In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il corso RSPP Datore di Lavoro permette di acquisite le competenza sulla sicurezza e salute indispensabili alla tutela dei lavoratori per tutti i titolari di aziende che vogliono ricoprire personalmente questo ruolo. Se sei un'azienda a rischio medio e sei interessato al corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione MODI Srl ha organizzato il corso della durata di 32 ore nel mese di FEBBRAIO 2022 nelle seguenti date: - lunedì 14/02/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; - martedì 15/02/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; - mercoledì 16/02/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; - giovedì 17/02/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00. Il corso è fruibile anche interamente online su piattaforma dedicata accessibile dal Cliente 24 ore su 24. Gli attestati saranno erogati da Aifos oppure da Globalform.  E' possibile prendere visione di tutti i servizi erogati e della la nostra offerta formativa rivolta ai lavoratori, RLS, dirigenti, Preposti, addetti all'uso di

Grazie per questo anno passato insieme. Contante su di noi anche per quelli a venire.  Il Servizio telefonico gratuito raggiungibile al numero verde 800300333 "l'Esperto risponde" dedicato ai datori di lavoro, è stato molto apprezzato ed è per questo che resterà attivo anche per il prossimo anno con il consueto orario. Auguriamo che l'anno 2022 porti a tutti tanta forza, ottimismo e una gran voglia di aiutare il prossimo. Pensare positivo non costa nulla. Sperare che tutto funzioni per il meglio neppure.  Noi di MODI  affronteremo l'anno nuovo carichi di energia, volontà e spirito di squadra mettendo la soddisfazione del Cliente sempre al primo posto. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWO

Lo scorso 3 giugno 2021, UNI ha recepito ed emesso la nuova serie di norme UNI EN ISO 3834 “Requisiti di qualità per la saldatura per fusione dei materiali metallici” che, sostituiscono le norme UNI EN ISO 3834 dell’edizione del 2006 e introducono un aggiornamento delle parti certificabili ovvero: •    ISO 3834-2:2021 requisiti di qualità estesi;. •    ISO 3834-3:2021 requisiti di qualità normali; •    ISO 3834-4:2021 requisiti di qualità elementari. Le principali novità introdotte sono relative ai seguenti aspetti: •    modalità di conduzione ed evidenze a supporto delle ispezioni prima e durante la saldatura; •    evidenze a supporto della corrispondenza tra parametri di processo qualificati e modalità esecutive dei giunti di produzione; •    gestione degli strumenti di misura e controllo. Per adeguare ai nuovi standard introdotti le certificazioni già emesse secondo l’edizione precedente, Accredia, con la Circolare tecnica DC N° 35/2021 - Regole di transizione per gli Organismi accr

In capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni, vi è l'obbligo della formazione obbligatoria dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Questo obbligo viene esteso anche per tutti i corsi integrativi per lavoratori che dovranno sostenere per formarsi in quanto aumenteranno il loro grado di rischio nel luogo di lavoro in cui operano. MODI Srl ha organizzato per Voi per il mese di FEBBRAIO 2022 i seguenti corsi: - Formazione lavoratori modulo generale : lunedì 14/02/2022 dalle 14.00 alle 18.00; - Formazione lavoratori rischio specifico basso : martedì 15/02/2022  dalle 14.00 alle 18.00; - Formazione lavoratori rischio specifico medio : martedì 15/02/2022  dalle 14.00 alle 18.00 e mercoledì 16/02/2022  dalle 14.00 alle 18.00; - Formazione lavoratori rischio alto : martedì 15/02/2022  dalle 14.00 alle 18.00, mercoledì 16/02/2022  dalle 14.00 alle 18.00 e giovedì 17/02/2022  d

L'RLS ( Rappresentante per Lavoratori della Sicurezza ) è una figura fondamentale in ogni azienda con almeno un lavoratore. Secondo la normativa, infatti, i lavoratori hanno il diritto/dovere di eleggere una persona, che svolga il ruolo di portavoce per le loro richieste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   MODI Srl ha organizzato per il mese di MARZO 2022 le seguenti dati:  - 4 ore di corso aggiornamento per RLS: Martedì 15/03/2022 dalle ore 9.00 alle 13.00; Giovedì 17/03/2022 dalle ore 9.00 alle  13.00.    - 4 ore di corso aggiornamento per RLS: Martedì 15/03/2022 dalle ore 9.00 alle 13.00. Per iscrizione contattare la segreteria organizzativa di MODI SRL al numero verde 800300333 oppure visitare il sito cliccando qui Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue67

Il corso online di aggiornamento per RSPP ha una durata di 40 ore, ed è disciplinato dall’art. 32 comma 6 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016. Sulla base di quando riportato dal D.Lgs. 81/2008 gli RSPP, hanno l’obbligo di seguire dei percorsi di formazione e aggiornamento al fine di poter mantenere le rispettive qualifiche, in particolare, l’Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 07 luglio 2016 nell'allegato A, prevede per gli RSPP un corso di aggiornamento quinquennale della durata di 40 ore, valido per tutti i settori ATECO e settori produttivi SP1-SP2-SP3-SP4.  Nel caso in cui l'aggiornamento non dovesse avvenire nei termini previsti, vengono meno i requisiti per poter rivestire l'incarico di RSPP fino all'adempimento dell'obbligo formativo. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria in ogni azienda privata ed enti pubblici in cui siano presenti lavoratori o sogg

Fondimpresa con l'avviso 3/2021 rende noto che ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni, finalizzati allo sviluppo delle competenze. Le aziende aderenti potranno procedere all’attivazione del Piano formativo tramite la specifica funzionalità a partire dal 1 febbraio 2022; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 del 1 marzo 2022 fino alle ore 13:00 del 20 maggio 2022. Per verificare le caratteristiche dell’avviso e in particolare i requisiti per accedere al contributo contattateci al numero verde raggiungibile anche da telefoni cellulari e smartphone 800300333 o e-mail fondimpresa@modiq.it. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679

Sei il titolare di un'azienda e vuoi ricoprire il ruolo di RSPP ( Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ) in modo ottenere le competenze in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Per i titolari di aziende a rischio medio la durata della formazione è di 32 ore , inoltre è necessario una aggiornamento quinquennale di 10 ore . In PROMO il corso RSPP Datore di Lavoro rischio medio il mese di OTTOBRE 2022 sono state organizzate le seguenti date in videoconferenza: - lunedì 17/10/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00;   - martedì 18/10/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00;   - mercoledì 19/10/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00;   - giovedì 20/10/2022 orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00. Il corso è fruibile anche interamente online su piattaforma dedicata accessibile dal Cliente 24 ore su 24. Gli attestati saranno erogati da Aifos oppure da Globalform. E' possibile prendere visione di tutti i servizi erogati e della la nostra offerta formativa rivolta ai lavo

Sei il titolare di un'azienda e vuoi ricoprire il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) in modo ottenere le competenze in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.  Per i titolari di aziende a rischio medio la durata della formazione è di 32 ore, inoltre è necessario una aggiornamento quinquennale di 10 ore. In super OFFERTA il corso RSPP Datore di Lavoro rischio medio il mese di Gennaio 2022 sono state organizzate le seguenti date in videoconferenza: - lunedì 24/01/2022 con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00;  - martedì 25/01/2022 con orario   9.00/13.00 e 14.00/18.00; - mercoledì 26/01/2022 con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00; - giovedì 27/01/2022  con orario 9.00/13.00 e 14.00/18.00. Il corso è fruibile anche interamente online su piattaforma dedicata accessibile dal Cliente 24 ore su 24. Gli attestati saranno erogati da Aifos oppure da Globalform.  E' possibile prendere visione di tutti i servizi erogati e della la nostra offerta for

