In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Il DPO, acronimo di Data Protection Officer, è un professionista responsabile della protezione dei dati personali all'interno di un'organizzazione. Il DPO è una figura obbligatoria per le organizzazioni che trattano dati personali su larga scala o che svolgono attività di trattamento di dati personali sensibili. I compiti del DPO includono: sostenere il titolare del trattamento o il responsabile del trattamento nell'adempimento degli obblighi di protezione dei dati previsti dal presente regolamento, in particolare per quanto riguarda la valutazione dell'impatto sulla protezione dei dati, la consultazione degli interessati e la comunicazione delle violazioni dei dati personali; consigliare il titolare del trattamento o il responsabile del trattamento in merito alle questioni relative alla protezione dei dati; fornire formazione al personale del titolare del trattamento o del responsabile del trattamento in merito alla protezione dei dati. Il DPO deve essere un profession

Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute sul lavoro, entro 60 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa e successivamente ripetuta periodicamente.  Più precisamente, agli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 si legge come datore di lavoro sia obbligato a fornire ai propri lavoratori adeguata formazione, informazione ed addestramento circa la salute e sicurezza sul lavoro. Lo studio di consulenza e formazione MODI® organizza per le aziende operanti nelle province di Venezia, Padova, Treviso e tutto il Veneto corsi di formazione  in aula, in videoconferenza e online  avvalendosi di docenti, i quali su richiesta saranno disponibili ad organizzare il corso anche presso le sedi aziendali per percorsi formativi mirati e personalizzati a seconda delle esigenze dell’azienda. Le date dei corsi per lavoratori che hanno attiva l'offerta PAGHI per UNO ma PARTECIPI in DUE per il mese di maggio 2024 sono le seguenti: MODULO

In Italia, il Regolamento Europeo GDPR 2016/679 è stato recepito nel Codice della Privacy, che è stato aggiornato per adeguarsi alle nuove norme europee. Il Garante per la protezione dei dati personali, è l'ente preposto alla tutela dei diritti dei cittadini in materia di privacy e alla promozione del rispetto delle norme di protezione dei dati personali. il titolare del trattamento deve mantenere un registro delle attività di trattamento che descrive le finalità, le categorie di dati trattati, i destinatari dei dati e altre informazioni rilevanti. MODI® svolge un ruolo importante per le aziende Clienti che sono tenute ad applicare il GDPR 2016/679 fornendo assistenza sulla corretta applicazione del GDPR con attività di audit volte a supportare professionalmente l'implementazione di misure tecniche e organizzative atte a garantire la protezione dei dati personali.   Nell’offerta viene proposto anche un servizio di formazione al personale dell'azienda in merito al GDPR 201

Il Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, prevede l'obbligo per i datori di lavoro di istituire una squadra di emergenza. In particolare, l'art. 45 del Decreto prevede che il datore di lavoro deve garantire che siano previste misure e procedure di emergenza adeguate alle dimensioni e alla tipologia dell'azienda, nonché alla presenza di sostanze o materiali pericolosi. In questo contesto, il datore di lavoro deve istituire una squadra di emergenza composta da lavoratori adeguatamente formati e addestrati   e aggiornati nel tempo con la partecipazione ad appositi corsi. Il corso di aggiornamento della durata di 2 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 che nel mese di aprile 2024 viene organizzato a Mestre da MODI e messo in promozione è quello di mercoledì 10 aprile con orario 8.00/12.00. Per ottenere l'attestato di aggiornamento periodico come addetto antincendio in ditte di livello 1 suggeriamo di ef

Il  numero di addetti antincendio non è stabilito da nessuna disposizione di legge . Il titolare dell'attività è tenuto alla definizione del numero minimo di presenze contemporanee utili a far fronte alle procedure previste nel piano di emergenza. La squadra di emergenza ha il compito di intervenire tempestivamente in caso di situazioni di pericolo, quali ad esempio un incendio, una fuoriuscita di sostanze pericolose, un crollo o un altro evento che possa mettere in pericolo la vita o l'incolumità delle persone presenti in azienda. Il corso di formazione della durata di 4 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 nel mese di maggio 2024 che proponiamo in offerta è quello di venerdì 17 dalle ore 8.00 alle ore 12.00. Per ottenere l'attestato di formazione come addetto antincendio in ditte di livello 1 effettuare l'iscrizione compilando la scheda disponibile cliccando qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare

Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta i tuoi dipendenti a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Per diventare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Datore di Lavoro in Italia, ci sono dei corsi da fare indipendentemente dal livello di rischio della propria azienda. Prendi il controllo della sicurezza all'interno della tua azienda e appoggiati a MODI. Per la gestione della parte documentale e per la pianificazione dei corsi da far fare al personale ci pensiamo noi!  MODI® come centro di formazione Aifos organizza corsi per RSPP DL. Per il   aprile 2024 il corso di formazione per gli RSPP Datore di Lavoro di aziende a rischio basso con un programma della durata di 16 ore è stato pianificato per le giornate di  martedì 2, mercoledì 3, giovedì 4 e venerdì 5 aprile 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.  La sede corsi è a Mestre Venezia in zona servita da mezzi pubblici e con parcheggio. Per ottenere la qualifica di R

Un DPO - Data Protection Officer deve vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza e sulle procedure per la protezione dei dati personali e segnalare al titolare o al responsabile del trattamento eventuali violazioni delle norme. L'articolo 39 del GDPR 2016/679 elenca i compiti del DPO, che sono i seguenti: informare e consigliare il titolare o il responsabile del trattamento, nonché i dipendenti che partecipano al trattamento, in merito agli obblighi di cui al GDPR; vigilare sull'applicazione del GDPR e delle altre disposizioni in materia di protezione dei dati personali; collaborare con l'autorità di controllo; fungere da punto di contatto per l'autorità di controllo per tutte le questioni relative al trattamento dei dati personali. Tra i compiti del DPO rientra quindi anche il monitoraggio dell'applicazione delle misure di sicurezza e delle procedure per la protezione dei dati personali. Questo monitoraggio deve essere effettuato in modo indipendente

Come previsto dal D. Lgs. 81/08, formare e aggiornare i lavoratori sulla sicurezza è uno tra i principali  obblighi del datore di lavoro. La figura del preposto è stata presa in esame con la Legge 215/21 a dicembre del 2021 che ha visto come obiettivo del legislatore quello di "responsabilizzare" chi ricopre il ruolo di "capo" ritenuto fondamentale per garantire la supervisione e il rispetto delle norme antinfortunistiche in azienda. L'edizione in promozione di aprile 2024 per i corsi di formazione modulo generale e rischio specifico basso è previsto:  MODULO GENERALE: martedì 2 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO  mercoledì 3 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Per scaricare la scheda di iscrizione corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore, cliccare qui  e per i corsi di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore, cliccare qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il

La valutazione ATEX riguarda l'identificazione e la gestione dei rischi di esplosione nelle aziende in cui possono essere presenti atmosfere potenzialmente esplosive, come ad esempio quelle con sostanze infiammabili o polveri combustibili. La valutazione ATEX può richiedere un'analisi approfondita dei processi aziendali, dei materiali utilizzati, delle attrezzature e di altri fattori.  Coinvolgere un consulente di MODI specializzato in sicurezza nei luoghi di lavoro consente di risparmiare tempo, poiché ci occuperemo di raccogliere le informazioni necessarie, condurre le valutazioni e presentare alla Direzione i risultati in modo chiaro e comprensibile. Un consulente esperto è in grado di fornire informazioni aggiornate sulle migliori pratiche di sicurezza ATEX.  Avvalersi dei servizi erogati da MODI, consente all'azienda Cliente di rimanere al passo con gli sviluppi nel campo della sicurezza e di implementare le soluzioni più efficaci per proteggere i dipendenti e gli impi

I corsi di formazione per lavoratori sulla sicurezza, secondo il D. Lgs. 81/08, in Italia prevedono una serie di contenuti e obiettivi specifici, finalizzati a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. I percorsi formativi devono fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro, così da prevenire gli infortuni e le malattie professionali e intervenire tempestivamente in caso di emergenza. La formazione di MODI® è personalizzata in base alle specifiche esigenze dell'azienda e prevedere la partecipazione attiva dei lavoratori attraverso la discussione di casi concreti, l'analisi delle situazioni critiche e l'utilizzo di esempi pratici. Per ogni tipologia di lavoratore ed esigenza abbiamo programmato dei corsi nel mese di aprile 2024. PARTE GENERALE: martedì 2 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO  mercoledì 3 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO mercoledì 3 e gi

Il GDPR 2016/679 definisce i dati personali come qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile, come il nome, l'indirizzo e-mail, l'indirizzo IP e così via. Il regolamento impone alle organizzazioni di ottenere il consenso esplicito dei soggetti interessati per il trattamento dei loro dati personali e di garantire la sicurezza dei dati, nonché il loro corretto utilizzo e la loro eliminazione quando non necessari. Il titolare del trattamento deve implementare misure di sicurezza adeguate per proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, perdite o violazioni. Questo può includere misure tecniche e organizzative adeguate alla natura dei dati trattati e ai rischi associati. MODI Srl assume l'incarico di DPO - Data Protection Officer e redige l'intera documentazione privacy prevista dal Regolamento Europeo GDPR 679/2016, realizza anche DPIA con un attento studio del risk assessment dell'azienda Cliente. Per approfondimenti

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ne definisce i contenuti e la durata. Il corso dirigente ha una durata di 16 ore e scadenza quinquennale, e sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori  Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la designazione del medico competente; l'individuazione dei lavoratori preposti all'esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio in generale; la dotazione al personale dei DPI (dispositivi di sicurezza). La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i  dirigenti è obbligatoria. Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore  organizzato per  lunedì 8, martedì 9, mercoledì 10 e giovedì 11 aprile 2024 dalle ore 9.00

L'Organismo di Vigilanza (OdV) è un organismo interno all'ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui compete il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione (MOG) adottato dall'ente. I compiti dell'OdV sono elencati all'articolo 6, comma 1, del D.Lgs. 231/2001: vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione adottato dall'ente; curare l'aggiornamento del modello di organizzazione e gestione; proporre all'organo di amministrazione o al consiglio di gestione le modifiche al modello di organizzazione e gestione ritenute necessarie; raccomandare all'organo di amministrazione o al consiglio di gestione l'adozione di provvedimenti conseguenti alle segnalazioni di cui al comma 2; rapportarsi con l'autorità giudiziaria e con le altre autorità competenti in materia di prevenzione dei reati; inviare una relazione annuale all'organ

In Italia, la legge prevede di frequentare corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro. Tra le figure obbligate si includono: Il datore di lavoro o il suo rappresentante; Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP); Gli incaricati alla squadra di emergenza come gli addetti al primo soccorso e antincendio; I lavoratori di qualsiasi settore merceologico, mansione e rischio; I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS); gli addetti all'uso di attrezzature di lavoro; ecc. Inoltre, a seconda del settore di attività, possono essere previste ulteriori figure obbligate a frequentare corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, come ad esempio gli addetti alle macchine industriali, gli addetti alla movimentazione dei carichi, gli addetti alle lavorazioni in quota, gli operatori che manipolano sostanze pericolose, i lavoratori dell'edilizia, ecc. Per un preventivo personalizzato contattare MODI SRL al numero verde 80030033

I corsi di formazione degli RLS, come previsto dal D. Lgs. 81/08, trattano i principi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi, la definizione e individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, l' individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione e le nozioni di tecnica della comunicazione. La formazione del RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza conta una durata di 32 ore. L'aggiornamento dev'essere svolto a cadenza annuale, per aziende dai 15 ai 50 dipendenti ha una durata di 4 ore e per aziende con più di 50 dipendenti di 8 ore. Ecco il calendario contenente le date in promo dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di aprile 2024 . Aggiornamento RLS di 4 ore: mercoledì 17 aprile 2024 dalle ore 14.00 alle 18.00; Aggiornamento RLS di 8 ore: mercoledì 17

