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Scegli il corso di formazione sui Carrelli Elevatori semoventi a braccio telescopico e telescopici rotativi di MODI! Contatta la segreteria didattica per organizzare il corso di 16 ore presso la tua sede aziendale

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Ti servono dei corsi di abilitazione per carrellisti  con rilascio Attestato e Tesserino? L'accordo Stato regioni del 22/02/2012 suddivide i carrelli elevatori con conducente a bordo in: 1 - industriali semoventi (i classici muletti); 2 - sollevatori telescopici (es. Merlo e Manitou); 3 - sollevatori telescopici rotativi (es. Merlo e Manitou).   I corsi sull'uso delle attrezzature vengono organizzati da MODI SRL  presso la sede dell’Azienda Cliente.  Per lo svolgimento della prova con il mezzo sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI. Attestato e “patentino” vengono emessi da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33. Per prenotare il corso inviare la scheda di iscrizione compilata cliccando qui . Scegli il corso di formazione sui Carrelli Elevatori semoventi a braccio telescopico e telescopici rotativi di MODI! Contatta la segreteria didattica per organizzare il corso di 16 ore p

Chi deve formare i dipendenti sul Modello di Organizzazione e Gestione 231? MODI fornisce servizi personalizzati di consulenza e percorsi formativi. Richiedi ora un preventivo gratuito al numero verde 800300333!

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La formazione dei dipendenti sul Modello di Organizzazione e Gestione 231 è un obbligo dell'azienda. Il datore di lavoro deve garantire che tutti i dipendenti siano informati e formati sui contenuti del modello, in modo da poter conoscere i reati rilevanti per l'attività aziendale, le misure di prevenzione adottate dall'azienda e le modalità per segnalare eventuali violazioni del modello. La formazione può essere svolta da un professionista esterno come quelli che lavorano in MODI SRL, da un dipendente interno all'azienda o da una combinazione dei due. Il contenuto della formazione deve essere adeguato alle esigenze specifiche dell'azienda e dei dipendenti. In particolare, la formazione deve trattare i seguenti argomenti: i reati rilevanti per l'attività aziendale; le misure di prevenzione adottate dall'azienda; le modalità per segnalare eventuali violazioni del modello; l'importanza della cultura della legalità; gli aggiornamenti normativi. La formazion

Quali sono le sanzioni per l'omessa o l'errata adozione del MOG231? Scoprili ora con i consulenti esperti in Modelli di Organizzazione e Gestione di MODI! Ricoprono anche il ruolo di membro in Organismi di Vigilanza!

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Le sanzioni per l'omessa o l'errata adozione del Modello 231 sono molto severe. In caso di reato commesso nel suo interesse o vantaggio, l'ente può essere punito con una sanzione amministrativa pecuniaria da 200 a 600 quote (fino a 929.400 euro), oltre alla confisca del profitto. Inoltre, l'ente può essere sottoposto a una delle seguenti sanzioni interdittive: l'interdizione dall'esercizio dell'attività; la sospensione dell'esercizio dell'attività; la sospensione dell'esercizio di determinate attività o la sospensione del potere di assumere o licenziare personale; la sospensione dell'autorizzazione, dell'accreditamento o di altri provvedimenti amministrativi connessi all'esercizio dell'attività. Per evitare queste sanzioni, il datore di lavoro deve adottare un Modello D.Lgs. 231/2001, conforme alla legge e attuarlo efficacemente. Per farlo, è necessario rivolgersi a un consulente esperto in materia, come quelli che lavorano in MOD

Vuoi saperne di più sulle funzioni, i poteri, i doveri e le responsabilità dell'ODV - Organismo Di Vigilanza? Affidati allo studio di consulenza MODI Srl! Dal 1998 aiuta le Aziende Cliente operanti in Veneto.

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LODV, o Organismo Di Vigilanza, è un organismo aziendale istituito in conformità con il D.Lgs. 231/2001 in Italia, noto come "Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo" (MOG), che ha l'obiettivo di prevenire la commissione di reati aziendali e assicurare il rispetto delle norme etiche e legali all'interno di un'organizzazione.  Le funzioni, i poteri, i doveri e le responsabilità dell'ODV includono il monitoraggio e  il controllo. L'ODV è responsabile del monitoraggio costante delle attività aziendali per rilevare e prevenire violazioni delle norme etiche o legali. Fornisce consulenza e supporto all'azienda e ai suoi dipendenti per garantire il rispetto delle norme e delle procedure interne.  Fa attività di segnalazione e reporting di eventuali violazioni o il rischio di violazioni alle autorità competenti e all'organo di controllo interno dell'azienda. Proposta di miglioramenti: può proporre miglioramenti ai processi aziendali per evitare

In azienda ci sono degli addetti all'uso di gru autocarro? E' necessaria la formazione della durata di 12 ore, MODI SRL organizza il corso in modalità aziendale presso la sede del Cliente

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Se nella tua azienda ci sono addetti all'uso di gru autocarro e hai delle preoccupazioni o delle domande su come gestire questa situazione chiama MODI! Assicurati che tutti gli addetti all'uso delle gru autocarro siano adeguatamente formati e certificati per operare queste macchine in modo sicuro e competente. La formazione che ti proponiamo includere le procedure operative sicure, il riconoscimento dei rischi, le pratiche di manutenzione e molto altro ancora. Le lezioni del corso GRU PER AUTOCARRO della durata di 12 ore, vengono tenute dagli istruttori di MODI presso la sede dell’Azienda Cliente.  Per lo svolgimento della prova con il mezzo sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI. Attestato e “tesserino” vengono emessi da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33. Compilare e inviare il modulo a modi@modiq.it, per scaricare la scheda di iscrizione al corso di formazione gru su a

Aggiornamento della qualifica per incaricati uso gru autocarro? Contattare MODI SRL al numero verde 800300333 e approfitta delle scontistiche dei corsi aziendali

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In azienda si usano le GRU per AUTOCARRO o altri tipi di attrezzature? Assicurati che tutti gli addetti all'uso delle gru autocarro siano adeguatamente formati e certificati per operare queste macchine in modo sicuro e competente. La formazione dovrebbe includere le procedure operative sicure, il riconoscimento dei rischi, le pratiche di manutenzione e molto altro ancora. Assicurati che le gru autocarro siano sottoposte a regolari controlli e manutenzioni preventive per garantire che siano in condizioni ottimali di funzionamento. conservare le attrezzature in buone condizioni può contribuire a prevenire guasti e incidenti.  Se sei alle prese con la programmazione dei corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 4 ore chiamaci al numero verde 800300333! Il corso viene svolto presso la sede del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata. Attestato e “tesserino” vengono emessi da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33

Formazione per incaricati all'uso di gru a rotazione in alto? MODI Srl è sempre disponibile in modalità aziendale presso la sede del Cliente!

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La formazione per incaricati all'uso di gru a rotazione in alto, come per qualsiasi altra formazione relativa a macchinari e attrezzature industriali, include una serie di elementi essenziali per garantire la sicurezza e la competenza degli operatori. Tieni presente che le normative e i requisiti specifici possono variare da paese a paese, quindi è importante consultare le leggi locali e le autorità competenti per ottenere informazioni precise sulla formazione richiesta nel tuo contesto. Se nella tua azienda ci sono addetti all'uso di gru a rotazione in alto e hai delle preoccupazioni o delle domande su come gestire questa situazione chiama MODI! Le lezioni del corso GRU A ROTAZIONE IN ALTO della durata di 12 ore, vengono tenute dagli istruttori di MODI presso la sede dell’Azienda Cliente. Per lo svolgimento della prova con il mezzo sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI. Attestato e “tesserino” vengono emessi da AiFOS

Quali sono i reati presupposti del Modello di Organizzazione e Gestione 231? Scoprili ora con i consulenti esperti in materia MOG231 di MODI Srl!

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I reati presupposti del Modello di Organizzazione e Gestione 231 sono i reati penali che, se commessi nell'interesse o a vantaggio di un ente, possono comportare la responsabilità amministrativa dell'ente stesso. I reati presupposti sono elencati all'articolo 25 del D.Lgs. 231/2001 e sono suddivisi in tre categorie: Reati contro la pubblica amministrazione,  corruzione, concussione, traffico di influenze illecite, peculato, concussione, induzione indebita a dare o promettere utilità, abuso d'ufficio, falsità materiale e ideologica commesse da pubblici ufficiali in atti pubblici, reati tributari, reati in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza, reati in materia di sicurezza sul lavoro e di tutela dell'ambiente. Reati societari,  bancarotta fraudolenta, aggiotaggio, insider trading, aggiotaggio al ribasso, manipolazione del mercato, ostacolo all'esercizio delle funzioni delle autorità pubbliche di vigilanza, reati di falso in bilancio, reati i

Corso aziendale formazione uso gru a rotazione in basso? MODI SRL eroga questa formazione in modalità aziendale, secondo le preferenze del Cliente anche di sabato

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E' fondamentale che il Datore di Lavoro si assicurati che tutti gli addetti all'uso delle gru autocarro siano adeguatamente formati e certificati per operare queste macchine in modo sicuro e competente. La formazione dovrebbe includere le procedure operative sicure, il riconoscimento dei rischi, le pratiche di manutenzione e molto altro ancora. E' di vitale importanza anche che egli si assicuri che le gru su autocarro siano sottoposte a regolari controlli e manutenzioni preventive per garantire che siano in condizioni ottimali di funzionamento. conservare le attrezzature in buone condizioni può contribuire a prevenire guasti e incidenti.  Sempre il datore di lavoro deve condurere una valutazione completa dei rischi associati all'uso delle gru autocarro e identificarne le possibili minacce per la sicurezza e implementa misure per mitigarle Il corso di formazione sull'uso della gru a rotazione in basso, prevede una lezione teorica presso la sede del Cliente con la dis

Novità in materia di Whistleblowing? Assunzione incarico di ODV? Scegli un unico referente esperto in materia, scegli MODI Srl!

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Il Decreto Legislativo n. 24/2023, che ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937, ha introdotto una serie di novità in materia di whistleblowing in Italia. Le principali novità sono le seguenti: l'estensione dell'obbligo di istituire un canale di segnalazione di illeciti anche al settore privato, con l'eccezione delle micro e piccole imprese; l'obbligo per i datori di lavoro di informare i dipendenti della presenza del canale di segnalazione e delle modalità di utilizzo; l'obbligo per i datori di lavoro di adottare misure di protezione dei segnalanti, tra cui la riservatezza dell'identità e la tutela da eventuali ritorsioni; l'obbligo per i datori di lavoro di effettuare una valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA) in relazione al canale di segnalazione; l'introduzione di sanzioni amministrative per i datori di lavoro che non rispettano gli obblighi previsti dalla normativa. Un consulente di MODI SRL può aiutare l'azienda nell'adempi

Lo sapevi che anche di sabato attiviamo corsi di formazione per incaricati all'uso di macchine movimento terra come pale caricatrici frontali della durata 10 ore presso la sede dell'azienda del Cliente in Veneto.

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Per le aziende che devono formare gli incaricati all'uso di macchine movimento terra come pale caricatrici frontali della durata 10 ore, avvalersi degli istruttori di MODI SRL permette di attivare il corso pressa la loro sede. La docenza ha come finalità quella di fornire ai partecipanti competenze teorico-pratiche per l’utilizzo in sicurezza delle pale caricatrici frontali, ai fini dell’acquisizione dall’abilitazione richiesta.  I partecipanti vengono istruiti sulle procedure di sicurezza per l'uso delle macchine, compresi i dispositivi di sicurezza, l'uso corretto degli equipaggiamenti di protezione individuale e la gestione dei rischi. Le lezioni della parte teorica del programma l'azienda deve mettere a disposizione una sala riunioni adeguata.  E previsto un test post parte teorica e la somministrazione della verifica di apprendimento dopo la prova pratica.  Attestati e patentini emessi da AiFOS.   Per le esercitazioni sarà cura dell'Azienda committente fornire

Devi formarti come RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso? In PROMO con MODI SRL a ottobre 2023 il corso di formazione RSPP Datore di Lavoro a Mestre, chiamaci al 800300333

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MODI SRL ti fa ottenere la qualifica di RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso. Vuoi essere affiancato nella conduzione aziendale in materia di sicurezza? Se cerchi un corso sicurezza o desideri un aiuto incontriamoci! A ottobre 2023 ti aspettiamo al corso per RSPP datori di lavoro di aziende a rischio basso. Vieni a Mestre. Chiamaci!  Le date sono: martedì 17 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 18 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; giovedì 19 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; venerdì 20 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Ha una durata di 16 ore e cliccando qui  potrai scaricare il modulo per l'iscrizione. Chiamaci al numero verde 800 300333 per ulteriori informazioni! Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro cliccare qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mo

Hai bisogno di un RSPP e non sai a chi affidare l'incarico? Lavoriamo da più di vent'anni per proteggere i lavoratori esposti ai rischi attraverso sopralluoghi scrupolosi. Chiama il 800300333!

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Per la consulenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ci avvaliamo di consulenti professionisti aventi i requisiti previsti da D.Lgs 81/2008. Scegli MODI per la tua azienda e affidaci l’incarico di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in esterno .  Con MODI hai un solo referente e nessuna preoccupazione.   RSPP in outsourcing, implementazione e revisione DVR, sistemi di gestione ISO 45001. Operiamo in tutti i settori ATECO con consulenti e docenti preparati nelle valutazioni specifiche, nell'addestramento e nella formazione anche dell'uso attrezzature.  Tra i servizi offerti, consulenza per i Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001, ISO 45001, ISO 1401, ISO 37001, assunzione dell'incarico di ODV  e Modelli di gestione 231. Per visionare l'intera gamma di servizi clicca qui . Richiedi un preventivo gratuito chiamando il 800300333, L'esperto di MODI Srl risponde sempre!   Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai se

Ti serve un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che assuma l'incarico in esterno? Chiama i consulenti esperti di MODI Srl!

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L' RSPP - Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all'interno dell'azienda come dispone il D.Lgs. 81/2008 . Questa figura può essere assunta solo ed esclusivamente da soggetti competenti ed adeguatamente formati in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Scegli i consulenti esperti di MODI Srl con ti garantiranno una figura RSPP presente e disponibile per ogni dubbio, operando sempre ad alti standard qualitativi. Ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto (Venezia, Padova, Treviso, Belluno, Vicenza, Verona e Rovigo) e del Nord Est appartenenti a tutti i macrosettori  ATECO. Tra i servizi offerti, consulenza per i Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001, ISO 45001, ISO 1401, ISO 37001, assunzione dell'incarico di ODV  e Modelli di gestione 231. Per visionare l'intera gamma di servizi clicca qui . Richiedi un preventivo gratuito chiamando il 8003

Scegli i consulenti esperti di MODI Srl ti garantiranno una figura RSPP in esterno presente e disponibile per ogni dubbio, operando sempre ad alti standard qualitativi.

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L' RSPP - Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all'interno dell'azienda come dispone il D.Lgs. 81/2008. Questa figura può essere assunta solo ed esclusivamente da soggetti competenti ed adeguatamente formati in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Scegli i consulenti esperti di MODI Srl con ti garantiranno una figura RSPP presente e disponibile per ogni dubbio, operando sempre ad alti standard qualitativi. Ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto (Venezia, Padova, Treviso, Belluno, Vicenza, Verona e Rovigo) e del Nord Est appartenenti a tutti i macrosettori  ATECO. Tra i servizi offerti, consulenza per i Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001, ISO 45001, ISO 1401, ISO 37001, assunzione dell'incarico di ODV  e Modelli di gestione 231. Per visionare l'intera gamma di servizi clicca qui . Richiedi un preventivo gratuito chiamando il 800300

Conoscere le normative di riferimento in materia di privacy è fondamentale! Chiama MODI Srl e i suoi consulenti!

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All' art. 8 , della Carta dei diritti fondamentali dell' Unione Europea , viene sancito che ogni individuo ha diritto alla protezione dei dati di carattere personale che lo riguardano.  La protezione dei dati personali all'interno dell'UE è stata normata dal 25 maggio 2016 dal Regolamento 2016/679 detto anche GDPR ovvero General Data Protection Regulation. Questo regolamento ha come obiettivo il rafforzamento dei diritti delle persone fisiche in relazione al trattamento dei loro dati personali, facendo al contempo circolare in modo corretto e libero i dati all'interno dell'Unione. Il diritto fondamentale dell'individuo è stato legiferato a livello europeo così da poter omogeneizzare le varie normative nazionali.  Chiama i consulenti esperti in materia di privacy di MODI Srl al 800300333, ti potranno aiutare ad adempiere in modo corretto alla legge e assumono il ruolo di DPO!  L'esperto risponde sempre! Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazi

Privacy? Il ruolo del personale aziendale autorizzato al trattamento è fondamentale ed è importante che venga indirizzato correttamente.

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  La normativa per la tutela dei dati personali, il Regolamento Europeo UE 2016/679 impone una serie di obblighi per le aziende che gestiscono dati personali, al fine di garantire che il trattamento si svolga nel rispetto dei diritti dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati. Obiettivo della consulenza proposta alle Aziende per la "Privacy GDPR - Tutela dei dati personali" è di far comprendere e far applicare le disposizioni della normativa sulla tutela dei dati personali, permettendo un trattamento dei dati efficiente e nello stesso tempo garantendone la tutela. Il ruolo del personale aziendale autorizzato al trattamento è fondamentale ed è importante che venga indirizzato correttamente. Per questo motivo proponiamo una formazione adeguata affinché sia possibile assicurare comportamenti corretti e sicuri ed evitare operazioni non consentite, volontarie o involontarie, sanzionate dalla