In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

 Esistono molti vantaggi nell'implementare un Sistema di Gestione conforme alla ISO 37001. Alcuni dei vantaggi più importanti includono: • riduzione del rischio di corruzione: un Sistema di Gestione conforme alla ISO 37001 può aiutare a ridurre il rischio di corruzione identificando e mitigando i fattori di rischio; • miglioramento dell'immagine e della reputazione: un Sistema di Gestione conforme alla ISO 37001può aiutare a migliorare l'immagine e la reputazione di un'organizzazione agli occhi dei clienti, dei dipendenti e degli altri stakeholder; • maggiore compliance normativa: un Sistema di Gestione conforme alla ISO 37001può aiutare un'organizzazione a conformarsi alle leggi e ai regolamenti anti-corruzione; • risparmio di costi: un Sistema di Gestione conforme alla ISO 37001 può aiutare un'organizzazione a risparmiare denaro identificando e mitigando i rischi di corruzione; • miglioramento dell'efficienza: un Sistema di Gestione conforme alla...

Con il D.M. 2 settembre 2021 i corsi non sono più denominati in base alle categorie di rischio, ma in base al livello di rischio: Livello 1 (ex Rischio Basso), Livello 2 (ex Rischio Medio) e Livello 3 (ex Rischio Alto). La corrispondenza tra tipo di attività e livello di rischio è definita nell’allegato 3 del Decreto. Nell’individuare gli addetti antincendio, il datore di lavoro deve tenere in considerazione  la predisposizione e le  capacità di intervento della persona , per nominare chi sia realmente più adatto a gestire le situazioni di emergenza. Tra le edizioni dei corsi formazione della durata di 4 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 programmate per il mese di luglio 2024 quella pianificata per venerdì 19 ha uno sconto del 20%. Per ottenere l'attestato di formazione come addetto antincendio in ditte di livello 1 effettuare l'iscrizione compilando la scheda disponibile cliccando qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione...

La SA8000 non è un requisito obbligatorio per alcun settore di attività o paese. Si tratta di uno standard volontario sviluppato dall'organizzazione non governativa Social Accountability International (SAI) per stabilire linee guida etiche e sociali per le condizioni di lavoro.  La certificazione SA8000 è un modo per dimostrare che un'organizzazione ha adottato misure per migliorare le condizioni di lavoro e rispettare i diritti dei lavoratori. Le aziende di qualsiasi settore di attività o paese possono scegliere di implementare e cercare la certificazione SA8000 se desiderano dimostrare un impegno per la responsabilità sociale delle imprese e per migliorare le condizioni di lavoro. Tuttavia, la decisione di aderire e ottenere la certificazione SA8000 è volontaria e dipende dalla scelta e dagli obiettivi dell'azienda. L'adozione della certificazione SA8000 può essere particolarmente rilevante per le aziende che operano in settori in cui le questioni sociali e lavorative...

Per i datori di lavoro che hanno la necessità di investire nel personale e nella crescita delle loro conoscenze è possibile utilizzare dei contributi che vengono concessi da enti pubblici o privati. In particolare la MODI gestisce le risorse di FONDIMPRESA.  Per un progetto di miglioramento nell'organizzazione aziendale, adempimenti privacy e in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è spesso possibile utilizzare dei contributi. Per informazioni chiamare il numero verde 800300333. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

La certificazione ISO 27001:2017 è una norma internazionale che definisce i requisiti per la gestione della sicurezza delle informazioni in un'organizzazione. Ottenere la certificazione ISO 27001 può offrire una serie di vantaggi, tra cui il miglioramento della sicurezza delle informazioni, implementando i requisiti della norma ISO, un'organizzazione può migliorare la sicurezza delle sue informazioni, proteggendo le informazioni sensibili e riservate da perdite, furti o attacchi. Scopri di più sul corretto rilascio della certificazione ISO27001 e i suoi vantaggi, cliccando qui. Richiedi ora una quotazione gratuita o maggiori informazioni ai consulenti esperti MODI chiamando il 800300333 o inviando una mail a modi@modiq.it. Sempre attivo il servizio chat presente nel sito www.modiq.it . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.cors...

La norma ISO 14001 è stata ampiamente adottata in Italia, soprattutto tra le grandi aziende del Nord, come strumento per la gestione ambientale e la responsabilità sociale d'impresa. MODI ® può essere di grande aiuto per un'azienda che desidera ottenere la certificazione ambientale a norma ISO 14001, perché questo standard richiede la messa in atto di un sistema di gestione ambientale (SGA) che sia in grado di soddisfare i requisiti della normativa ambientale, migliorare le performance ambientali dell'azienda e garantire il rispetto degli obblighi legali. Per saperne di più sul corretto rilascio della certificazione ISO14001, cliccare qui. Richiedi ora un preventivo gratuito o maggiori informazioni ai consulenti esperti MODI chiamando il 800300333 o inviando una mail a modi@modiq.it. Sempre attivo il servizio chat presente nel sito www.consulenzasicurezzaveneto.it. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i n...

In Italia, le aziende possono accedere a vari contributi pubblici per la formazione dei lavoratori. I contributi pubblici possono essere utilizzati per pagare i costi della formazione, dei materiali didattici e di altri costi associati alla formazione. Ecco alcuni dei contributi pubblici disponibili per la formazione dei lavoratori: contributi dei fondi paritetici interprofessionali:  i fondi paritetici interprofessionali (FPI) sono enti pubblici che finanziano la formazione continua dei lavoratori. Le aziende possono aderire a un FPI e versare una quota obbligatoria. La quota versata all'FPI può essere utilizzata per finanziare la formazione dei dipendenti; contributi delle Regioni:  le Regioni italiane offrono vari finanziamenti per la formazione continua dei lavoratori. Le aziende possono accedere a questi finanziamenti presentando domanda alla Regione di competenza; contributi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali:  il Ministero del Lavoro e delle Politic...