Come funziona l'Organismo Di Vigilanza ODV? MODI Srl fin dal 1998 aiuta le Aziende nella realizzazione di Modelli di Organizzazione e Gestione e assume l'incarico di ODV!

L'Organismo Di Vigilanza (OdV) è un organo interno dell'azienda dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo che ha il compito di vigilare affinché non si verifichino condotte fraudolente da parte delle figure apicali dell'organizzazione.

L'ODV è costituito da un numero di membri variabile a seconda delle dimensioni dell'azienda, ma in ogni caso deve essere composto da almeno tre persone. I membri dell'ODV devono essere persone indipendenti e competenti, con esperienza in materia di compliance e di controllo interno.

L'ODV è nominato dal Consiglio di amministrazione dell'azienda, su proposta del collegio sindacale. L'ODV ha un mandato di tre anni, rinnovabile per una sola volta.

L'ODV svolge le seguenti attività:
  • elabora e implementa il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG) dell'azienda;
  • svolge attività di vigilanza e di controllo sull'osservanza del MOG da parte dell'azienda;
  • gestisce le segnalazioni di illeciti, sia interne che esterne;
  • fornisce consigli e suggerimenti al Consiglio di amministrazione e alla direzione aziendale per migliorare la compliance dell'azienda.
L'ODV è un organo fondamentale per la prevenzione dei reati nelle aziende. Il suo ruolo è quello di garantire che l'azienda abbia in atto tutte le misure necessarie per prevenire la commissione di reati.

In particolare, l'ODV svolge le seguenti attività per prevenire i reati:
  • elaborare e implementare un Modello Organizzativo e Gestionale (MOG) efficace, che identifichi i rischi di reato e le misure di prevenzione da adottare;
  • condurre attività di formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sui reati e sul ruolo dell'ODV;
  • gestire le segnalazioni di illeciti, sia interne che esterne;
  • collaborare con le autorità investigative in caso di reati.
L'ODV può svolgere le sue attività in modo indipendente, senza interferenze da parte del Consiglio di amministrazione o della direzione aziendale. L'ODV ha il diritto di accesso a tutte le informazioni e i documenti aziendali necessari per svolgere le sue attività.

L'ODV è un organo importante per la tutela degli interessi dell'azienda e dei suoi stakeholders. L'ODV contribuisce a creare un ambiente interno all'azienda che è più sensibile alla prevenzione dei reati e che è in grado di identificare e gestire eventuali situazioni di rischio.

Per approfondimenti sui Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001 e il servizio di ODV in esterno cliccare qui.
Per qualsiasi richiesta di consulenza a disposizione il modulo di contatto cliccando qui.
Per preventivi personalizzati, sopralluoghi,  corsi chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio whatsapp al numero 0415412700.
Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i modelli 231 e gli incarichi come ODV in organismi di vigilanza  www.mog231.it; per tutti i nostri corsi e servizi www.modiq.it, per consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro www.consulenzasicurezzaveneto.it, per i corsi erogati online e attivi senza vincolo di orario  www.corsionlineitalia.it, per gli obblighi del Regolamento UE 2016/679  www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e per il la certificazione ISO 37001 www.consulenzacertificazioneiso37001.it.
E-mail MODI NETWORK modi@mggiare con whatsapp utilizzare il numero 041 5412700. Per interagire in chat entra dal sito www.modiq.it.




Commenti

Post popolari in questo blog

Coinvolgere un consulente esperto in materia di valutazione ATEX può offrire numerosi vantaggi per le aziende, inclusa una valutazione accurata dei rischi, la conformità normativa e un supporto continuo per mantenere un ambiente di lavoro sicuro.

Valutazione ATEX? Serve sicuramente per ridurre il rischio da esplosione al livello più basso ragionevolmente possibile e permette l'adozione di misure di protezione appropriate tra cui la formazione adeguata dei lavoratori è fondamentale.

Quali sono per i lavoratori i rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici?