Registra il tuo nuovo RLS con il corso di formazione di gennaio 2023 della durata 32 ore di Modi. Sconto del 10%!

Nel D.Lgs. 81/08, all'art. 47 comma 2 viene definito il concetto di RLS (Responsabile di lavoratori per la Sicurezza). Questa figura, in base al numero dei dipendenti presente in Azienda, prevede diverse modalità di nomina. 

 La date programmate per il mese di Gennaio 2023 per il corso di formazione per RLS sono:
lunedì 16 gennaio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
martedì 17 gennaio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
mercoledì 18 gennaio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
giovedì 19 gennaio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Prenota ora il posto in aula per avere il 10% di sconto!

Per ottenere l'attestato come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza effettuare l'iscrizione al corso RLS della durata di 32 ore, compilando e inviando alla segreteria di MODI®, il modulo disponibile al seguente link.

Per scaricare la scheda di aggiornamento per RLS durata 4 ore (aziende con meno di 50 lavoratori), cliccare qui.

Per prendere visione del modulo di iscrizione per RLS durata 8 ore (aziende con più di 50 lavoratori), cliccare qui. 

Affida a MODI® la gestione dei corsi di formazione e aggiornamento dei tuoi dipendenti, ti ricorderà puntualmente le scadenze degli attestati dei tuoi lavoratori.

Chiama il 800300333 per avere maggiori informazioni, la segreteria didattica è sempre disponibile.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

I


Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

L'utilizzo prolungato dei videoterminali può comportare rischi significativi per la salute dei lavoratori, tra cui affaticamento visivo, disturbi muscolo-scheletrici e stress psicologico.

Immagine
Per mitigare i rischi da utilizzo videoterminali, il Decreto Legislativo 81/2008 stabilisce che i lavoratori hanno diritto a una pausa di 15 minuti ogni 120 minuti di lavoro continuativo al videoterminale.  Il datore di lavoro è tenuto a valutare i rischi associati all'uso dei VDT, considerando aspetti quali la vista, la postura e le condizioni ergonomiche e igieniche dell'ambiente di lavoro.  Il DL deve garantire una sorveglianza sanitaria adeguata, fornendo dispositivi speciali di correzione visiva, come occhiali per la media distanza (50-70 cm), a spese dell'azienda, quando i dispositivi normali risultano inadeguati. Per prevenire disturbi legati all'uso dei Videoterminali, è fondamentale che i lavoratori adottino una postura corretta: spalle rilassate, gomiti e ginocchia a 90°, avambracci, polsi e mani in posizione diritta, e un'inclinazione della tastiera che eviti la flessione dei polsi.  Il margine superiore del monitor dovrebbe essere leggermente al di sotto...
Continua a leggere

Buone Feste! Vi regaliamo per Natale una ricca serie di sconti da utilizzare per tutto il 2026.

Immagine
Desideriamo rivolgere i nostri più sinceri auguri di Buon Natale e di Felice Anno Nuovo a tutti coloro che fanno parte della nostra realtà.  Ai nostri Clienti, che ogni giorno ci scelgono e ci rinnovano la loro fiducia; ai nostri dipendenti, che con impegno e passione contribuiscono al successo della nostra azienda; ai Partner, con cui collaboriamo per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; ai Fornitori e collaboratori, il cui prezioso supporto rende possibile il nostro lavoro quotidiano. Che queste festività possano portare serenità, gioia e momenti di pace a voi e alle vostre famiglie, e che il nuovo anno sia ricco di piacevoli sorprese, opportunità di crescita e successi condivisi. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it...
Continua a leggere

Lo sai che a far data dal 1° ottobre 2024, sono tenuti al possesso della patente a crediti le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili? Chiama MODI al numero verde per maggiori informazioni!

Immagine
A partire dal 1° ottobre 2024, il possesso della patente a crediti diventerà obbligatorio per tutte le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili.  Il Decreto Legislativo 81/2008 definisce cantiere temporaneo o mobile un qualsiasi luogo in cui si svolgono lavori edili o di ingegneria civile. L'obiettivo principale della patente a crediti è quello di migliorare la sicurezza nei cantieri edili, riducendo il numero di infortuni e malattie professionali. Questo strumento incentiva le imprese e i lavoratori autonomi a investire nella formazione e nella prevenzione dei rischi, in quanto u na maggiore attenzione alla sicurezza non solo previene gli infortuni, ma si traduce spesso in una migliore qualità del lavoro svolto. La patente a punti richiede una documentazione precisa e completa M ODI SRL Società di Consulenza e formazione aiuta i Datori di Lavoro del Veneto con la preparazione della documentazione per  presentare la domanda all'...
Continua a leggere