Oltre alla formazione obbligatoria per i preposti come previsto dal D.Lgs. 81/08, i soggetti incaricati come tali devono rispettare i programmi formativi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/20211 riguardanti corsi di aggiornamento quinquennali, anch'essi obbligatori. Da MODI S.r.l. potrete fruire dei corsi per preposti sia in videoconferenza sia in azienda. Le date dei corsi per i mesi di Febbraio e Marzo 2022 sono: - FORMAZIONE per PREPOSTI di 8 ORE : giovedì 24/02/02/2022 ore 14.00/18.00 e martedì 1/03/2022 ore 14.30/18.30. - AGGIORNAMENTO per PREPOSTI di 6 ORE : giovedì 24 Febbraio 2022 ore 14.00/16.00 + martedì 1 Marzo 2022 ore 14.30/18.30. Per poter prendere visione della nostra intera offerta formativa rivolta ai lavoratori, RLS, RSPP DL, dirigenti, Preposti, addetti all'uso di attrezzature e squadre di emergenza cliccare qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ;

In capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni, vi è l'obbligo della formazione obbligatoria dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Questo obbligo viene esteso anche per tutti i corsi integrativi per lavoratori che dovranno sostenere per formarsi in quanto aumenteranno il loro grado di rischio nel luogo di lavoro in cui operano.    Nel mese di GENNAIO 2022 Modi Srl ha organizzato per voi i seguenti corsi: - Formazione lavoratori modulo generale : lunedì 24/01/2022 con orario 9.00/13.00; - Formazione lavoratori rischio specifico basso : martedì 25/01/2022  con orario 9.00/13.00; - Formazione lavoratori rischio specifico medio : martedì 25/01/2022  ore 9.00/13.00 e mercoledì 26/01/2022  con orario 9.00/13.00; - Formazione lavoratori rischio alto : martedì 25/01/2022  ore 9.00/13.00,  mercoledì 26/01/2022 con orario 9.00/13.00 e giovedì 27/01/2022 con orario 9.00/13.00

Il corso per la gestione del coronavirus sul posto di lavoro contenente le regole di sicurezza previste dal Protocollo Covid per le aziende e le indicazioni per l'attuazione delle misure anti-contagio e anti-diffusione del COVID-19 è il più richiesto del periodo.  I nostri consulenti sono a disposizione per effettuare un'analisi della situazione formativa delle Aziende che ci contattano e gestiscono le misure della sicurezza per contenere la diffusione della pandemia da Covid-19 negli ambienti di lavoro.  Al termini del sopralluogo i Consulenti indicano al Datore di Lavoro quali sono i fabbisogni formativi di ciascun lavoratore e gli adempimenti obbligatori previsti dal D.Lgs 81/08 in ambito sicurezza sul lavoro. I nostri tecnici della prevenzione forniscono un elenco di corsi di formazione e aggiornamento conformi a quanto disposto nel Testo Unico, rivolti alle principali figure della sicurezza sul lavoro come Datore di Lavoro RSPP, Lavoratori, RLS, preposti, dirigenti ecc.  P

MODI SRL segue tutti gli aspetti del D.lgs 81/08. In particolare organizza le attività formative obbligatorie per i lavoratori. I corsi vengono svolti online,  in videoconferenza, in aula o nella sede del Cliente. Le recensioni espresse dai discenti possono essere consultate in rete. Dal 1998, la Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. di Mestre e Spinea Venezia, lavora a stretto contatto con gli imprenditori delle PMI del Veneto e del Nord Est e ha a cuore la soddisfazione della propria clientela. Chi segue MODI sui SOCIAL, riceve informazioni sulle nuove Leggi che entrano in vigore e che di riflesso portano degli obblighi a carico del titolare di un'Organizzazione. Tramite i nostri articoli e post si viene informati sui finanziamenti pubblici o privati che, con i vari bandi, vengono messi a disposizione per le Piccole Medie Imprese del Veneto. Questi finanziamenti sono molto utili per chi intende investire e migliorare in termini di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro,

il Testo Unico della Sicurezza  impone ai datori di lavoro o ai dirigenti, l’obbligo di formare a dovere il personale in materia di salute sicurezza nei luoghi di lavoro. Oltre ai corsi formazione, informazione e addestramento, gli addetti incaricati all’antincendio e alla gestione delle emergenze necessitano di equipaggiamento di protezione individuale e attrezzature adatte al compito che gli è stato affidato.  Le date dei corsi per addetti antincendio livello 1 (rischio basso) e livello 2 (rischio medio) sono: Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio basso durata 2 ore:  venerdì 28 gennaio 2022 con orario 14.00/16.00; Corso di formazione per addetti antincendio a rischio basso (livello 1) durata 4 ore:  venerdì 28/01/2022 con orario 14.00/18.00; Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio medio (livello 2) durata 5 ore : mercoledì'2/02/2022 con orario 8.30/13.30; Corso di aggiornamento per formazione per addetti a rischio medio durata 8 ore:  vener

