In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

La SA8000 è applicabile a tutte le Aziende, indipendentemente dalle dimensioni, settore di attività e paese. Mentre la SA8000 è progettata per essere applicabile a una vasta gamma di aziende, piccole aziende potrebbero incontrare sfide nell'implementazione e nella gestione dei requisiti. Alcuni requisiti potrebbero essere più adatti a organizzazioni di dimensioni maggiori con risorse più ampi. La Responsabilità Sociale implica per le Organizzazioni l’impegno ad andare oltre il rispetto della normativa vigente e integrare le problematiche sociali ed ambientali nella propria strategia, nella operatività quotidiana e nei rapporti con gli stakeholders. Per fare richiesta della certificazione SA8000, l’Organizzazione deve garantire la tutela delle condizioni dei lavoratori, e cioè: rispetto dei diritti umani, non utilizzo di lavoro minorile, salute e sicurezza dei lavoratori, valorizzazione, formazione e piani di crescita. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari

I consulenti esperti in Fondimpresa di MODI Srl sfruttano i contributi pubblici per la formazione dei dipendenti in diversi modi. Innanzitutto, forniscono alle aziende informazioni sui diversi fondi e programmi di finanziamento disponibili, e le aiutano a verificare i requisiti per l'accesso ai contributi.  Inoltre, aiutano le aziende a preparare progetti di formazione completi e dettagliati, che hanno maggiori probabilità di essere approvati per il finanziamento. Infine, supportano le aziende nella presentazione delle domande di finanziamento e nella gestione dei progetti di formazione. Ecco alcuni esempi di come i consulenti esperti in Fondimpresa possono aiutare le aziende a sfruttare i contributi pubblici per la formazione dei dipendenti: aiutare le aziende a identificare i bisogni formativi:  i consulenti esperti in Fondimpresa possono aiutare le aziende a identificare i bisogni formativi dei propri dipendenti, in modo da poter sviluppare progetti di formazione mirati e di alt

Sono disponibili a condizioni estremamente vantaggiose e tutti i giorni in modalità online , i corsi di aggiornamento per lavoratori di tutte le categorie di rischio, per dirigenti, RSPP, ASPP, coordinatori della sicurezza, così come la formazione per lavoratori modulo generale e rischio specifico basso. Cliccare qui per visionare tutti i nostri servizi. Per whatsapp 0415412700. Servizio Clienti 8 00300333. . ADDETTI PRIMO SOCCORSO – FORMAZIONE PER AZIENDE GRUPPO B/C - 12 ORE DA € 175,00 A € 150,00 (2 date in videoconferenza e la terza in presenza del docente/Medico) martedì 18, mercoledì 19 giugno 2024 in videoconferenza con orario 9.00/13.00 e giovedì 20 giugno 2024 in aula a Mestre con orrio 14 .00/1 8 .00; ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AGGIORNAMENTO TRIENNALE  PER AZIENDE GRUPPO B/C - 4 ORE DA € 78,00 A € 75,00 (in presenza) giovedì 20 giugno 2024 con orario 14 .00/1 8 .00 in aula a Mestre (VE). ADDETTI PRIMO SOCCORSO – A

In questo periodo, al servizio Clienti numero verde di MODI SRL 800300333, stiamo ricevendo diverse telefonate da Datori di Lavoro di aziende che hanno avuto notizia dei nuovi obblighi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro in merito alla patente a punti nei cantieri. La Patente a Crediti per le imprese e i lavoratori autonomi nei Cantieri Temporanei e Mobili  è uno strumento per gli Organi di Vigilanza INL e ASL che è stato introdotta per "rafforzare l'attività di contrasto al lavoro sommerso e di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La "patente a crediti", in formato digitale, sarà rilasciata dalla sede territoriale competente dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro una volta verificato il possesso dei seguenti requisiti (che potranno essere autocertificati): • iscrizione alla camera di commercio; • adempimento della formazione in materia di sicurezza; • possesso del DURC in corso di validità); • possesso del DVR Documento di

La designazione del RSPP è un obbligo non delegabile in capo al datore di lavoro, la normativa vigente prevede che il Datore di Lavoro si formi se intenzionato a ricoprire questa figura così come il resto dei dipendenti. Rendi la sicurezza una priorità. Il nostro corso per RSLL Datore di Lavoro ti insegnerà come identificare, analizzare e gestire i rischi per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Sostenere delle spese per acquistare dei corsi sulla sicurezza e tutelare i  dipendenti significa proteggere il proprio business!  Investire nell'acquisto di corsi di formazione per arricchire le competenze del personale è una scelta obbligata.  Per agevolarti con le spese, a agosto 2024  i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del  VIENI in 2 e PAGA per 1!   Ti accompagneranno per tutta la vita ricordati le scadenze degli attestati. Registrati oggi stesso e diventa un Cliente MODI! Investi nella sicurezza: protegg

 Lo standard ISO 37001 è un sistema di gestione anti-corruzione che aiuta le organizzazioni a prevenire, rilevare e rispondere alla corruzione. La certificazione ISO 37001 dimostra che un'organizzazione ha implementato un sistema di gestione efficace per combattere la corruzione. Ecco alcuni dei vantaggi di avere un sistema di gestione a norma ISO 37001: • migliore reputazione: la certificazione ISO 37001 dimostra che un'organizzazione è impegnata nella lotta alla corruzione. Questo può portare a una migliore reputazione presso i clienti, i fornitori e gli altri stakeholder; • riduzione dei costi: la corruzione può portare a costi significativi per le organizzazioni, come sanzioni, risarcimenti e danni alla reputazione. Avere un sistema di gestione a norma ISO 37001 può aiutare le organizzazioni a ridurre questi costi; • maggiore efficienza: un sistema di gestione a norma ISO 37001 può aiutare le organizzazioni a migliorare la propria efficienza riducendo gli sprechi e mi

La conoscenza delle procedure di sicurezza consente ai dipendenti di affrontare in modo tempestivo e adeguato eventuali situazioni di emergenza, minimizzando i danni all'azienda e garantendo la continuità dell'attività lavorativa. Tutti i corsi erogati da MODI sono conformi al Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e l'Accordo Stato Regioni. Gli attestati di formazione sono un documento personale con valenza legale, devono essere veritiere e attendibili informazioni in esso contenute. MODI per il mese di agosto 2024 propone i corsi per lavoratori neo assunti in aziende a rischio basso che si possono attivare ogni giorno. Partecipare al  MODULO GENERALE e al  RISCHIO BASSO sarà possibile solo in modalità online. Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico. corso di formazione per lavoratori modulo generale