In Veneto corsi di formazione e aggiornamento sicurezza lavoratori accordi Stato Regioni. D.lgs. 81.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro faccia fare dei corsi di formazione a tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni. Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata minima calibrata in base alla classificazione di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 ed in particolare:     4 ore per i settori della classe di rischio basso;     8 ore per i settori della classe di rischio medio;     12 ore per i settori della classe di rischio alto. Tutte le tipologie di lavoratori indipendentemente dal rischio della ditta in cu

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL segue tutta la formazione dei lavoratori. Il tema di salute e sicurezza sul lavoro è un obbligo in capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni. L’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni  che prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda, con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso".  Le 8 ore sono divise in un modulo generale della durata di 4 ore e quello del rischio specifico della durata di 4 ore.  Questo corso interaziendale si può seguire interamente on line con piattaforma interattiva attiva 24 ore su 24, in videoconferenza oppure in presenza con docenti sono in possesso delle qualifiche previste. Per visionare il calendario delle

Per ogni lavoratore deve essere sempre attivato il percorso formativo  previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 che deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.  La formazione sulla sicurezza dei lavoratori deve avere durata variabile in relazione al settore ATECO a cui appartiene l’azienda.  Seguendo quanto indicato nell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il programma del corso di formazione sulla sicurezza tratta argomenti e situazioni di rischio  specifici per lavoratori operanti in azienda a rischio alto e sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.  Gli insegnanti sono in possesso delle qualifiche previste.  Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui. Per co

I preposti sono le interfacce tra i Datori di Lavoro, dirigenti e i lavoratori. I preposti hanno obblighi di vigilanza e controllo. Per legge devono seguire dei corsi di formazione e degli aggiornamenti quinquennali obbligatori.  Se il preposto viene a conoscenza di situazioni che possono mettere a rischio i lavoratori ha l’obbligo di intervenire, segnalare o interrompere le lavorazioni a seconda dei casi. Anche nel caso del preposto la qualifica, anche in assenza di specifica attribuzione, è testimoniata dagli effettivi poteri (principio di effettività). Per definizione  il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Per tutte le nostre offerte formative  cliccare qui

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza tantissimi corsi in materia di sicurezza in e-learning. Vengono attivati ogni giorno i corsi online anche per l'aggiornamento sulla normativa e Legislazione per Datori di Lavoro che svolgono compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.  Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  cliccare qui. Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, analisi dei fabbisogni formativi e documentali, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333. I siti internet di MODI SRL sono qui di seguito elencati: modi@modiq.it ,  www.consulenzasicurezzaveneto.it ,   www.mog231.it ;  www.corsionlineitalia.it , e  www.consulenzacertificazioneiso37001.it . E-mail info@consulenzasicurezzaveneto.it e modi@modiq.it.

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza tutti i corsi sulla sicurezza dei lavoratori anche per quelli che usano le attrezzature da lavoro e macchinari. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 obbliga il Datore di lavoro a formare tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni.  La durata dei corsi da far frequentare è variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda. Le aziende a rischio medio devono fa fare un corso di 12 ore al personale neoassunto suddivise in 4 ore per il modulo generale e in 8 ore per il rischio specifico.  La formazione va fatta non oltre 60 giorni dall’assunzione, dimostrando di avere già avviato il percorso formativo.  I lavoratori a ricadenti nella classificazione a rischio medio possono seguire il modulo generale online e il rischio specifico in videoconferenza o in presenza.  Tutti i docenti del corso di formazione "Sicurezza Lavoratori: Parte Generale e Specifica Rischio Medio” sono esperti in materi

Per ottemperare a quanto stabilito nel D.Lgs 81/08, tutte le aziende che comportano la presenza di altre persone ad esclusione del Datore di Lavoro devono frequentare i corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro.  Tali inadempienze comportano delle sanzioni pecuniarie o detentive. I nostri corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome. Secondo tale normativa tutti i Lavoratori devono effettuare i seguenti corsi: Corso di formazione “Generale” di 4 ore; Corso di formazione “Specifica” di 4, 8 o 12 ore, in funzione dell’attività dell’azienda (classificabile come a rischio basso medio o alto, individuato dal settore ATECO – per ulteriori informazioni rimandiamo alla nota finale); Corso di aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni. S