Il lavoratore contribuisce in maniera fondamentale al conseguimento degli obiettivi perseguiti dall’azienda e ne determina in modo decisivo la reputazione aziendale e ha l'obbligo di partecipare ai corsi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro proposti dal suo datore di lavoro. Il corso modulo generale che proponiamo è rivolto a tutti i lavoratori presenti in azienda come da riferimenti Legislativi D.Lgs. 81/08 art.2, art.20 e art.37 e Accordo Stato Regioni 21/12/201. La Formazione generale,  prevede un percorso formativo che ha per oggetto i seguenti  temi: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; il sistema istituzionale della prevenzione l'organizzazione delle prevenzione aziendale i diritti e doveri dei vari soggetti aziendali gli Organi di vigilanza, controllo e assistenza Questo modulo costituisce credito formativo permanente. Si può frequentare a distanza con uti

Per “formazione” si intende un processo educativo tramite il quale si trasferiscono ai lavoratori e agli altri soggetti appartenenti al sistema di prevenzione e protezione aziendale le conoscenze e le procedure utili per essere in grado di svolgere in sicurezza i rispettivi compiti, e per prevenire i rischi. Lo Staff di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l., (composto da ingegneri, giuristi d’impresa, consulenti di Organizzazione aziendale, docenti e tecnici della prevenzione) mette a disposizione dei Clienti e dei potenziali il numero verde 800300333 per rispondere a domande su questo argomento e più in generale sugli adempimenti previsti in materia di Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro, implementazione/realizzazione/integrazione/mantenimento dei Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza  ISO 45001), Modelli Organizzativi D.lgs 231 e applicazione del nuovo Regolamento GDPR Privacy 2016/679. Per visionare il calendario delle lezioni di

L'organizzazione deve determinare i confini e l’applicabilità del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione per stabilirne il campo di applicazione. Nel determinare tale campo di applicazione, l’organizzazione deve considerare: a)   i fattori esterni e interni di cui al punto 4,1; b)   i requisiti di cui al punto 4.2; c)   i risultati della valutazione del rischio di corruzione di cui al punto 4.5. Il campo di applicazione deve essere disponibile in forma di informazioni documentate. I Consulenti di MOG231 by MODI SRL  sono delle persone che possiedono le competenze, status, autorità e indipendenza appropriati tali da poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e l'incarico in Organismi di Vigilanza come ODV. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela  cliccare qui .  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 041

Secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/08, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha il diritto ad essere formato in materia di salute e sicurezza col fine di ottenere delle adeguate conoscenze circa i rischi sul luogo di lavoro. Nel mese di GENNAIO 2022 Modi Srl ha organizzato per voi i seguenti corsi: - Formazione per RLS della durata di 32 ore : 17 gennaio 2022 orario 14.00/18.00; 18 gennaio 2022 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00; 19 gennaio 2022 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00; 20 gennaio 2022 orario 14.00/18.00; 21 gennaio 2022 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00. - Aggiornamento per RLS durata di 4 ore : 17 gennaio 2022 con orario 14.00/18.00. - Aggiornamento per RLS durata di 8 ore : 17 e 20 gennaio 2022 con orario 14.00/18.00. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolame

Tra i quesiti più frequenti vi è soprattutto quello legato alla formazione dei lavoratori e su come deve comportarsi un datore di lavoro di una piccola ditta. Tra i dubbi più diffusi quello legato all'incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e quella da far fare ai lavoratori. In particolare il titolare di un'impresa non ha chiaro su come deve comportarsi e quali sono gli obblighi per la propria ditta. L’obbligo della formazione dei lavoratori da parte del datore di lavoro è contenuto nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nel comma 4 dello stesso articolo si precisa il "quando" la suddetta formazione deve essere impartita ai lavoratori: “art 4. La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavor