In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il GDPR 2016/679 definisce i dati personali come qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile, come il nome, l'indirizzo e-mail, l'indirizzo IP e così via. Il regolamento impone alle organizzazioni di ottenere il consenso esplicito dei soggetti interessati per il trattamento dei loro dati personali e di garantire la sicurezza dei dati, nonché il loro corretto utilizzo e la loro eliminazione quando non necessari. Il titolare del trattamento deve implementare misure di sicurezza adeguate per proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, perdite o violazioni. Questo può includere misure tecniche e organizzative adeguate alla natura dei dati trattati e ai rischi associati. MODI Srl assume l'incarico di DPO - Data Protection Officer e redige l'intera documentazione privacy prevista dal Regolamento Europeo GDPR 679/2016, realizza anche DPIA con un attento studio del risk assessment dell'azienda Cliente. Per approfondimenti

L'Organismo di Vigilanza (OdV) è un organismo interno all'ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui compete il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione (MOG) adottato dall'ente. I compiti dell'OdV sono elencati all'articolo 6, comma 1, del D.Lgs. 231/2001: vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione adottato dall'ente; curare l'aggiornamento del modello di organizzazione e gestione; proporre all'organo di amministrazione o al consiglio di gestione le modifiche al modello di organizzazione e gestione ritenute necessarie; raccomandare all'organo di amministrazione o al consiglio di gestione l'adozione di provvedimenti conseguenti alle segnalazioni di cui al comma 2; rapportarsi con l'autorità giudiziaria e con le altre autorità competenti in materia di prevenzione dei reati; inviare una relazione annuale all'organ

Il DVR è un documento che identifica e valuta i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e stabilisce le misure di prevenzione e protezione da adottare per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.  È un elemento fondamentale per gestire la sicurezza sul lavoro e prevenire gli incidenti e le malattie professionali. Il DVR deve essere aggiornato periodicamente per tener conto dei cambiamenti nell'organizzazione dell'azienda, nell'ambiente di lavoro o nelle normative di riferimento. L'aggiornamento deve avvenire in caso di variazioni significative che possono influire sulla valutazione dei rischi o in seguito a incidenti, malattie professionali o segnalazioni da parte dei lavoratori. Per maggiori informazioni sul servizio di consulenza erogato in merito  cliccare qui . Per richiedere un sopralluogo gratuito o inoltrare una specifica richiesta  cliccare qui .   Chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenza

In Italia, il Regolamento Europeo GDPR 2016/679 è stato recepito nel Codice della Privacy, che è stato aggiornato per adeguarsi alle nuove norme europee. Il Garante per la protezione dei dati personali, è l'ente preposto alla tutela dei diritti dei cittadini in materia di privacy e alla promozione del rispetto delle norme di protezione dei dati personali.  Il titolare del trattamento deve rispettare i diritti degli interessati, inclusi il diritto di accesso, il diritto di rettifica, il diritto all'oblio, il diritto alla portabilità dei dati, il diritto di opposizione e altri diritti riconosciuti dal GDPR. MODI® svolge un ruolo importante per le aziende Clienti che sono tenute ad applicare il GDPR 2016/679 fornendo assistenza sulla corretta applicazione del GDPR con attività di audit volte a supportare professionalmente l'implementazione di misure tecniche e organizzative atte a garantire la protezione dei dati personali. Per approfondimenti sul Regolamento EU GDPR  cliccare

I fondi pubblici volti a formare i lavoratori possono aiutare le aziende a migliorare la produttività in diversi modi. Innanzitutto, la formazione può aiutare i lavoratori a sviluppare nuove competenze e conoscenze. Ciò può portare a un aumento dell'efficienza e della produttività, poiché i lavoratori saranno in grado di svolgere i loro compiti in modo più rapido e accurato. In secondo luogo, la formazione può aiutare i lavoratori a migliorare le loro capacità di problem solving e di pensiero critico. Ciò può portare a un aumento dell'innovazione e della creatività, poiché i lavoratori saranno in grado di trovare nuove soluzioni ai problemi e di sviluppare nuovi prodotti o servizi. In terzo luogo, la formazione può aiutare i lavoratori a migliorare la loro comunicazione e le loro capacità di lavoro di squadra. Ciò può portare a un aumento della collaborazione e della cooperazione, poiché i lavoratori saranno in grado di lavorare insieme più efficacemente. In quarto luogo, la fo

