Sicurezza nei luoghi di lavoro? Quali sono in Italia gli gli obblighi formativi?
Tra i quesiti più frequenti vi è soprattutto quello legato alla formazione dei lavoratori e su come deve comportarsi un datore di lavoro di una piccola ditta. Tra i dubbi più diffusi quello legato all'incertezza circa la propria formazione come datore di lavoro e quella da far fare ai lavoratori. In particolare il titolare di un'impresa non ha chiaro su come deve comportarsi e quali sono gli obblighi per la propria ditta. L’obbligo della formazione dei lavoratori da parte del datore di lavoro è contenuto nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nel comma 4 dello stesso articolo si precisa il "quando" la suddetta formazione deve essere impartita ai lavoratori: “art 4. La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavor