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RSPP? Ci offriamo per consulenza per l'assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in tutte le aziende

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Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D.Lgs. 81/2008.  Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di nominare RSPP; tale incarico può essere ricoperto solo ed esclusivamente da soggetti competenti e adeguatamente formati oppure può coincidere con la figura del datore di lavoro. L'RSPP ricopre, oggi più che mai, un ruolo professionale e deve essere capace di pensare e predisporre procedure analitiche a tutela della sicurezza dei lavoratori. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI®, possiede uno staff tecnico è in grado di ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto e del Nord Est appartenenti a tutti i macro settori ATECO.  Clicca qui per ulteriori informazioni riguardanti al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 041541270

Consulenti per l’adesione ai contributi pubblici e privati alle Aziende

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I Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 hanno una struttura comune che si basa sul campo di applicazione, sul contesto dell’organizzazione, la leadership, la pianificazione, le attività operative e il miglioramento continuo. Lo studio di Consulenza e Formazione MODI® è in grado di garantire alle Aziende Clienti un’implementazione efficiente dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 e SA800 usufruendo di contributi pubblici a fondo perduto erogati dalla Regione Veneto, Regione Friuli o dalla Comunità Europea. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

La valutazione del rischio stress lavoro correlato è obbligatoria. Come previsto specificatamente ed esplicitamente dall'art. 28 del D.Lgs. 81/08

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Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore. In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro - correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi. Non è da sottovalutare l'importanza che può causare questo rischio per qualsiasi tipologia di lavoratore! Per avere un approfondimento su questo argomento clicca qui per consultare l'articolo completo. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Consulenza nella redazione dei modelli e assunzione incarico ODV (Organismo di Vigilanza) – Modelli di organizzazione e gestione D.Lgs 231/2001

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I nostri consulenti esperti affiancano il cliente in tutti gli aspetti legati all’implementazione ed attuazione del Modello 231: un sistema di gestione in grado di mettere al riparo l’azienda dalle sanzioni amministrative e interdittive derivanti dai reati di presupposto individuati dal Decreto Legislativo 231/2001 s.m.i. Sviluppiamo il Modello Organizzativo 231/01 per le aziende a costi molto contenuti. Forniamo formazione ai dipendenti. Eseguiamo audit periodici e assumiamo incarichi ODV per l'organismo di vigilanza. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Consulenze per la valutazione da stress lavoro correlato

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La valutazione del rischio stress lavoro-correlato rientra tra gli obblighi dei Datori di lavoro, che devono provvedere ad integrare il Documento di Valutazione del Rischio con un’analisi e stima dei rischi procurati da stress lavoro-correlato. Questo intervento è regolato dall’art. 28, comma 1 del D. Lgs. 81/08. Oltre a essere un mero adempimento burocratico, se ben condotta, può portare un valore aggiunto alle dinamiche aziendali a livello di qualità della vita e delle prestazioni lavorative. L'INAIL mette a disposizione delle Aziende la piattaforma per la valutazione dello stress.  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

La valutazione da rischio chimico deve essere realizzata secondo i criteri dell’art. 223 del D.Lgs. 81/08 in modo preventivo all’inizio di una nuova attività che comporti l’uso di agenti chimici pericolosi.

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La valutazione del rischio di fulminazione è un obbligo derivante dal D.Lgs. 81/2008 applicabile a tutti gli edifici nei quali vengono svolte attività lavorative, che rientra nell’ambito più ampio dei rischi di natura elettrica.  L’art. 84 (Protezioni dai fulmini) impone al datore di lavoro di provvedere “affinché gli edifici, gli impianti, le strutture, le attrezzature, siano protetti dagli effetti dei fulmini realizzati secondo le norme tecniche”. Si prega di fare riferimento all'articolo completo dei rischi di fulminazione cliccando qui . Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio di fulminazione o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® telefonando al numero verde 800300333. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.i

Rischio cancerogeno e mutageno – Consulenza per la tutela dei lavoratori esposti al rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni

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All’interno di MODI®, studio di consulenza nato per dare assistenza e formazione alle aziende di Venezia, Treviso e Padova, i tecnici esperti si occupano di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Come previsto dal Titolo IX capo II del D.Lgs. 81/08, si eseguono le valutazioni dei rischi derivanti da agenti cancerogeni e mutageni. Tali sostanze costituiscono dei fattori di rischio per i quali è necessario attuare delle misure di prevenzione. Al datore di lavoro spetta assicurare l’incolumità del personale dipendente e deve tenere sempre aggiornato il DVR – Documento Valutazione dei Rischi. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Approfitta dell'edizione in promozione del corso di aggiornamento RLS di febbraio 2024! Scopri quali date sono state scelte per l'avvio dei corsi.

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Il RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista dal D. Lgs. 81/2008 presente nella realtà aziendale allo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il corso formazione RLS ha come obbiettivo quello di conferire alla figura competenze tecniche e giuridiche in modo tale che egli sia in grado di promuovere ed attuare le misure di prevenzione e protezione, rappresentando i lavoratori nell’ambito della sicurezza su lavoro. L’aggiornamento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza vuole promuovere la cultura della Sicurezza all’interno delle aziende e ha una scadenza annuale. Per le aziende fino a 50 lavoratori ha una durata di 4 ore, mentre è di 8 ore per le aziende oltre 50 lavoratori. A febbraio 2024 l'edizione con la promozione "PRENDI 2 e PAGHI 1" prevede le seguenti date:

La valutazione del livello di rumore tiene conto del tipo e della durata di esposizione per gruppi omogenei, dei dispositivi di protezione dell’udito e le loro caratteristiche di attenuazione. Forniamo indicazioni sulle misure di prevenzione e protezione da adottare

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La valutazione del rischio rumore costituisce parte integrante del DVR e deve essere programmata ed effettuata con cadenza periodica, ovvero ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, come indicato all’art. 181 c 2 del D.Lgs. 81/2008. Siamo professionisti competenti e dotati della strumentazione idonea. Proteggi i tuoi dipendenti dai rischi per la loro salute. Se non sentono bene e se hanno mal di testa sono più distratti, rallentano la produzione e rischiano d'infortunarsi. Per maggiori informazioni consulta l'articolo per esteso cliccando qui . Contatta Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® al numero verde 800300333, per avere ulteriori informazioni. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ .

Consulenza efficace applicazione del Regolamento UE PRIVACY 679/2016 in materia di protezione dei dati personali

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MODI® e i suoi RPD/DPO Data protection Officer offrono le consulenze sulla protezione dei dati personali. Fra i servizi proposti alle Aziende vi sono la predisposizione dell’intero impianto documentale privacy secondo il Regolamento Europeo GDPR 2016/679, effettuazione dell’analisi dei rischi e della Valutazione di Impatto (DPIA), redazione del registro dei trattamenti, integrazione e realizzazione di procedure interne contenenti misure organizzative idonee a garantire una adeguata protezione dei dati personali. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Vuoi prenotare un'analisi tecnica gratuita dei documenti attinenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro? Chiama Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL al numero verde 800300333!

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Per assolvere agli adempimenti imposti dalle normative in vigore sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ci offriamo per eseguire un sopralluogo tecnico dei documenti attinenti alla sicurezza, degli attestati di formazione e aggiornamento delle figure della sicurezza (lavoratori, preposti, dirigenti, RLS ecc.), del ciclo produttivo e delle caratteristiche dell’ambiente di lavoro.  Questa analisi ci permette di predisporre un programma d'interventi per il miglioramento dei livelli di sicurezza nel luogo di lavoro, ad esempio la valutazione dei rischi (rumore, vibrazioni, stress, lavoro - correlato, ecc.). Maggiori informazioni all'articolo di sopralluogo, cliccando qui . Per un incontro conoscitivo chiamare il numero verde 800300333 o inviare una mail a modi@modiq.it. Visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso370

Quando un lavorotore è considerato a rischio chimico?

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Si è ritenuti esposti al rischio chimico se il lavoratore opera a contatto con elementi o composti chimici pericolosi come sostanze cancerogene, mutagene, corrosive, esplosive, infiammabili, irritanti, comburenti, tossiche e nocive. In pratica per chi manipola vernici, solventi, smalti, colle e abrasivi potenzialmente pericolosi, polveri di legno e gesso. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® fornisce consulenze e valutazioni dei rischi da agenti chimici che devono fare i produttori, gli utilizzatori e i miscelatori di sostanze tossiche. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Sei un'azienda che utilizza agenti chimici e necessiti di una valutazione del rischio chimico sul lavoro?

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Nelle attività in cui vengono utilizzati, manipolati e immagazzinati agenti chimici pericolosi per la salute e sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio chimico "Protezione da agenti chimici". Per effettuare la valutazione si devono prendere in considerazione, relativamente all'esposizione: il livello, il modo e la durata. La valutazione deve essere realizzata secondo i criteri dell’art. 223 del D.Lgs. 81/08 in modo preventivo all’inizio di una nuova attività che comporti l’uso di agenti chimici pericolosi. I consulenti di Consulenza Sicurezza Veneto eseguono questo tipo di valutazione. Per approfondimenti sull'argomento cliccare qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertific

Rischio cancerogeno e mutageno - Consulenza per la tutela dei lavoratori esposti al rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni

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La valutazione del rischio cancerogeno e mutageno è consigliato che venga svolta da tecnici esperti in grado di attuare una metodologia di valutazione efficace e di individuare le corrette misure di sicurezza. L’impianto documentale di valutazione dei rischi dev’essere predisposto prima dell’inizio dell’attività lavorativa. Inoltre, la documentazione viene aggiornata in caso di modifiche significative e comunque ogni tre anni. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Ci occupiamo di valutazione del rischio rumore è eseguiamo l'analisi del livello di esposizione al rumore dei lavoratori all'interno degli ambienti di lavoro

