La valutazione del rischio stress lavoro correlato è obbligatoria. Come previsto specificatamente ed esplicitamente dall'art. 28 del D.Lgs. 81/08

Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore.

In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro - correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi.

Non è da sottovalutare l'importanza che può causare questo rischio per qualsiasi tipologia di lavoratore!

Per avere un approfondimento su questo argomento clicca qui per consultare l'articolo completo.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it



Commenti

Post popolari in questo blog

Perché il GDPR 679/2016 è un'opportunità e non solo un vincolo normativo? Scoprilo con i consulenti di MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia!

Una consulenza specializzata può facilitare il percorso per ottenere la certificazione del Sistema di Gestione corruzione ISO 37001? MODI Srl ti può aiutare nel tuo percorso e condurti fino ad ottenere il certificato!

Un consulente HACCP può fornire una consulenza professionale e guidare l'azienda nella corretta applicazione delle procedure HACCP garantendo il rispetto delle normative sanitarie e la sicurezza alimentare.