In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

MODI® e i suoi RPD/DPO Data protection Officer offrono le consulenze sulla protezione dei dati personali. Fra i servizi proposti alle Aziende vi sono la predisposizione dell’intero impianto documentale privacy secondo il Regolamento Europeo GDPR 2016/679, effettuazione dell’analisi dei rischi e della Valutazione di Impatto (DPIA), redazione del registro dei trattamenti, integrazione e realizzazione di procedure interne contenenti misure organizzative idonee a garantire una adeguata protezione dei dati personali. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Per assolvere agli adempimenti imposti dalle normative in vigore sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ci offriamo per eseguire un sopralluogo tecnico dei documenti attinenti alla sicurezza, degli attestati di formazione e aggiornamento delle figure della sicurezza (lavoratori, preposti, dirigenti, RLS ecc.), del ciclo produttivo e delle caratteristiche dell’ambiente di lavoro.  Questa analisi ci permette di predisporre un programma d'interventi per il miglioramento dei livelli di sicurezza nel luogo di lavoro, ad esempio la valutazione dei rischi (rumore, vibrazioni, stress, lavoro - correlato, ecc.). Maggiori informazioni all'articolo di sopralluogo, cliccando qui . Per un incontro conoscitivo chiamare il numero verde 800300333 o inviare una mail a modi@modiq.it. Visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso370

Si è ritenuti esposti al rischio chimico se il lavoratore opera a contatto con elementi o composti chimici pericolosi come sostanze cancerogene, mutagene, corrosive, esplosive, infiammabili, irritanti, comburenti, tossiche e nocive. In pratica per chi manipola vernici, solventi, smalti, colle e abrasivi potenzialmente pericolosi, polveri di legno e gesso. Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® fornisce consulenze e valutazioni dei rischi da agenti chimici che devono fare i produttori, gli utilizzatori e i miscelatori di sostanze tossiche. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Nelle attività in cui vengono utilizzati, manipolati e immagazzinati agenti chimici pericolosi per la salute e sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio chimico "Protezione da agenti chimici". Per effettuare la valutazione si devono prendere in considerazione, relativamente all'esposizione: il livello, il modo e la durata. La valutazione deve essere realizzata secondo i criteri dell’art. 223 del D.Lgs. 81/08 in modo preventivo all’inizio di una nuova attività che comporti l’uso di agenti chimici pericolosi. I consulenti di Consulenza Sicurezza Veneto eseguono questo tipo di valutazione. Per approfondimenti sull'argomento cliccare qui . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertific

La valutazione del rischio cancerogeno e mutageno è consigliato che venga svolta da tecnici esperti in grado di attuare una metodologia di valutazione efficace e di individuare le corrette misure di sicurezza. L’impianto documentale di valutazione dei rischi dev’essere predisposto prima dell’inizio dell’attività lavorativa. Inoltre, la documentazione viene aggiornata in caso di modifiche significative e comunque ogni tre anni. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

MODI® propone Aziende Clienti delle consulenze in materia HACCP nelle province di Venezia, Padova, Treviso e dintorni. I nostri tecnici si rivolgono con attenzione a privati e ad aziende del settore gastronomico le quali sono quotidianamente a contatto con gli alimenti e che necessitano di un supporto specializzato in termini di sicurezza e igiene alimentare. I consulenti MODI® si occupano di effettuare tutte le pratiche previste dalle normative in vigore sulla sicurezza alimentare, tra la documentazione vi è il manuale di autocontrollo HACCP. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

La formazione è sempre più un aspetto strategico per lo sviluppo delle imprese in un contesto economico e sociale in continuo cambiamento e soggetto a forti turbolenze. Approfondire le conoscenze dei propri dipendenti è fondamentale poiché permette di valorizzare le risorse umane e farle crescere per affrontare le sfide del futuro. Fondimpresa rappresenta, infatti, uno strumento efficiente ed efficace per programmare e realizzare interventi formativi a sostegno delle imprese e delle persone che ci lavorano. Tale fondo permette alle Aziende di finanziare corsi di qualsiasi tipologia, finalizzati alla crescita delle risorse umane aziendali. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

In  assenza delle modifiche di cui l’art. 29, comma 3 del testo unico sulla sicurezza, non è necessario aggiornare il DVR . Tuttavia è consigliabile rivedere il documento in maniera periodica, il DVR va rielaborato qualora vengano apportate modifiche al processo produttivo o all'organizzazione aziendale, qualora siano introdotti nuovi impianti, attrezzature o mansioni, qualora venga svolto un aggiornamento normativo. Il documento di valutazione dei rischi in epoca Covid è stato arricchito da una serie di azioni e comportamenti atti a prevenire il rischio di infezione da SARS-CoV-2 nei luoghi di lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Le aziende con il certificato ISO 27001 danno l’evidenza ai clienti, fornitori, shareholder e stakeholder che   rispettano quelle che sono le norme e la buona pratica internazionale in materia di sicurezza interna garantendo all’azienda un approccio complessivo alla sicurezza delle informazioni a 360°. Certificandosi ISO 27001 le organizzazioni migliorano la loro credibilità, e hanno un vantaggio competitivo nei confronti dei competitor.   Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI), ai sensi dell’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008, è il documento in cui devono essere individuati e valutati i rischi da inferenza e indicate le misure adottate per eliminare o minimizzare i rischi stessi, garantendo la sicurezza sul lavoro. Questo documento è previsto se esistono interferenze tra l’attività del committente e quelle dei soggetti appaltatori. I rischi da interferenza derivano dalla sovrapposizione di attività lavorative tra diversi lavoratori che rispondono a datori di lavoro diversi in uno stesso ambiente. Per tutti gli altri rischi, non riferibili alle interferenze, resta immutato l’obbligo per ciascun datore di lavoro di elaborare il proprio Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Per maggiori informazioni, leggere l'articolo per intero, cliccando qui . Chiama i Consulenti di Consulenza Sicurezza Veneto by Modi, siamo referenziati dagli stessi Clienti.  Numero verde 800300333. Visita i nostri siti: ww

