In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

Come previsto dal D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.    Il Testo Unico della Sicurezza impone al datore di lavoro o al dirigente obbligo dei corsi.   La nuova norma che va ad integrare l’articolo 37 del TU afferma che il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni. Il tutto dovrà essere definito entro il 2022. Entro il 30 giugno 2022 si dovranno definire gli accordi per la nuova formazione Entro il 30/06/2022, la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano adotta un accordo nel quale provvede all’accorpamento, alla rivisitazione e alla modifica degli accordi attuativi del presente decreto in materi

La realizzazione del documento unico per la valutazione rischi da interferenze conosciuto con l’acronimo DUVRI è un obbligo in materia di sicurezza del lavoro, introdotto dall’art. 26 del Testo Unico sulla sicurezza del lavoro. Il DUVRI deve essere elaborato qualora un'impresa esterna intervenga nell'unità produttiva per effettuare lavori di manutenzione o impiantare cantieri temporanei non soggetti all'obbligo di stesura del Piano di sicurezza e coordinamento, in conformità a quanto disposto dal dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008. Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui.  Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostr

La formazione dei preposti dovrà avvenire in presenza.  Questa è una delle principali modifiche nella versione di gennaio 2022 del Testo Unico sicurezza. Si interviene anche sull’obbligo formativo in capo al datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro.  La nuova norma che va ad integrare l’articolo 37 del TU afferma che il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti ricevono un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni. Il tutto dovrà essere definito entro il 2022. Entro il 30/06/2022, la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano adotta un accordo nel quale provvede all’accorpamento, alla rivisitazione e alla modifica degli accordi attuativi del presente decreto in materia di formazione, in modo da garantire: a) l’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle

Chi assume un nuovo dipendente deve assolutamente fargli frequentare i corsi come previsto dal D.lgs. 81/2008.  Usa i corsi a distanza! Sono online o in videoconferenza. Non sei già un Cliente MODI? Chiama e prova gratis un corso di aggiornamento per RSPP datore di lavoro usando la nuova piattaforma e-learning. Con una buona connessione a internet, un pc, un tablet o un telefonino è possibile frequentare agevolmente i corsi in videoconferenza interagendo con il docente e gli altri allievi.  Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it ; www.modiq.it , www.consulenzasicurezzaveneto.it , www.corsionlineitalia.it , www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/ . E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it .

Ricordiam l'importanza del Bando per l’erogazione di contributi finalizzati al riposizionamento competitivo delle PMI, al sostegno agli investimenti e alla promozione della digitalizzazione e dei modelli di economia circolare.   Regione Veneto – DGR 1510/2021 “Sostegno a: investimenti, digitalizzazione ed economia circolare” La Regione Veneto intende sostenere le aziende finanziando progetti volti a ammodernare i macchinari e gli impianti , introdurre innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo, anche in ottica economia circolare, accompagnare i processi di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale. BENEFICIARI PMI con sede operativa in Veneto esistente o da individuare, che esercitano un’attività classificata con codice ATECO primario e/o secondario nei seguenti settori: C (Manifatturiero), E (Fornitura di acqua), F (Costruzioni), H (Trasporto e magazzinaggio), J (informatica e comunicazione), M (attività professionali) N (servizi di supporto alle imprese e e

Con detto Decreto si estende l’uso del Super Green Pass e introduce modifiche alla quarantena per le persone vaccinate o guarite da COVID -19  da meno di 120 giorni che hanno subito un “contatto stretto”. Il Decreto è già in vigore dal 31 dicembre 2021 e riguarda tutte le persone che hanno avuto un “contatto stretto” con un caso positivo al COVID e: •    hanno completato il ciclo vaccinale da non più di 120 giorni; •    oppure sono guariti dall’infezione COVID da non più di 120 giorni; •    oppure hanno ricevuto la dose di richiamo (booster) da non più di 120 giorni. Con queste nuove regole, le persone che rientrano nelle precedenti categorie: a.    potranno continuare a “uscire” liberamente se in assenza di sintomi; b.    non devono rispettare la misura della quarantena “precauzionale” ma, utilizzare sempre la mascherina FFP2 per i dieci giorni successivi al contatto; c.    qualora compaiano sintomi dovranno effettuare immediatamente un test rapido o molecolare per la rilevazione dell

Secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/08 , il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha il diritto ad essere formato in materia di salute e sicurezza col fine di ottenere delle adeguate conoscenze circa i rischi sul luogo di lavoro. Nel mese di APRILE 2022 saranno fruibili da MODI Srl i seguenti corsi: - Corso di formazione della durata di 32 ore per  RLS: lunedì 11/04/2022 dalle 14.00 alle 18.00; martedì 12/04/2022 9.00/13.00 e 14.00/18.00; mercoledì 13/04/2022 9.00/13.00 e 14.00/18.00; giovedì 14/04/2022 dalle 14.00 alle 18.00; venerdì 15/04/2022 9.00/13.00 e 14.00/18.00.  - Corso di aggiornamento della durata di 8 ore : lunedì 11/04/2022 ore 14.00/18.00 e 13/04/2022 ore 14.00/18.00.  - Corso di aggiornamento della durata di 4 ore :  mercoledì 13/04/2022 ore 14.00/18.00.   E' possibile prendere visione di tutta la nostra offerta formativa rivolta ai lavoratori, RLS, RSPP DL, dirigenti, Preposti, addetti all'uso di attrezzature e squadre di emergenza cliccando