In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

L'implementazione dello standard ISO 27001:2017 può fornire numerosi vantaggi all'azienda, tra cui una maggiore consapevolezza della sicurezza delle informazioni, una riduzione dei rischi di perdita o divulgazione di informazioni sensibili, una maggiore affidabilità nei confronti dei clienti e dei partner commerciali, e la conformità alle normative sulla protezione dei dati. La certificazione ISO 27001 consente alle aziende di proteggere le informazioni sensibili, e migliorare l'efficienza operativa rafforzando la reputazione dell'azienda. Si suggerisce di lavorare al progetto di realizzazione di un Sistema di Gestione ISO 27001 affiancati da un professionista. I consulenti di MODI®, avendo già lavorato con molte organizzazioni in passato di diversi settori di attività, hanno una conoscenza approfondita della normativa ISO 27001:2017. Scopri di più sul corretto rilascio della certificazione ISO27001 e i suoi vantaggi, cliccando qui. Richiedi ora una quotazione gratuita

La collaborazione con un consulente di MODI SRL esperto nella gestione dei finanziamenti promosso da Fondimpresa, può aiutare l'azienda nella raccolta di fondi finalizzati alla formazione in diversi modi.  Innanzitutto, il consulente può fornire consulenza all'azienda sulle opportunità di finanziamento disponibili attraverso Fondimpresa e aiutare l'azienda a identificare le opportunità che sono più adatte alle sue esigenze e ai suoi obiettivi di formazione. In secondo luogo, il consulente può aiutare l'azienda a preparare un progetto di formazione che sia conforme ai requisiti di Fondimpresa.  Il progetto di formazione deve includere informazioni dettagliate sul contenuto della formazione, sui destinatari, sui metodi di formazione e sui risultati attesi.  Il consulente può aiutare l'azienda a sviluppare un progetto di formazione che sia completo, dettagliato e che abbia maggiori probabilità di essere approvato per il finanziamento. In terzo luogo, il consulente può

Per garantire la sicurezza alimentare, un'attività che manipola e somministra alimenti deve adottare una serie di misure preventive e pratiche corrette.  Di seguito sono elencate alcune azioni importanti che dovrebbero essere implementate: Igiene personale:  il personale coinvolto nella manipolazione e somministrazione degli alimenti deve seguire rigorose norme di igiene personale. Ciò include lavarsi le mani regolarmente con acqua e sapone, indossare indumenti puliti e adatti, come grembiuli e cappelli, e mantenere un aspetto pulito e curato. Conservazione degli alimenti:  gli alimenti deperibili devono essere conservati correttamente per evitare la proliferazione di batteri e altri agenti patogeni. Ciò implica mantenere temperature appropriate per la conservazione, separare gli alimenti crudi da quelli cotti per evitare la contaminazione incrociata e utilizzare imballaggi o contenitori idonei per prevenire la contaminazione. Manipolazione sicura degli alimenti: durante la manipo

E' obbligatorio in Italia effettuare negli ambienti di lavoro la valutazione specifica dei rischi e in che modo un tecnico esperto può aiutare il datore di lavoro di un'azienda a fare la  valutazione del rischio dovuto alle scariche atmosferiche?  E' obbligatorio nel nostro Paese effettuare la valutazione dei rischi negli ambienti di lavoro, inclusa la valutazione specifica dei rischi legati alle scariche atmosferiche, in conformità alla normativa vigente, principalmente il Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro) e il Decreto Ministeriale 9 aprile 2008 n. 81 (Regolamento recante disposizioni sulla classificazione, confezionamento ed etichettatura delle sostanze chimiche).  La valutazione dei rischi è un processo fondamentale per identificare e valutare tutti i potenziali pericoli presenti in un ambiente di lavoro e per stabilire misure preventive e protettive per garantire la sicurezza dei lavoratori.  La valutazione dei rischi dovuti alle sc

Il RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha il compito principale di rappresentare gli interessi dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo ruolo assicura che le voci dei dipendenti siano ascoltate e che le loro preoccupazioni riguardanti la sicurezza vengano affrontate in modo tempestivo ed efficace. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza agisce come un tramite tra i lavoratori e il datore di lavoro, contribuendo a creare un dialogo costruttivo che promuove la collaborazione e il miglioramento delle condizioni di lavoro. La formazione del RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza conta una durata di 32 ore. L'aggiornamento dev'essere svolto a cadenza annuale, per aziende dai 15 ai 50 dipendenti ha una durata di 4 ore e per aziende con più di 50 dipendenti di 8 ore. Per ogni tipologia di azienda ed esigenza abbiamo programmato dei corsi con la promozione "PAGA 1 e VAI in 2" a luglio 2024 . Formazione

Le aziende devono mantenere un registro accurato e dettagliato di tutte le attività di trattamento dei dati personali.  L'obbligo è previsto dall'articolo 30 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), che si applica a tutti i titolari e responsabili di trattamento dei dati personali, ad eccezione delle imprese o organizzazioni che hanno meno di 250 dipendenti (ma solo se non effettuano trattamenti a rischio). Il registro delle attività di trattamento è un documento che contiene informazioni dettagliate su tutti i trattamenti di dati personali effettuati da un'azienda. Deve includere, tra l'altro, le seguenti informazioni: l'identità e i recapiti del titolare e del responsabile del trattamento, se nominato; le finalità del trattamento; le categorie di dati personali trattati; i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali possono essere comunicati; i trasferimenti di dati personali a paesi terzi o a organizzazioni internazionali; l

L' addetto al primo soccorso deve ricevere la formazione adatta che gli consente di riconoscere un'emergenza sanitaria e di gestirla al meglio, si occupa degli interventi di primo soccorso precedentemente al personale medico che si presenta sul luogo in cui è avvenuta l'emergenza.  Il datore di lavoro provvede, con cadenza triennale, all'aggiornamento del personale al fine di fornire adeguate informazioni sulle procedure di richiesta di pronto soccorso, sulle tecniche di primo intervento sanitario e sull’uso dei presidi contenuti nel pacchetto di medicazione. Corso di aggiornamento per addetti al Primo soccorso in  aziende dei gruppi B e C  durata 4 ore : venerdì 19 luglio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; corso di formazione per addetti al Primo soccorso in aziende dei gruppi B/C durata 12 ore  mercoledì 17, giovedì 18 e venerdì 19 luglio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; corso di aggiornamento per addetti Primo soccorso  di aziende del gruppo A  durata di 6 ore