La valutazione del rischio stress lavoro correlato è obbligatoria. Come previsto specificatamente ed esplicitamente dall'art. 28 del D.Lgs. 81/08

Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore.

In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro - correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi.

Non è da sottovalutare l'importanza che può causare questo rischio per qualsiasi tipologia di lavoratore!

Per avere un approfondimento su questo argomento clicca qui per consultare l'articolo completo.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it



Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

E' l'RSPP, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione il fulcro di un sistema di prevenzione efficace?

Immagine
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, spesso abbreviato in RSPP, è la figura di riferimento quando si parla di sicurezza sul lavoro.  Il suo compito consiste nell'analizzare i rischi a cui sono esposti i dipendenti, nel pianificare percorsi di formazione per sensibilizzare il personale e nel suggerire soluzioni tecniche o organizzative per diminuire il numero di incidenti.  La legge prevede che ogni azienda individui un RSPP, che può essere interno o esterno, a seconda della complessità produttiva e delle scelte del datore di lavoro. Ciò che conta davvero è che la persona designata a ricoprire questo ruolo abbia le competenze necessarie e continui ad aggiornarsi, perché le normative ei possibili pericoli cambiano nel tempo.  L'RSPP non agisce da solo: collabora con il datore di lavoro, i preposti ei lavoratori, creando un circuito virtuoso di prevenzione. Una corretta valutazione dei rischi unita a un'adeguata informazione e formazione permette infatti...
Continua a leggere

Devi formare una squadra di addetti alle emergenze e alla lotta antincendio in Azienda? Formali al meglio affinché siano in grado di rilevare eventuali segni di potenziali pericoli o condizioni di rischio. Acquista un corso da fare presso la sede della tua Attività!

Immagine
Gli addetti alla squadra di emergenza per la lotta antincendio incaricati da un'azienda devono avere una serie di competenze e conoscenze per gestire efficacemente situazioni di emergenza legate agli incendi. Gli addetti alla squadra di emergenza antincendio in azienda devono essere preparati a fronteggiare qualsiasi situazione di pericolo legata al fuoco.  Per questo motivo, ricevono una formazione specifica che li rende capaci di riconoscere i rischi di incendio presenti nell'ambiente lavorativo, di utilizzare correttamente le attrezzature antincendio e di guidare l'evacuazione in modo sicuro ed efficiente.  I lavoratori nominati incaricati alla lotta antincendio devono essere preparati a prestare i primi soccorsi in caso di necessità e a comunicare efficacemente con i colleghi e i servizi di emergenza.  Gli addetti antincendio sono figure fondamentali per garantire la sicurezza di tutti i dipendenti in caso di incendio.  Durante un'evacuazione o un incendio e devo...
Continua a leggere

A maggio 2025 sono vari le edizione dei corsi per i preposti che sono una figura non sempre presente o obbligatoria, ma che la legge ne tratteggia con precisione doveri e compiti!

Immagine
La figura del preposto deve essere obbligatoriamente formata e istruita in merito alla sicurezza in azienda per valutare i rischi presenti in essa e individuare tutte le misure organizzative e tecniche al fine di eliminarli. Il corso per preposti è pensato per chi deve gestire la sicurezza sul lavoro del proprio team. Fornisce le competenze per riconoscere e prevenire i rischi, gestire le emergenze e proteggere la salute dei lavoratori. Grazie a questo corso, i preposti imparano a pianificare e organizzare meglio il lavoro, assicurandosi che sia svolto in sicurezza e nel rispetto delle normative. I Preposti, nominati dai Datori di Lavoro, sono figure rilevanti nel Sistema di Gestione della Sicurezza in tutte le aziende in particolare in quelle grandi e complesse. Il preposto per la sicurezza è una colui che svolge le funzioni proprie del "capo", cioè:        sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori;        garantisce l'attuazione...
Continua a leggere