Come per ogni altra figura chiave sulla sicurezza sul lavoro anche il preposto, a norma dell'art. 37 D.Lgs. 81/2008, deve ricevere un'adeguata e specifica formazione. Scopri le proposte di marzo 2024!

I Preposti, nominati dai Datori di Lavoro, sono figure rilevanti nel Sistema di Gestione della Sicurezza in tutte le aziende in particolare in quelle grandi e complesse.

Il preposto non è una figura sempre presente o obbligatoria, ma la legge ne tratteggia con precisione doveri e compiti, con le conseguenti sanzioni.

La nomina del preposto non ha una durata prestabilita perché dipende dalle mansioni svolte dal lavoratore stesso nell'organigramma aziendale.

Il preposto può essere delegato non solo dal datore di lavoro ma anche dal dirigente munito di delega, con apposito subdelega che può trasferire alcuni suoi poteri in materia di sicurezza sul lavoro.

Sia la delega che la sub delega devono essere scritte con i requisiti formali e sostanziali di cui all'art. 16 D.Lgs. 81/2008.

L'atto di trasferimento di competenze organizzative e gestionali in materia di sicurezza e salute dei lavoratori in capo al preposto può anche non includere l'autonomia di spesa, qualora questa non sia necessaria per lo svolgimento delle funzioni delegate.

MODI® organizza in due giornate il corso di formazione per preposti, della durata di 8 ore. 

Per il prossimo mese di marzo 2024  tra le edizioni programmate del corso di formazione per preposti della durata di 8 ore quella con l'offerta paghi per uno e frequenti in due è quella di:

mercoledì 13 e giovedì 14 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;

Per scaricare la scheda di iscrizione al corso di formazione preposti, con programma di 8 ore, cliccare qui. Compilare il modulo e inviarlo alla segreteria organizzativa di MODI®.

Chi deve far seguire un corso di aggiornamento ha le stesse date ma con orari diversi:

mercoledì 13 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 16.00;

giovedì 14 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Cliccando qui è possibile iscriversi al corso di aggiornamento preposti della durata di 6 ore, per tutti coloro che sono già in possesso di un attestato di formazione di 8 ore

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it






Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

Valutazione ATEX? Serve sicuramente per ridurre il rischio da esplosione al livello più basso ragionevolmente possibile e permette l'adozione di misure di protezione appropriate tra cui la formazione adeguata dei lavoratori è fondamentale.

Immagine
Vuoi fissare un incontro conoscitivo con un consulente esperto in valutazioni ATEX? Ti forniamo un supporto continuativo, inclusa la revisione e l'aggiornamento delle valutazioni, la formazione dei dipendenti sulla sicurezza, l'identificazione di nuovi rischi e l'adattamento delle misure di prevenzione. La valutazione ATEX è obbligatoria per le aziende che operano in ambienti potenzialmente esplosivi e serve sicuramente per ridurre il rischio da esplosione al livello più basso ragionevolmente possibile e permette l'adozione di misure di protezione appropriate tra cui la formazione adeguata dei lavoratori è fondamentale.  Se stai cercando un esperto a cui fare eseguire la Valutazione ATEX rischio esplosione in Azienda chiama MODI!  La mancata conformità può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente di lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i no...
Continua a leggere

Sei interessato all'ottenimento della certificazione ISO 14001? I consulenti MODI predispongo l'intero impianto documentale necessario e richiesto dagli enti.

Immagine
La norma ISO 14001 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale (SGA) e  fornisce un quadro di riferimento per aiutare le Organizzazioni a m inimizzare il loro impatto ambientale, m igliorare continuamente le proprie prestazioni ambientali e a c onformarsi alla legislazione ambientale applicabili. L'adozione di questa norma aiuta le Organizzazioni a identificare e gestire i loro impatti ambientali, a ridurre i rifiuti, il consumo di energia e le emissioni di gas a effetto serra. Implementando un Sistema di Gestione Ambientale basato sulla norma ISO 14001, le Aziende possono ridurre i costi operativi e migliorare l'efficienza del loro processo produttivo. La norma ISO 14001 permette di gestire le responsabilità legali e regolamentari in materia ambientale, aiutando a garantire la conformità con le norme ambientali locali e internazionali. Adottarla dimostra l'impegno verso la sostenibilità ambientale e migliora la reputazione ...
Continua a leggere

Quali sono per i lavoratori i rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici?

Immagine
Il Titolo VIII del D. Lgs. 81/08 tratta i criteri per la valutazione dei rischi derivanti dagli agenti fisici. Dall’art. 190 all’art. 212 del D. Lgs. 81/08 viene stabilito l’obbligo di valutazione del rumore e delle vibrazioni a carico del datore.   L'esposizione ad agenti fisici può comportare diversi rischi per i lavoratori. Alcuni dei rischi derivanti dall'esposizione ad agenti fisici includono: Rumore: l'esposizione prolungata al rumore elevato può causare danni all'udito, come la perdita dell'udito. Vibrazioni: l'esposizione a vibrazioni può causare problemi muscoloscheletrici, come la sindrome del tunnel carpale. Radiazioni ionizzanti: l'esposizione a radiazioni ionizzanti può causare il cancro, le malformazioni congenite, la sterilità e altre malattie. Radiazioni non ionizzanti: l'esposizione a radiazioni non ionizzanti può causare la cataratta, le malattie della pelle e altre malattie. Calore : l'esposizione al calore può causare la di...
Continua a leggere