In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Per la festa della donna desideriamo porgere un sentito augurio a tutte le donne: alle lavoratrici che affrontano con dedizione le sfide quotidiane, alle madri che conciliano vita familiare e professionale con impegno e amore, alle pensionate che hanno contribuito con il loro lavoro alla crescita del Paese e alle studentesse che rappresentano il futuro. E' importante ricordare che molte di loro continuano a essere vittime di discriminazioni e molestie, anche negli ambienti lavorativi, dove dovrebbero sentirsi protette e valorizzate. La lotta per la parità di genere, specialmente nel contesto professionale, richiede azioni concrete e strumenti efficaci.  Come consulenti, stiamo supportando numerose organizzazioni nel conseguire la Certificazione UNI PdR 125:2022 per la Parità di Genere che è una certificazione volontaria che dimostra l’impegno delle aziende nella promozione di politiche di uguaglianza e nel contrasto alle disuguaglianze di genere all’interno del proprio ambiente lav...

Il Testo Unico sulla Sicurezza stabilisce l'obbligo di frequentare corsi di formazione dal programma e dai contenuti minimi stabiliti dalla legge.  Questo vale per tutti i soggetti coinvolti nella sicurezza sul lavoro, con il fine di ottenere un attestato che certifichi le loro competenze in materia. Il Decreto legislativo prevede che i corsi di formazione debbano essere tenuti da formatori qualificati e che sia obbligatorio per i lavoratori partecipare ai corsi e superare un esame finale per attestare la propria preparazione in materia di sicurezza sul lavoro. Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di giugno 2025. A luglio 2025 le edizioni saranno due. MODULO GENERALE: lunedì 16 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO: martedì 17 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO: martedì 17 e giovedì 18 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO ALTO:  martedì 17 mercoledì 18 e giovedì...

La certificazione è stata sviluppata dall'organizzazione non governativa Social Accountability International (SAI) e copre una serie di aree tra cui la sicurezza sul posto di lavoro, il trattamento dei lavoratori, la salute e la sicurezza, la discriminazione, le pratiche di lavoro minorile, il diritto all'associazione e alla contrattazione collettiva e la remunerazione. Le Aziende che desiderano ottenere la certificazione SA8000, devono dimostrare di comportarsi in modo responsabile anche in materia di etica sociale e compire delle azioni di miglioramento che sono necessarie per il perseguimento dei propri obiettivi di responsabilità sociale.  MODI fornisce loro tutto il supporto necessario. Il servizio di consulenza MODI® prevede un’analisi iniziale per valutare la situazione attuale e le caratteristiche dell’azienda con particolare riferimento alla valutazione della conformità legislativa in materia di Responsabilità Sociale; la predisposizione dell’impianto documentale e di ...

Il corso di aggiornamento periodico per gli addetti antincendio in aziende di livello 1, 2 o 3 è un obbligo del datore di lavoro, che viene fatto per garantire la formazione continua dei membri della squadra di emergenza e permettergli di mantenere la loro qualifica.  Questa formazione periodica è fondamentale per assicurarsi che gli addetti antincendio siano sempre aggiornati sulle procedure e sulle tecniche più efficaci per gestire eventuali situazioni di emergenza, come previsto dalle normative di sicurezza.  Organizzando o facendo frequentare questi corsi, il datore di lavoro adempie al suo dovere di tutela della sicurezza, garantendo che il personale sia preparato ad affrontare i rischi legati agli incendi in modo competente e tempestivo. MODI SRL eroga attività di docenza presso le sede dei Clienti e per quelli che sono comodi ad andare in aula a Mestre, Venezia, Treviso, Padova li indirizza presso sedi di Società Partner. Nel mese di giugno 2025 vengono organizzate molt...