Secondo il Decreto Legislativo 81/08 il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze . La squadra di emergenza ha il compito di intervenire tempestivamente in caso di situazioni di pericolo, quali ad esempio un incendio, una fuoriuscita di sostanze pericolose, un crollo o un altro evento che possa mettere in pericolo la vita o l'incolumità delle persone presenti in azienda. La squadra di emergenza deve essere dotata di attrezzature e mezzi adeguati per intervenire in modo efficace e deve essere in grado di gestire la situazione fino all'arrivo dei soccorsi. Il corso di formazione della durata di 4 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 che abbiamo scontato è quello con sede a Mestre di mercoledì 10 aprile 2024 dalle ore 8.00 alle ore 12.00. Per effettuare l'iscrizione compilando la scheda disponibile cliccando qui. Per con

Chi è esonerato dal corso antincendio?  I lavoratori incaricati a svolgere la funzione di Addetti  Antincendio  in aziende di  Livello 1  (ex Rischio Basso) devono frequentare un  corso  di formazione della durata minima pari a 4 ore (2 ore di modulo teorico e 2 ore di modulo pratico). Se il dipendente soffrisse di: cardiopatie, epilessia, attacchi di panico, vertigini o di condizioni fisiche che gli rendessero impossibile garantire il corretto svolgimento delle funzioni del ruolo, sarebbe esonerato. In mancanza di un certificato non  è  possibile per il lavoratore rifiutare la nomina ad addetto  antincendio . Il corso di formazione della durata di 4 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 nel mese di marzo 2024, che ha attiva l’offerta partecipa in 2 e paghi 1, è stato pianificato per il giorno: giovedì 14 marzo dalle ore 8.00 alle ore 12.00. Per aderire alla promozione e ottenere l'attestato di formazione come addetto antincendio effettuare l'i

MODI® propone i corsi di formazione e aggiornamento per gli incaricati alla lotta antincendio e prevenzione incendi in presenza e presso la sede del cliente. La squadra di emergenza ha il compito di intervenire tempestivamente in caso di situazioni di pericolo, quali ad esempio un incendio, una fuoriuscita di sostanze pericolose, un crollo o un altro evento che possa mettere in pericolo la vita o l'incolumità delle persone presenti in azienda. Per legge chi ricopre il ruolo deve seguire obbligatoriamente i corsi antincendio e il Datore di Lavoro ne deve sostenere i costi. Il corso di aggiornamento della durata di 2 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello 1 del mese di marzo 2024, viene organizzato a Mestre  giovedì 14 marzo 2024, con orario mattutino, dalle ore 10.00 alle ore 12.00 ha attiva l'offerta PARTECIPA IN 2 E PAGHI PER 1!. Per iscrizioni contattare la segreteria di MODI® al numero verde 800300333 oppure compilare e inviare il modulo disponibile

In Italia, il Regolamento Europeo GDPR 2016/679 è stato recepito nel Codice della Privacy, che è stato aggiornato per adeguarsi alle nuove norme europee. Il Garante per la protezione dei dati personali, è l'ente preposto alla tutela dei diritti dei cittadini in materia di privacy e alla promozione del rispetto delle norme di protezione dei dati personali.  Il titolare del trattamento deve rispettare i diritti degli interessati, inclusi il diritto di accesso, il diritto di rettifica, il diritto all'oblio, il diritto alla portabilità dei dati, il diritto di opposizione e altri diritti riconosciuti dal GDPR. MODI® svolge un ruolo importante per le aziende Clienti che sono tenute ad applicare il GDPR 2016/679 fornendo assistenza sulla corretta applicazione del GDPR con attività di audit volte a supportare professionalmente l'implementazione di misure tecniche e organizzative atte a garantire la protezione dei dati personali. Per approfondimenti sul Regolamento EU GDPR  cliccare

La definizione di Dirigente per la Sicurezza è riportata nel "Testo Unico" l'art. 2, lett. d) del D. Lgs. 81/08 come "Dirigente per la Sicurezza " la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa".  I compiti del Dirigente in materia di salute e sicurezza del lavoro derivano direttamente dall'incarico dirigenziale o dal datore di lavoro. Gli obblighi del Dirigente per la sicurezza sono indicati nel D.Lgs. 81/08 e sono:  la nomina del medico competente;  la nomina degli addetti antincendio e degli addetti al primo soccorso;  dispositivi di protezione individuale da distribuire a tutti i lavoratori;  l'invio dei lavoratori alla visita medica secondo il programma di sorveglianza;  informare e formare i lavoratori sui rischi relativi alla loro attività e ma