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L’Acustica Architettonica è quella disciplina dell’acustica che tratta la produzione, propagazione e ricezione del suono all’interno degli ambienti chiusi. L’obbiettivo ultimo è il raggiungimento, in tutti questi ambienti, di una piena funzionalità che non può prescindere da una corretta progettazione acustico - architettonica, bensì può diventare il nucleo dal quale si origina e sviluppa l’idea progettuale. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® offre un servizio di consulenza in acustica architettonica (ai sensi del D.P.C.M 5/12/1997) che interessa la progettazione di spazi dedicati all’ascolto (sale da concerto, teatri, sale conferenza, sale cinematografiche); a questi si aggiungono anche aule di lezione e altri spazi nei quali la possibilità di conversare e di ascoltarsi è un aspetto centrale di fruibilità. Esamina in maniera più approfondita l'articolo completo, cliccando qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visi

Servizio di consulenza alle aziende che somministrano e manipolano alimenti. Formazione al personale e realizzazione del documento del Piano di Autocontrollo HACCP

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MODI® propone Aziende Clienti delle consulenze in materia HACCP nelle province di Venezia, Padova, Treviso e dintorni. I nostri tecnici si rivolgono con attenzione a privati e ad aziende del settore gastronomico le quali sono quotidianamente a contatto con gli alimenti e che necessitano di un supporto specializzato in termini di sicurezza e igiene alimentare. I consulenti MODI® si occupano di effettuare tutte le pratiche previste dalle normative in vigore sulla sicurezza alimentare, tra la documentazione vi è il manuale di autocontrollo HACCP. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Valutazione rischio vibrazione? Va fatta dopo un’attenta analisi del ciclo di produzione, dell’organizzazione, delle procedure e degli ambienti di lavoro.

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Per i lavoratori esposti ai rischi derivanti dalle vibrazioni meccaniche, ad esempio durante l’utilizzo di attrezzature elettromeccaniche o mezzi meccanici, è necessaria una valutazione specifica del rischio che va fatta dopo un’attenta analisi del ciclo di produzione, dell’organizzazione, delle procedure e degli ambienti di lavoro. La valutazione del rischio da vibrazioni è un'attività molto importante per la prevenzione degli effetti negativi sulle persone esposte, come ad esempio malattie muscoloscheletriche e problemi circolatori.   La valutazione del rischio deve essere eseguita dopo un'attenta analisi del ciclo di produzione, dell'organizzazione, delle procedure e degli ambienti di lavoro.   In particolare, è importante identificare i processi di lavoro che comportano esposizione alle vibrazioni, il tipo di attrezzatura e macchinari utilizzati, la durata e l'intensità dell'esposizione, il numero di lavoratori coinvolti, le condizioni ambientali, e così via. Un

Conosci quali sono gli elementi essenziali del Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D. Lgs. 231701? I consulenti MODI Srl realizzano la documentazione e svolgono corsi di formazione!

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Gli elementi essenziali del Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del D. Lgs. 231/2001 sono i seguenti: un'adeguata valutazione dei rischi di commissione dei reati presupposti, tenendo conto delle caratteristiche e delle dimensioni dell'ente; la predisposizione di misure di prevenzione adeguate ai rischi individuati, di natura organizzativa, amministrativa e comportamentale; l'istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV) indipendente e imparziale, con il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del MOG; la formazione del personale sulle norme di legge e sulla prevenzione dei reati. La valutazione dei rischi è il primo passo per la predisposizione di un MOG efficace. L'ente deve identificare i reati presupposti a cui è più esposto, tenendo conto delle sue caratteristiche e dimensioni. Una volta individuati i rischi, l'ente deve predisporre misure di prevenzione adeguate. Le misure di prevenzione possono essere di natura organizzativ

Fondimpresa sostiene le aziende aderenti con la presentazione dei piani formativi

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La formazione è sempre più un aspetto strategico per lo sviluppo delle imprese in un contesto economico e sociale in continuo cambiamento e soggetto a forti turbolenze. Approfondire le conoscenze dei propri dipendenti è fondamentale poiché permette di valorizzare le risorse umane e farle crescere per affrontare le sfide del futuro. Fondimpresa rappresenta, infatti, uno strumento efficiente ed efficace per programmare e realizzare interventi formativi a sostegno delle imprese e delle persone che ci lavorano. Tale fondo permette alle Aziende di finanziare corsi di qualsiasi tipologia, finalizzati alla crescita delle risorse umane aziendali. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali? Secondo il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro, la valutazione del rischio ROA obbligatoria ai fini della stesura del DVR.

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La valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è prevista dal Capo V del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro). Negli ambienti di lavoro possono essere molteplici le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali. Il rischio riguarda principalmente aziende ove si svolgono attività di saldatura e taglio di metalli, ad arco elettrico o a gas, lavorazioni meccaniche con taglio al plasma e laser, centri estetici con trattamento di epilazione laser e abbronzatura, studi medici con uso di lampade per fototerapia e apparecchiature con sorgenti IPL, forni di fusione di vetro e metalli, uso di riscaldatori radiativi a lampade, ecc. Continua la lettura sul sito Consulenza Sicurezza Veneto cliccando qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyrego