringraziamento a tutti i membri del nostro team e a tutti i lavoratori che, ogni giorno, con il loro operato, ci aiutano a raggiungere i nostri obiettivi aziendali. Questa giornata non è solo un'opportunità per riflettere sull'importanza del lavoro, ma anche per riconoscere il contributo fondamentale che ciascuno di voi offre nel nostro percorso di crescita e sviluppo. Il lavoro è una parte essenziale della vita di ognuno di noi. Non solo rappresenta un mezzo per guadagnarsi da vivere, ma è anche un modo per esprimere le proprie passioni, le proprie competenze e il proprio talento.  Ogni giorno, i nostri collaboratori si dedicano con entusiasmo e professionalità a garantire che i nostri servizi siano all'altezza delle aspettative dei nos...

Il corso dirigente sicurezza è un percorso formativo obbligatorio per coloro che ricoprono ruoli dirigenziali all'interno di un'azienda.  Il dirigente ha un ruolo fondamentale nella prevenzione degli infortuni sul lavoro. Il corso è obbligatorio per legge e non frequentarlo può comportare sanzioni. Un'azienda che investe nella sicurezza dei propri dipendenti dimostra un forte senso di responsabilità sociale. Una buona gestione della sicurezza può portare a un miglioramento dell'efficienza dei processi aziendali. Questo corso ha l'obiettivo di fornire ai dirigenti le conoscenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sul lavoro, tutelando così la salute e l'incolumità dei dipendenti. Il corso di aggiornamento dirigente programmato per il mese di luglio 2025 a Mestre Venezia, che abbiamo scelto da mettere in promozione e scontare del 20% è quello di mercoledì 19 e giovedì 20 luglio 2025 con orario dalle ore 9.00 alle ore 12.00. L'aula corsi è a Me...

Vuoi sapere quali sono gli obblighi del datore di lavoro in materia di formazione per gli addetti antincendio?   In Italia, la normativa in materia di sicurezza sul lavoro prevede l'obbligo per il datore di lavoro di nominare degli addetti alla squadra di emergenza per la lotta antincendio.  Questa disposizione è contenuta nel Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (TU 81/2008). Il datore di lavoro è responsabile di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nell'ambiente di lavoro, compresa la prevenzione e la gestione degli incendi. Per questo motivo, il datore di lavoro deve nominare e formare una squadra di emergenza per la lotta antincendio. Il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che, per ricoprire tale ruolo, devono frequentare corsi di formazione e aggiornamento. Il corso di aggiornamento periodico r...

I datori di lavoro hanno l'obbligo per legge di tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Stando alle normative vigenti in Italia vanno adottate le seguenti misure: valutazione dei rischi:  i datori di lavoro sono obbligati a valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei loro dipendenti sul posto di lavoro, e prendere misure appropriate per ridurre questi rischi; formazione dei lavoratori : i datori di lavoro devono fornire formazione adeguata e specifica per il lavoro che i dipendenti sono chiamati a svolgere. Questa formazione deve includere istruzioni sulla corretta utilizzazione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e sui rischi specifici del loro    lavoro; dispositivi di protezione individuale:  i datori di lavoro devono fornire ai loro dipendenti i dispositivi di protezione individuale (DPI) necessari per proteggerli dai rischi sul posto di lavoro. Questi possono includere guanti, occhiali ...

Per adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legislativo 81/2008, i Datore di Lavoro devono organizzare i corsi di formazione e aggiornamento necessari ai lavoratori commisurati al rischio dell'attività che può essere a rischio basso, medio o alto. I percorsi formativi sulla sicurezza sono obbligatori e imprescindibili per ogni individuo all’interno di un’azienda, qualsiasi sia la dimensione e la tipologia. Gli addetti antincendio per esempio vanno formati tenendo conto del livello di rischio classificato da 1 a 3. La formazione degli addetti al primo soccorso che è un elemento imprescindibile per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, deve invece essere adeguata al contesto specifico dell’azienda in cui operano.  Non tutte le realtà aziendali sono uguali e, di conseguenza, nemmeno i rischi a cui i lavoratori possono essere esposti.  Per questo motivo, il Decreto Ministeriale 388/2003 stabilisce che le aziende siano classificate in tre gruppi – A, B e C – in base a ...

L' addetto al primo soccorso  deve ricevere la formazione adatta che gli consente di riconoscere un'emergenza sanitaria, di gestirla al meglio e si occupa degli interventi di primo soccorso prima che il personale medico si presenti sul luogo in cui è avvenuta l'emergenza.  Il datore di lavoro provvede, con cadenza triennale, all'aggiornamento del personale al fine di fornire adeguate informazioni sulle procedure di richiesta di pronto soccorso, sulle tecniche di primo intervento sanitario e sull’uso dei presidi contenuti nel pacchetto di medicazione. L'edizione interamente in PROMO è quella sotto riportata. Formazione per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B/C durata 12 ore: venerdì 18, lunedì 21 e martedì 22 luglio 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Formazione per addetti al Primo soccorso in aziende del gruppo A: venerdì 18, lunedì 21 e martedì 22 luglio 2025 dalle ore 14.00 alle ore 19.20. Aggiornamento per addetti al Primo soccorso durata 4 or...

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) riveste un ruolo fondamentale all'interno di ogni organizzazione.  Questa figura rappresenta il ponte tra i dipendenti e il datore di lavoro per garantire che vengano adottate tutte le misure necessarie per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro.  Per svolgere al meglio questo ruolo, è necessario che l'RLS sia sempre aggiornato sulle normative, i rischi emergenti e le migliori pratiche da adottare. L'aggiornamento periodico è un obbligo stabilito dalla normativa italiana. Secondo il Decreto Legislativo 81/2008, gli RLS devono partecipare a corsi di aggiornamento annuali, la cui durata varia in base al numero di lavoratori dell'azienda.  Questo è essenziale per mantenere alta la competenza del rappresentante, offrendo loro gli strumenti per identificare e segnalare i rischi, collaborare efficacemente con il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) e contribuire alla creazione di un ambiente lavorativo sicur...