Essere Consulenti per la sicurezza nei luoghi di lavoro in Veneto e nel nord est, permette di entrare in contatto con molte aziende di diversa tipologia e grandezza e con problematiche diverse. Ci occupiamo di: • redigere tutta la documentazione necessaria (secondo il D.Lgs. 81/08); • migliorare la sicurezza aziendale e diffondere la cultura della prevenzione; • essere pronti alle ispezioni da parte degli organi esterni di controllo; • gestire lo scadenziario della formazione del personale; • erogare corsi e rilasciare attestati di frequenza validi ai fini normativi ecc. L’assistenza ai datori di lavoro per la stesura o l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è uno tra i servizi più richiesti. ecc Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e ww

La tutela dei lavoratori, in merito al rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni, viene definita dal D.Lgs. 81/2008, Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La normativa definisce le misure da adottare per la protezione dei lavoratori, i requisiti minimi contro i rischi da effetti di agenti chimici presenti sul luogo di lavoro e ogni attività lavorativa che comporti la presenza di agenti chimici. MODI® assiste i Datore di lavoro e RSPP durante l’individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e nel momento della stesura dell’impianto documentale per una corretta valutazione dei rischi. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità in sede penale degli enti, che si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto illecito. L’ampliamento della responsabilità mira a coinvolgere nella punizione di taluni illeciti penali il patrimonio degli enti e, in definitiva, gli interessi economici dei soci, i quali, fino all’entrata in vigore della legge in esame, non pativano conseguenze dalla realizzazione di reati commessi, con vantaggio della società, da amministratori e/o dipendenti. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Moltissime Aziende assistite da MODI® hanno potuto sviluppare i loro progetti di realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza usufruendo di contributi pubblici a fondo perduto erogati dalla Regione Veneto, Regione Friuli o dalla Comunità Europea. L’adesione non implica costi. Per aderire a Fondimpresa, le aziende devono compilare il modello DM10/2 inserendo la dicitura “adesione fondo” con il codice “FIMA” e il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo, e scegliere così di affidare al Fondo il contributo INPS dello 0,30% che mensilmente è dovuto dall’Azienda. In questo modo il contributo dello 0.30% versato all’INPS viene accantonato su un conto aziendale individuale da utilizzare per l’aggiornamento dei propri dipendenti. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.cor

Per tutti i Datori di Lavoro, operanti a Venezia, Treviso, Padova, Vicenza o nel resto del Veneto, che vogliano affidare l'incarico di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ad un soggetto esterno, lo studio di consulenza e formazione MODI® mette a disposizione un consulente tecnico esperti così da adempiere ai requisiti richiesti dalla normativa. Il nostro personale è costantemente aggiornato in materia di valutazione dei rischi presenti nei luoghi di lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

In generale, tutte le aziende italiane sono tenute a rispettare i limiti di esposizione al rumore e alle vibrazioni previsti dalla normativa nazionale ed europea.  Tuttavia, l'obbligo di effettuare valutazioni dettagliate di rumore e vibrazioni può variare a seconda del settore di attività e delle attività specifiche svolte.  Ad esempio, le aziende che svolgono attività industriali sono spesso soggette a controlli e valutazioni dettagliate per la gestione del rumore e delle vibrazioni sul posto di lavoro.  Lo stesso vale per le aziende che gestiscono macchinari pesanti, come cantieri edili, impianti di perforazione, ecc. In ogni caso, è sempre importante che le aziende adottino misure di prevenzione per limitare l'esposizione dei lavoratori a rumore e vibrazioni.  Queste misure possono includere l'adozione di dispositivi di protezione individuale, la manutenzione regolare dei macchinari, la progettazione di spazi di lavoro adeguati e l'adozione di tecniche di lavo

MODI® mette a disposizione consulenti esperti e preparati per la partecipazione in ODV . Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Il D.Lgs. 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza, prescrive la valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi, sia quelli classificati sia quelli che possono comportare un rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori. In particolare, il Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, prevede l'obbligo per il datore di lavoro di valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, tra cui quelli derivanti dall'esposizione ad agenti chimici pericolosi. La valutazione del rischio deve essere effettuata prima dell'inizio dell'attività lavorativa e deve essere rivista periodicamente in base alle eventuali variazioni delle condizioni di lavoro. Inoltre, l'azienda deve adottare misure di prevenzione e protezione per ridurre il rischio di esposizione dei lavoratori ad agenti chimici pericolosi, e deve fornire informazioni e formazione ai lavoratori stessi per garantire la loro sicurezza e salute. La cons