Gli operatori devono imparare a conoscere in dettaglio la piattaforma mobile elevabile con cui stanno lavorando. Questo include la comprensione dei controlli, dei dispositivi di sicurezza, delle funzioni speciali e delle limitazioni della piattaforma. Se nella tua azienda ci sono addetti all'uso di  piattaforme mobili elevabili su stabilizzatore e non e hai delle preoccupazioni o delle domande su come gestire questa situazione chiama MODI! Le lezioni del corso PIATTAFORME MOBILI ELEVABILI CON STABILIZZATORI E NON della durata di 10 ore, vengono tenute dagli istruttori di MODI presso la sede dell’Azienda Cliente. L’attività formativa viene erogata presso la sede dell’Azienda Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata per lo svolgimento della parte teorica e la somministrazione del test di verifica apprendimento.  Per lo svolgimento della prova con il mezzo sarà cura dell'Azienda committente di fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI.  Attestato

Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) dell'Unione Europea, noto anche come Regolamento UE 2016/679, è stato introdotto per rafforzare e armonizzare le norme sulla protezione dei dati personali all'interno dell'Unione Europea. Per conformarsi al GDPR, le organizzazioni devono seguire una serie di passaggi. Di seguito ti fornisco una panoramica generale degli step principali da seguire: Comprensione del Regolamento:  familiarizzati con i requisiti e i principi chiave del GDPR. Questo include la definizione dei dati personali, l'identificazione dei soggetti interessati, la comprensione dei diritti degli individui e delle responsabilità dell'organizzazione. Nomina di un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO):  se l'organizzazione elabora dati personali su larga scala o tratta categorie speciali di dati, potrebbe essere necessario nominare un DPO. Il DPO è responsabile di monitorare la conformità al GDPR all'interno dell'organizzazion

MODI® e i suoi DPO Data protection Officer aiutano le Aziende Clienti ad adeguarsi in modo semplice al Regolamento Europeo GDPR 2016/679. Le consulenze possono prevedere una valutazione generale degli adempimenti del sistema privacy ai sensi della normativa vigente, la realizzazione del registro dei trattamenti con una DPIA – Valutazione di impatto sulla protezione dei dati nel caso in fosse obbligatoria e predisposizione delle informative privacy. Lavoriamo attivando con Fondimpresa dei progetti foramativi personalizzati con attività di sostegno alle aziende Clienti. Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, il cui obiettivo è quello di incentivare le imprese di qualsiasi settore economico ad investire nella formazione. Ci occupiamo di presentare piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni. La formazione del personale è diventata un asset strategico per le aziende perché permette di valorizzare

L'OdV ha il compito di verificare che il MOG231 sia correttamente attuato e che sia adeguato a prevenire la commissione dei reati presupposto. Il D.Lgs. 231/2001, che ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti, prevede che l'OdV abbia il compito di "vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione adottato dall'ente". La verifica dell'efficacia del MOG è un compito fondamentale per l'OdV. L'OdV deve verificare che il MOG sia effettivamente attuato dall'ente, e che le misure di prevenzione adottate siano adeguate a prevenire la commissione dei reati presupposti. La verifica può essere effettuata attraverso una serie di strumenti, tra cui: controlli documentali; controlli diretti; interviste ai dipendenti; analisi dei dati. L'OdV deve segnalare all'organo di amministrazione o al consiglio di gestione eventuali carenze o inadeguatezze del MOG. La verifica dell'efficacia del MOG è un c

Il Regolamento Privacy UE GDPR 679 è un importante strumento di protezione della privacy dei cittadini europei e ha avuto un impatto significativo anche in Italia, stimolando una maggiore consapevolezza della privacy e la diffusione di politiche di gestione dei dati più responsabili e rispettose della normativa. Il titolare del trattamento deve raccogliere solo i dati personali strettamente necessari per le finalità dichiarate e deve limitare il trattamento ai soli dati necessari. Una consulenza sulla privacy secondo il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) 679/2016 è un processo attraverso il quale un'organizzazione si assicura di essere conforme alle disposizioni e ai principi del GDPR relativi alla gestione e alla protezione dei dati personali. Per approfondimenti sul Regolamento EU GDPR  cliccare qui. Per qualsiasi richiesta di consulenza a disposizione il modulo di contatto  c liccando qui. Per preventivi personalizzati, sopralluoghi,  corsi chiamare il numero

I fondi pubblici per la formazione dei lavoratori possono aiutare le aziende a diventare più competitive nel mercato. La formazione aiuta le aziende a sviluppare nuove competenze e conoscenze e porta a un aumento dell'efficienza e della produttività, poiché i lavoratori saranno in grado di svolgere i loro compiti in modo più rapido e accurato.  Ciò può aiutare le aziende a ridurre i costi e a migliorare la qualità dei loro prodotti o servizi. La formazione permette alle aziende di rimanere al passo con le ultime tendenze del mercato sviluppando nuovi prodotti o servizi innovativi che saranno attrattivi per i clienti. I lavoratori qualificati sono più propensi a lavorare per aziende che offrono opportunità di formazione e sviluppo. Ecco alcuni esempi specifici di come i fondi pubblici possono aiutare le aziende a diventare più competitive nel mercato: un'azienda che opera nel settore manifatturiero può utilizzare i fondi pubblici per formare i suoi dipendenti sulle nuove tecnolo

Le norme e le leggi relative alla formazione e all'addestramento per l'uso di macchine movimento terra possono variare da paese a paese e persino da regione a regione. In generale, molti paesi hanno regolamenti e normative che richiedono una formazione adeguata per chiunque utilizzi macchine movimento terra, al fine di garantire la sicurezza sul posto di lavoro e prevenire incidenti. Il corso per incaricati all’uso di macchina movimento terra escavatori idraulici della durata di 10 ore, viene erogato da MODI® presso la sede del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata per lo svolgimento della parte teorica e la somministrazione del test di verifica apprendimento. Per lo svolgimento della prova pratica sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI.  I docenti incaricati allo svolgimento degli addestramenti sono in possesso dell'esperienza professionale pratica documentata, non inferiore ai tre anni, cosi c

La formazione per incaricati all'uso di gru a rotazione in alto, come per qualsiasi altra formazione relativa a macchinari e attrezzature industriali, dovrebbe includere una serie di elementi essenziali per garantire la sicurezza e la competenza degli operatori.  Tieni presente che le normative e i requisiti specifici possono variare da paese a paese, quindi è importante consultare le leggi locali e le autorità competenti per ottenere informazioni precise sulla formazione richiesta nel tuo contesto. Le lezioni del corso aggiornamento GRU A ROTAZIONE IN BASSO E IN ALTO della durata di 4 ore, vengono tenute dagli istruttori di MODI presso la sede dell’Azienda Cliente. Il corso viene svolto presso la sede del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata. Attestato e “tesserino” vengono emessi da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33. Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di formazione gru a rotazione in alto e in ba

In Azienda servono dei corsi per formare nuovi addetti antincendio o primo soccorso ? Organizzarli presso la sede aziendale potrebbe essere una soluzione interessante? Con l'offerta natalizia di Consulenza Sicurezza Veneto by Modi, conviene ancora di più! I medici docenti che collaborano con MODI, e gli istruttori dei corsi per addetti antincendio, ci hanno dato più date per organizzare i corsi per addetti alle squadre di emergenza. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@m odiq.it

Siamo disponibili per corsi a domicilio da organizzare nel mese di dicembre 2023 e gennaio 2024 rivolti ai  lavoratori neoassunti in qualsiasi tipo di attività. Tutte le attività formative  o integrative per la qualifica dei  lavoratori vengono erogate anche in aula a Mestre. Per i lavoratori a rischio basso anche online. Docenti di qualità, con esperienza e a buon prezzo! Per le date cliccare qui. Vi invitiamo a chiamare la segreteria didattica  per informazioni al numero 0415412700. Visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

I fondi pubblici volti a formare i lavoratori possono essere utilizzati per finanziare una varietà di tipi di formazione professionale. I tipi più comuni di formazione professionale finanziata con fondi pubblici includono: formazione iniziale:  la formazione iniziale è la formazione che i lavoratori ricevono per acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere un lavoro. La formazione iniziale può essere fornita attraverso la scuola, l'istruzione professionale o l'addestramento sul posto di lavoro; formazione continua:  la formazione continua è la formazione che i lavoratori ricevono per aggiornare o migliorare le proprie competenze e conoscenze. La formazione continua può essere fornita attraverso corsi, seminari, workshop o altre forme di formazione; formazione obbligatoria:  la formazione obbligatoria è la formazione che i lavoratori sono tenuti a seguire per soddisfare i requisiti legali o normativi. Essa può includere la formazione sulla salute e la sicurezz

Le macchine movimento terra includono escavatori, bulldozer, gru e altre attrezzature pesanti utilizzate in cantiere e in altre situazioni lavorative.  Poiché queste macchine possono essere pericolose se maneggiate in modo errato o senza la formazione adeguata, molte giurisdizioni richiedono che gli operatori siano formati e certificati prima di poter utilizzare tali attrezzature. In Italia è obbligatorio l'aggiornamento quinquennale. Corso aziendale da organizzare in base alle preferenze del Cliente. Gli incaricati all’utilizzo delle pale caricatrici frontali, devono effettuare ogni 5 anni un corso di aggiornamento per il rinnovo dell’abilitazione. Il “tesserino” viene rilasciato da AiFOS e MODI® è convenzionata con questa associazione con il n. A001428 e RPF n. 33 I corsi di formazione tendono a coprire vari aspetti, tra cui la sicurezza durante l'uso delle macchine, le procedure operative corrette, la manutenzione di base e le precauzioni da prendere. Per iscrizioni al corso

Gli elementi essenziali del Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del D. Lgs. 231/2001 sono i seguenti: un'adeguata valutazione dei rischi di commissione dei reati presupposti, tenendo conto delle caratteristiche e delle dimensioni dell'ente; la predisposizione di misure di prevenzione adeguate ai rischi individuati, di natura organizzativa, amministrativa e comportamentale; l'istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV) indipendente e imparziale, con il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del MOG; la formazione del personale sulle norme di legge e sulla prevenzione dei reati. La valutazione dei rischi è il primo passo per la predisposizione di un MOG efficace. L'ente deve identificare i reati presupposti a cui è più esposto, tenendo conto delle sue caratteristiche e dimensioni. Una volta individuati i rischi, l'ente deve predisporre misure di prevenzione adeguate. Le misure di prevenzione possono essere di natura organizzativ

I corsi di formazione tendono a coprire vari aspetti, tra cui la sicurezza durante l'uso delle macchine, le procedure operative corrette, la manutenzione di base e le precauzioni da prendere. L 'uso di macchine movimento terra, come escavatori, ruspe, gru, e simili, richiede una formazione adeguata per garantire la sicurezza degli operatori e delle persone circostanti.  Le normative vigenti in Italia richiedono che gli operatori di queste macchine siano certificati o qualificati attraverso corsi di formazione specifici. Le attività didattiche per l'attivazione del corso GRU MOBILI della durata di 14 ore che vengono erogate da MODI si effettuano presso la sede dell’Azienda Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata per lo svolgimento della parte teorica e la somministrazione del test di verifica apprendimento.  Per lo svolgimento della prova con il mezzo sarà cura dell'Azienda committente fornire le attrezzature, il libretto di istruzioni e i DPI. Attesta

A HALLOWEY distribuiremo dolcetti a tutti i partecipanti ai corsi del 33 e 31/10/2023 organizzati a Mestre. Se hai del personale da formare o aggiornare come lavoratore, RLS, Dirigenti, Preposto o addetto alla squadra di emergenza chiamaci! Vedi tutte le edizioni di ottobre 2023 in promozione!    Per qualsiasi richiesta di consulenza a disposizione il modulo di contatto  c liccando qui. Per preventivi personalizzati, sopralluoghi,  corsi chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio whatsapp al numero 0415412700. Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i modelli 231 e gli incarichi come ODV in organismi di vigilanza   www.mog231.it ; per tutti i nostri corsi e servizi  www.modiq.it , per consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  www.consulenzasicurezzaveneto.it , per i corsi erogati online e attivi senza vincolo di orario   www.corsionlineitalia.it , per gli obblighi del Regolamento UE