In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Le aziende con il certificato ISO 27001 danno l’evidenza ai clienti, fornitori, shareholder e stakeholder che   rispettano quelle che sono le norme e la buona pratica internazionale in materia di sicurezza interna garantendo all’azienda un approccio complessivo alla sicurezza delle informazioni a 360°. Certificandosi ISO 27001 le organizzazioni migliorano la loro credibilità, e hanno un vantaggio competitivo nei confronti dei competitor.   Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

I corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori sono obbligatori e devono essere frequentati da tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dalla dimensione dell’Azienda in cui prestano servizio e devono essere pagati dall'azienda e organizzati dal datore di lavoro o dall’RSPP responsabile del servizio di prevenzione e protezione per la sicurezza sui luoghi di lavoro.  Aggiornare la qualifica dei lavoratori con i corsi organizzati da MODI conviene! Ottimi prezzi, alto standard qualitativo. Per prendere visione delle recensioni pubblicate dai nostri clienti clicca qui.   Scegli tra quelli che vengono attivati in aula, in videoconferenza o in aula.  Anche in azienda del Cliente!  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ .

Il Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI), ai sensi dell’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008, è il documento in cui devono essere individuati e valutati i rischi da inferenza e indicate le misure adottate per eliminare o minimizzare i rischi stessi, garantendo la sicurezza sul lavoro. Questo documento è previsto se esistono interferenze tra l’attività del committente e quelle dei soggetti appaltatori. I rischi da interferenza derivano dalla sovrapposizione di attività lavorative tra diversi lavoratori che rispondono a datori di lavoro diversi in uno stesso ambiente. Per tutti gli altri rischi, non riferibili alle interferenze, resta immutato l’obbligo per ciascun datore di lavoro di elaborare il proprio Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Per maggiori informazioni, leggere l'articolo per intero, cliccando qui . Chiama i Consulenti di Consulenza Sicurezza Veneto by Modi, siamo referenziati dagli stessi Clienti.  Numero verde 800300333. Visita i nostri siti: ww

Sei il datore di lavoro di un'azienda a livello basso che vuole assumere la funzione di RSPP? Non lasciare che i rischi ti frenino!   Il nostro corso di sicurezza ti offre le competenze necessarie per affrontare qualsiasi situazione imprevista. Per scaricare il modulo di iscrizione clicca qui. Impara le migliori strategie per proteggere te stesso, la tua famiglia e il tuo ambiente di lavoro. Inizia il tuo percorso verso la sicurezza oggi stesso. Prevenire gli incidenti è possibile formando e informato i lavoratori sui pericoli. Investire nella sicurezza è un guadagno per tutti! A gennaio 2024  i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del  VIENI in 2 e PAGA per 1!    Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue6

Durante una consulenza sul GDPR 679/2016 privacy, il consulente di MODI analizza il contesto aziendale, per comprendere le attività svolte, le categorie di dati personali trattati e i rischi connessi al trattamento dei dati personali. L'analisi del contesto aziendale è un passaggio fondamentale per la consulenza sul GDPR, in quanto consente al consulente di: comprendere le attività svolte dall'organizzazione e le finalità del trattamento dei dati personali; identificare le categorie di dati personali trattati dall'organizzazione; valutare i rischi connessi al trattamento dei dati personali. L'analisi del contesto aziendale viene effettuata attraverso interviste con i responsabili delle attività, la raccolta di documenti e la verifica dei sistemi informativi. I risultati dell'analisi del contesto aziendale vengono utilizzati dal consulente per: fornire una valutazione della conformità dell'organizzazione al GDPR; identificare le aree di miglioramento; elaborare u

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 stabilisce che i Datore di lavoro devono provvedere alla formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro i lavoratori neoassunti entro 60 giorni dalla data di assunzione e di una formazione specifica per tutti i lavoratoriin base alla categoria di rischio dell’azienda.  Il corso di formazione rischio basso conta una durata di 4 ore, rischio medio di 8 ore e rischio alto 12 ore. Di seguito elenchiamo le date dei corsi per lavoratori per il mese di gennaio 2024 che tra quelle programmate sono state scontate del 10% nel mese di gennaio 2024 da MODI. Sede corsi Mestre. MODULO GENERALE:  martedì 23 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO BASSO:  mercoledì 24 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO MEDIO:  mercoledì 24 e giovedì 25 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; RISCHIO ALTO:  mercoledì 24, giovedì 25 e venerdì 26 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO:  giovedì 25 gen

Agli artt. 36 e 37 del Testo Unico sulla Sicurezza viene indicato che il datore di lavoro è obbligato a fornire ai propri lavoratori un’adeguata formazione, informazione ed addestramento sui rischi nel posto di lavoro.  Per acquistare un corso per lavoratori in servizio in azienda a rischio basso approfittando della promozione partecipa in 2 e paghi per 1, cliccare qui. mercoledì 24 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; martedì 27 febbraio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; martedì 19 marzo 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 3 aprile 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 22 maggio 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; martedì 25 giugno 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; martedì 23 luglio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; giovedì 5 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; mercoledì 2 ottobre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00; martedì 12 novembre 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00; mercoledì 11 dicembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Per richiede